教師招聘考試面試的形式越來(lái)越多樣化,但是大體的分為四種,分別是:說(shuō)課、試講、結(jié)構(gòu)化和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組。
1.說(shuō)課。這種面試形式很考驗(yàn)基本功,因?yàn)樗拿嫦驅(qū)ο笫峭薪處煟蛘呓萄袉T,專(zhuān)家等,要說(shuō)清楚一節(jié)課自己準(zhǔn)備怎么教,為什么這樣教,說(shuō)明自己的整體教學(xué)思路,自己對(duì)這節(jié)課的理解和看法。但是要提高說(shuō)了技能還不算難,只要熟練記住模板,面試時(shí)將模板熟練套進(jìn)去便可。
2.試講。試講很考驗(yàn)考生的臨場(chǎng)發(fā)揮和表演能力,面對(duì)的對(duì)象是學(xué)生,但是考官肯定不會(huì)假裝學(xué)生去跟你互動(dòng),那么自己就要假裝有學(xué)生進(jìn)行相對(duì)應(yīng)的互動(dòng)。試講要做好對(duì)應(yīng)環(huán)節(jié),導(dǎo)入新課,新課講解,例題講解,練習(xí),課后總結(jié),作業(yè)。完整的流程必須要有。
3.結(jié)構(gòu)化。有的地方喜歡考這種問(wèn)答形式,也是按照模板回答問(wèn)題的,熟記模板即可。大多數(shù)問(wèn)怎么和同事領(lǐng)導(dǎo)相處等等。
4.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組。這種考試形式比較少見(jiàn),但是比較新奇,需要注意,突出自己的優(yōu)點(diǎn),但是又不可過(guò)于強(qiáng)勢(shì),要講究團(tuán)隊(duì)合作。