一、公務員入圍面試名單怎么查
可以通過國家公務員局官網或地方人事考試網站查詢公務員面試入圍名單。具體步驟如下：
1.訪問官方網站：首先，需要訪問國家公務員局的官方網站或者所在地區(qū)的人事考試網站。這些網站會發(fā)布最新的公務員考試信息，包括面試人員名單。
2.查找相關公告：在網站上查找關于公務員面試的公告。通常，面試人員名單會在筆試成績公布后不久通過公告形式發(fā)布。
3.下載名單：如果公告中提供了面試人員名單的下載鏈接，可以點擊下載并查找自己的準考證號或姓名，確認是否入圍面試。
4.注意時間限制：確認面試名單后，可能會有資格審查環(huán)節(jié)，需要留意相關的時間安排及要求，按時完成資格審查，否則可能會失去面試資格。
5.準備面試材料：一旦確認進入面試，根據(jù)公告中的說明準備相關的材料，如身份證、準考證、學歷證明等，并按照指定時間和地點參加面試。
二、公務員面試有遞補嗎
是的，公務員面試有遞補情況。主要分為兩個階段：
1.筆試后面試前：如果考生在資格復審、體能測試等環(huán)節(jié)不符合錄用條件或未能按規(guī)定時間參加相關審核和面試，其面試資格將會被取消，招錄機關會依次遞補后面的考生上來參加面試。
2.面試后公示前：在體檢、政審等環(huán)節(jié)中，如果考生因任何原因不符合錄用條件，同樣會進行遞補，由排名在面試名額以外的考生按順序補充進入下一環(huán)節(jié)。
三、公務員面試形式
公務員面試的形式主要包括結構化面試、無領導小組討論和結構化小組討論。具體如下：
1.結構化面試：這是最常見的面試形式，它的特點是考務規(guī)范化，包括統(tǒng)一的考試組織管理、統(tǒng)一的面試程序和統(tǒng)一的評分標準。在結構化面試中，考官會隨機抽題，題目數(shù)量通常在2-5題之間，考生需要現(xiàn)場作答。
2.無領導小組討論：這種形式的面試旨在考察考生的團隊合作能力和領導潛質?？忌鷤兺ǔＰ枰跊]有指定領導者的情況下，就某個問題進行討論，展示自己的思維和溝通能力。
3.結構化小組討論：這是一種結合了無領導小組討論和結構化面試的元素的面試形式。在這種討論中，考生需要按照一定的程序和規(guī)則進行討論，同時考官會對其表現(xiàn)進行評分。
