
銀行校園招聘網(wǎng)申是指應(yīng)聘者通過(guò)向銀行指定的招聘網(wǎng)站投遞簡(jiǎn)歷,銀行通過(guò)特定的篩選標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘方式。
銀行校園招聘簡(jiǎn)歷篩選一般由機(jī)檢和人檢共同完成,按各項(xiàng)比重計(jì)算評(píng)分。
網(wǎng)上申請(qǐng)有一個(gè)很重要的檢索步驟是電腦自動(dòng)地按照關(guān)鍵字來(lái)檢索,所以如果申請(qǐng)資料上沒(méi)有HR想要的這一類關(guān)鍵字,很有可能就被篩選掉了。因此最好盡量在資料中覆蓋這些重要的關(guān)鍵字。當(dāng)然不可能知道這些關(guān)鍵字具體是哪些,因此最好的辦法是盡可能填的完善。其次對(duì)于那些開(kāi)放性的問(wèn)題,盡量利用所給的字?jǐn)?shù)限制,既不要超出也不要大大的節(jié)省。一般來(lái)說(shuō),注明需要用300字來(lái)回答的問(wèn)題,只寫了一百個(gè)字恐怕是很難符合要求的。
銀行校園招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)上報(bào)名的形式,網(wǎng)申是銀行招聘考試的第一關(guān),看似簡(jiǎn)單,通過(guò)率卻不高,僅有30%。從往年來(lái)看,很多同學(xué)因?yàn)樵谶@里出現(xiàn)問(wèn)題,通不過(guò)網(wǎng)申而無(wú)法參加考試。這個(gè)環(huán)節(jié)一定要謹(jǐn)慎對(duì)待。
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