山西選調(diào)生考試成績怎么查詢？以2021年山西選調(diào)生成績查詢?yōu)槔?/p>

2021年筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于4月底前登錄山西人事考試專欄查詢。

資格復(fù)審和面試

(一)面試資格復(fù)審人選的確定

從達到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按計劃選調(diào)人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達3:1的，按實有人數(shù)確定。

(二)資格復(fù)審

面試前，對確定的面試資格復(fù)審的人員進行資格復(fù)審?？忌毺峁┍救松矸葑C、《報名推薦表》、學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)證明和擔(dān)任學(xué)生干部證明、獲獎證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。

證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實，確認(rèn)不符合資格條件的，負責(zé)資格復(fù)審的機關(guān)有權(quán)取消該考生參加面試的資格?？忌救宋窗匆?guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，視為放棄。資格復(fù)審產(chǎn)生的缺額，在報考同地區(qū)同職位筆試合格考生中，從高分到低分依次等額遞補。

(三)面試

面試由報考職位所在市的市委組織部組織實施。面試時間、地點等有關(guān)事項另行通知。

面試結(jié)束后，按照職位計劃選調(diào)數(shù)量，以考試總成績(考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%)從高分到低分的順序等額確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃錄用人數(shù)而形不成競爭的，考生面試成績必須達到70分以上，方可進入體檢考察。

筆試、面試和考試總成績均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上考生考試總成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測驗成績確定;如行政職業(yè)能力測驗成績?nèi)韵嗤?，由市委組織部加試一場面試，按面試加試成績確定體檢人選。

體檢和考察

體檢執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。體檢在指定的醫(yī)療機構(gòu)進行。

考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對報考者提供報考信息的真實性和檔案進行復(fù)審或?qū)徍?。考察人選達不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的，不得確定為擬選調(diào)人員。

因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)報考職位人選缺額的，從同職位面試人員中按照考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

公示和錄用

市委組織部根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬選調(diào)人員，報省委組織部審核備案后，在山西人事考試專欄公示，公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或反映的問題不影響選調(diào)的，確定為選調(diào)生;對反映有影響選調(diào)的問題并查實的，不予選調(diào)，選調(diào)名額取消，不再遞補;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否選調(diào)。

擬選調(diào)人員確定后，綜合考試、考察、所學(xué)專業(yè)、職位需求和個人意愿等因素合理確定工作崗位，選調(diào)生到崗工作后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。新錄用的選調(diào)生安排到鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)工作。如考生不服從分配，選調(diào)名額取消，不再遞補。

其他

1.考生應(yīng)誠信報考。對進入考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到錄用通知后無正當(dāng)理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，市委組織部將有關(guān)情況報省委組織部記錄在案。擬選調(diào)人員與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位協(xié)商解除協(xié)議，否則不予選調(diào)。

2.新錄用的選調(diào)生試用期為一年。試用期滿考核合格的，辦理任職定級和公務(wù)員登記手續(xù);考核不合格的，取消錄用。

3.縣級以上黨政機關(guān)補充工作人員，同等條件下優(yōu)先從選調(diào)生中選拔。

4.新錄用的選調(diào)生在山西的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。在錄用單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。本單位服務(wù)期滿后，在省內(nèi)調(diào)整工作單位的，繼續(xù)保留選調(diào)生身份。

5.選調(diào)生符合工作地有關(guān)人才引進條件的，可享受相應(yīng)層次的人才獎勵政策或待遇。

6.本公告由中共山西省委組織部負責(zé)解釋。

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