河南省考考試內(nèi)容：

（一）筆試

1.筆試包括行政職業(yè)能力測驗和申論兩科，每科滿分均為100分。筆試實行分類分級考試辦法，對縣級以上機關(guān)（單位）的職位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)職位分別命制試題。筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗成績×50%＋申論成績×50%。

2．報考公安機關(guān)執(zhí)法勤務(wù)類職位的，還要進行公安專業(yè)科目筆試。公安專業(yè)科目滿分為100分。

筆試成績＝行政職業(yè)能力測驗成績×40%＋申論成績×30%＋公安專業(yè)科目成績×30%。

3.筆試考點分別設(shè)在省直和省轄市政府所在地，具體見準考證。報考人員應(yīng)按照準考證上標明的時間、地點和有關(guān)要求參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。

4.筆試結(jié)束后，省公務(wù)員主管部門研究確定最低合格分數(shù)線。筆試成績及最低合格分數(shù)線，應(yīng)試人員可登錄河南人事考試網(wǎng)查詢。

（二）面試

根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試的人員。筆試有一科缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r，以及達不到最低合格分數(shù)線的，不得進入面試。

面試以結(jié)構(gòu)化面試方式為主，主要測試履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。面試滿分為100分。根據(jù)實際需要，招錄機關(guān)（單位）也可對報考人員進行心理素質(zhì)測評和個性評價，評價結(jié)果不計入考試總成績，僅供參考。

進入面試的人員須在面試前按照各地和省直機關(guān)（單位）要求進行面試確認。面試確認的時間、地點由各地和省直機關(guān)（單位）確定并通過適當方式通知。省公務(wù)員主管部門可根據(jù)面試情況，研究確定面試最低合格分數(shù)線。

面試前應(yīng)試人員應(yīng)簽訂保密責任承諾書，并嚴格遵守保密紀律和行為規(guī)范。

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