教師招聘的考試分為筆試和面試兩個部分,其中筆試考察公共基礎知識(30%)和教育基礎知識(70%);面試考察試講、說課、技能(注:只有報考幼兒、音樂、美術、體育學科的考生面試才會有技能考核一項)。
教師招聘筆試主要內(nèi)容:
一、教育學和教育心理學
主要測試考生從事教育教學工作的有關知識和能力。
二、教育法和教師法
主要測試考生對法律規(guī)定的教育基本制度、學校及其他教育機構(gòu)和受教育者的權利、義務等以及對法律規(guī)定教師的權利、義務和有關教師管理等內(nèi)容的理解和掌握程度。
三、學科專業(yè)知識
專業(yè)知識即應試者所報學科的學科知識。一般專業(yè)知識分兩部分進行考核:一部分考核學科基礎知識;另外一部分考核教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。主要對基本專業(yè)知識、知識技能運用、本學科課程教案編寫進行考核。
教師招聘面試主要內(nèi)容:
各個省各個地區(qū)具體的面試內(nèi)容都不太一樣,一般都是試講,說課,答辯,結(jié)構(gòu)化面試這四種形式的組合。
以上就是,對教師招聘考試有哪些內(nèi)容的全部回答,如果你想要了解或者學習更多教師招聘考試的知識,歡迎大家前往上岸鴨公考官網(wǎng)!