國家公務員面試是由各個招考單位自己組織的，招考單位自己發(fā)布面試公告，確定面試時間，從往年國考的面試時間來看，國考面試時間一般集中在1-3月份，1月上旬發(fā)布成績后，下旬就會有外交部等部門率先開始組織面試，大部分單位是在春節(jié)之后，集中在2-3月份。
國家公務員面試主要有結構化面試、無領導小組討論、結構化小組，每種面試形式都有自己的特點，具體如下：
1、結構化面試
結構化面試是指面試題目設置、評分規(guī)則、整個流程都是固定的，所有考同一職位的考生在同一個考場答一樣的題目，是完全統(tǒng)一化、標準化的流程。這種形式的面試，考生是主動的，考官是被動的，但也是國考最常用的面試形式。
2、無領導小組討論
無領導小組討論是一種對考生進行集體測試的方法，通過對考生設置與工作相關的問題，將考生按相同或相近的報考職位分組，每個小組（一般6-8人）在不設定領導的情況下，讓他們自由進行一定時間的討論。
3、結構化小組
結構化小組面試是將考生隨機分成3~4人一個的小組，大家先同時進入候考區(qū)，各自思考同一套題目，在進入考場后，按照指定的順序，在規(guī)定的時限內(nèi)依次進行作答，并需要對同組其他考生的答題進行點評，以及對他人的點評進行回應。
上面就是關于“國考面試時間一般在幾月”的相關問題的回答，國考環(huán)節(jié)大家一般了解得不多，所以備考難度也比較大，小編建議大家提前了解相關內(nèi)容，這樣備考時效率會更高，效果也會更好喔！
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