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中國(guó)進(jìn)出口銀行面試形式是什么

2024-12-02 16:40:33 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 團(tuán)子
中國(guó)進(jìn)出口銀行面試形式主要包括半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試，綜合考察考生的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力，不同分行和崗位的面試形式會(huì)有所區(qū)別，大家以實(shí)際面試情況為準(zhǔn)。
中國(guó)進(jìn)出口銀行面試形式是什么
一、中國(guó)進(jìn)出口銀行面試形式
中國(guó)進(jìn)出口銀行招聘面試環(huán)節(jié)由各省分行自行開(kāi)展，從以往面試情況來(lái)看，進(jìn)出口銀行面試形式大多是半結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。具體解析如下：
1、半結(jié)構(gòu)化面試
半結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)，考官提問(wèn)的問(wèn)題靈活多變，隨機(jī)性強(qiáng)，同一考場(chǎng)的考生，問(wèn)題也有所不同。提出的問(wèn)題主要是圍繞自我介紹和簡(jiǎn)歷內(nèi)容，有時(shí)也會(huì)根據(jù)面試回答進(jìn)行追問(wèn)。
2、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論
無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試是一種群體面試，會(huì)將考生進(jìn)行分組，一般是8-12人一組，就某個(gè)材料案例問(wèn)題進(jìn)行充分討論，最終達(dá)成一致意見(jiàn)。在整個(gè)討論過(guò)程中考官會(huì)對(duì)考生的個(gè)性品質(zhì)、能力和潛力進(jìn)行綜合評(píng)估。
標(biāo)準(zhǔn)的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論一般分為4個(gè)環(huán)節(jié)，提綱準(zhǔn)備、個(gè)人陳述、自由討論、總結(jié)陳詞，有時(shí)會(huì)有考官追問(wèn)環(huán)節(jié)，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組涉及的題型有：兩難型(傳統(tǒng)式和對(duì)抗式)、選擇/排序型、開(kāi)放型、資源爭(zhēng)奪型、操作型。
二、中國(guó)進(jìn)出口銀行面試真題
1.2分鐘的自我介紹。
2.為什么應(yīng)聘開(kāi)發(fā)行
3..國(guó)際大事或者金融時(shí)政相關(guān)的，談?wù)勀愕目捶ā?/div>
4.如果進(jìn)入到新部門，領(lǐng)導(dǎo)安排你開(kāi)展一個(gè)項(xiàng)目，你對(duì)于業(yè)務(wù)不熟悉，怎么辦？
5.你認(rèn)為你有什么優(yōu)勢(shì)？
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