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山西選調(diào)生考試成績(jī)?cè)趺床樵儯恳?021年山西選調(diào)生成績(jī)查詢?yōu)槔?/p>
2021年筆試成績(jī)及最低合格分?jǐn)?shù)線可于4月底前登錄山西人事考試專欄查詢。
資格復(fù)審和面試
(一)面試資格復(fù)審人選的確定
從達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線考生中依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按計(jì)劃選調(diào)人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選;若最低合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)人數(shù)未達(dá)3:1的，按實(shí)有人數(shù)確定。
(二)資格復(fù)審
面試前，對(duì)確定的面試資格復(fù)審的人員進(jìn)行資格復(fù)審。考生須提供本人身份證、《報(bào)名推薦表》、學(xué)校出具的學(xué)歷學(xué)位專業(yè)證明和擔(dān)任學(xué)生干部證明、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考職位要求的資格條件不符以及主要信息不實(shí)，確認(rèn)不符合資格條件的，負(fù)責(zé)資格復(fù)審的機(jī)關(guān)有權(quán)取消該考生參加面試的資格?？忌救宋窗匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為放棄。資格復(fù)審產(chǎn)生的缺額，在報(bào)考同地區(qū)同職位筆試合格考生中，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(三)面試
面試由報(bào)考職位所在市的市委組織部組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
面試結(jié)束后，按照職位計(jì)劃選調(diào)數(shù)量，以考試總成績(jī)(考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%)從高分到低分的順序等額確定體檢和考察人選。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃錄用人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)必須達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢考察。
筆試、面試和考試總成績(jī)均保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。若2名以上考生考試總成績(jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人選;如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定;如行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)?nèi)韵嗤?，由市委組織部加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jī)確定體檢人選。
體檢和考察
體檢執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
考察內(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍??？疾烊诉x達(dá)不到公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬選調(diào)人員。
因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)報(bào)考職位人選缺額的，從同職位面試人員中按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
公示和錄用
市委組織部根據(jù)考生的考試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬選調(diào)人員，報(bào)省委組織部審核備案后，在山西人事考試專欄公示，公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響選調(diào)的，確定為選調(diào)生;對(duì)反映有影響選調(diào)的問(wèn)題并查實(shí)的，不予選調(diào)，選調(diào)名額取消，不再遞補(bǔ);對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再?zèng)Q定是否選調(diào)。
擬選調(diào)人員確定后，綜合考試、考察、所學(xué)專業(yè)、職位需求和個(gè)人意愿等因素合理確定工作崗位，選調(diào)生到崗工作后，根據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理公務(wù)員錄用手續(xù)。新錄用的選調(diào)生安排到鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果和鄉(xiāng)村振興任務(wù)重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作。如考生不服從分配，選調(diào)名額取消，不再遞補(bǔ)。
其他
1.考生應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入考察及以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到錄用通知后無(wú)正當(dāng)理由，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)的資格，市委組織部將有關(guān)情況報(bào)省委組織部記錄在案。擬選調(diào)人員與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，本人須依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)與原單位協(xié)商解除協(xié)議，否則不予選調(diào)。
2.新錄用的選調(diào)生試用期為一年。試用期滿考核合格的，辦理任職定級(jí)和公務(wù)員登記手續(xù);考核不合格的，取消錄用。
3.縣級(jí)以上黨政機(jī)關(guān)補(bǔ)充工作人員，同等條件下優(yōu)先從選調(diào)生中選拔。
4.新錄用的選調(diào)生在山西的最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。在錄用單位最低服務(wù)年限為3年(含試用期)。本單位服務(wù)期滿后，在省內(nèi)調(diào)整工作單位的，繼續(xù)保留選調(diào)生身份。
5.選調(diào)生符合工作地有關(guān)人才引進(jìn)條件的，可享受相應(yīng)層次的人才獎(jiǎng)勵(lì)政策或待遇。
6.本公告由中共山西省委組織部負(fù)責(zé)解釋。
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