
農(nóng)行面試一般分為兩個環(huán)節(jié),首先第一個環(huán)節(jié)是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,之后第二個環(huán)節(jié)為:半結(jié)構(gòu)化面試。
無領(lǐng)導(dǎo)小組
往年農(nóng)行面試形式:無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,一組12人(一半正方一半反方),先15分鐘辯論,每組的辯論方向由抽簽的第一個人決定,再15分鐘自由討論達(dá)成一致。
往年農(nóng)行面試內(nèi)容:對上班族辦理業(yè)務(wù)的需要,銀行應(yīng)不應(yīng)該延長營業(yè)時間?互聯(lián)網(wǎng)金融能否徹底代替?zhèn)鹘y(tǒng)銀行?銀行卡盜刷主要責(zé)任在誰?大學(xué)生網(wǎng)貸消費(fèi)利弊分析。
銀行面試無領(lǐng)導(dǎo)結(jié)束后,會有半結(jié)構(gòu)化的提問,一般在5分鐘左右。面試的形式并非一成不變,有時為了提高面試效率,也會省略辯論環(huán)節(jié)或者個人陳述環(huán)節(jié)直接進(jìn)行討論。
半結(jié)構(gòu)化
半結(jié)構(gòu)化問題:自我介紹,結(jié)合簡歷中的個人經(jīng)歷進(jìn)行個性化的提問,如:實習(xí)經(jīng)歷、入黨的程序、興趣愛好、家庭情況、做過自豪的事情、等等。
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