浙商銀行作為一家全國性股份制商業(yè)銀行,為吸引優(yōu)秀人才,采用多種招聘方式,涵蓋校園招聘、社會招聘、實習生招聘等,為不同背景和經(jīng)驗的人才提供機會。
一、浙商銀行招聘方式
1、校園招聘
校園招聘是浙商銀行招聘的主要方式之一,主要面向應屆畢業(yè)生。校招分為春招和秋招,招聘流程一般包括網(wǎng)上申請、簡歷篩選、筆試測評、面試、體檢、錄用及簽約。網(wǎng)申可通過浙商銀行招聘門戶網(wǎng)站、微信公眾號或APP完成;筆試主要考察金融知識、綜合能力和崗位相關(guān)專業(yè)內(nèi)容;面試一般分為兩輪,包括半結(jié)構(gòu)化面試及無領(lǐng)導小組討論。
2、社會招聘
社會招聘主要面向有工作經(jīng)驗的專業(yè)人才,招聘時間不固定,會根據(jù)業(yè)務需要全年不定期展開社會招聘。招聘流程與校園招聘類似,有些崗位的流程會更簡化一點。
3、實習生招聘
實習生招聘主要面向在校大學生,為他們提供實習機會,幫助他們積累工作經(jīng)驗。招聘流程包括資格審查、筆試、面試、錄用、體檢及簽訂協(xié)議。
二、浙商銀行招聘信息發(fā)布渠道
浙商銀行通過多種渠道發(fā)布招聘信息,包括官方網(wǎng)站、微信公眾號、招聘網(wǎng)站、社交媒體及校園招聘會。浙商銀行通過多樣化的招聘方式和渠道,為各類人才提供了廣闊的發(fā)展空間和機會。無論是應屆畢業(yè)生還是有工作經(jīng)驗的專業(yè)人才,都能在浙商銀行找到適合自己的崗位,實現(xiàn)個人價值與職業(yè)發(fā)展的雙贏。