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浦發(fā)銀行校園招聘的員工通常是正式工。通過校園招聘并被錄用的員工，一般會與浦發(fā)銀行簽訂正式勞動合同，成為正式員工，享受正式編制員工的福利待遇。
一、浦發(fā)銀行校園招聘是正式工嗎
浦發(fā)銀行校園招聘主要都是銀行正式員工，錄用人員直接與浦發(fā)銀行簽訂正式勞動合同，浦發(fā)銀行的正式員工享受著合同規(guī)定的正常工資、各種的福利補貼以及績效獎金，同時還有很多的晉升的機會。
勞務派遣工通常通過第三方勞務派遣公司雇傭，與銀行沒有直接的勞動關系，校園招聘過程中如果存在勞務派遣崗位，浦發(fā)銀行通常會在招聘公告中明確說明，具體用工形式以實際公告和錄用合同為準，有疑惑可直接咨詢浦發(fā)銀行官方。
二、浦發(fā)銀行校園招聘時間及流程
浦發(fā)銀行校招一年有兩次，分別為春招和秋招。春招時間為3-5月，秋招時間為9-11月，主要面向本科及以上學歷的應屆畢業(yè)生，在校園招聘過程中，浦發(fā)銀行會對報考人員進行多輪考核，招聘流程包括網(wǎng)申、筆試、面試、錄用等環(huán)節(jié)。如果你已經(jīng)通過了浦發(fā)銀行的招聘考試，收到錄用的offer并且與浦發(fā)銀行簽訂正式勞動合同，就已經(jīng)是有編制的正式工了。
三、浦發(fā)銀行校園招聘條件
1.具有本科及以上學歷；
2.專業(yè)不限；
3.符合浦發(fā)銀行親屬回避制度要求；
4.要求品行端正、學業(yè)優(yōu)良、身心健康；
5.外語水平、計算機應用能力出色；
6.勇于創(chuàng)新，具備高度的責任心和敬業(yè)精神；
7.在校期間及最高學歷畢業(yè)后未與其他單位建立勞動關系且無社保繳納記錄。
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