根據(jù)《公務員職務與職級并行規(guī)定》:
第十六條公務員的職級依據(jù)其德才表現(xiàn)、工作實績和資歷確定。
非領導職務公務員首次確定職級按照有關規(guī)定套轉(zhuǎn)。新錄用公務員按照有關規(guī)定確定一級主任科員以下及相當層次的職級。從國有企業(yè)、事業(yè)單位、人民團體和群眾團體調(diào)任的人員,按照公務員調(diào)任有關規(guī)定,綜合考慮其原任職務、調(diào)任職位和工作經(jīng)歷確定職級。機關接收的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部,按照國家軍轉(zhuǎn)安置有關規(guī)定確定職級。
第十七條公務員晉升職級,應當在職級職數(shù)內(nèi)逐級晉升,并且具備下列基本條件:
(一)政治素質(zhì)好,擁護中國共產(chǎn)黨的領導和社會主義制度,堅決維護***總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導;
(二)具備職位要求的工作能力和專業(yè)知識,忠于職守,勤勉盡責,勇于擔當,工作實績較好;
(三)群眾公認度較高;
(四)符合擬晉升職級所要求的任職年限和資歷;
(五)作風品行好,遵紀守法,自覺踐行社會主義核心價值觀,清正廉潔。
第十八條公務員晉升職級,應當具備下列基本資格:
(一)晉升一級巡視員,應當任廳局級副職或者二級巡視員4年以上;
(二)晉升二級巡視員,應當任一級調(diào)研員4年以上;
(三)晉升一級調(diào)研員,應當任縣處級正職或者二級調(diào)研員3年以上;
(四)晉升二級調(diào)研員,應當任三級調(diào)研員2年以上;
(五)晉升三級調(diào)研員,應當任縣處級副職或者四級調(diào)研員2年以上;
(六)晉升四級調(diào)研員,應當任一級主任科員2年以上;
(七)晉升一級主任科員,應當任鄉(xiāng)科級正職或者二級主任科員2年以上;
(八)晉升二級主任科員,應當任三級主任科員2年以上;
(九)晉升三級主任科員,應當任鄉(xiāng)科級副職或者四級主任科員2年以上;
(十)晉升四級主任科員,應當任一級科員2年以上;
(十一)晉升一級科員,應當任二級科員2年以上。
公務員晉升職級應當根據(jù)工作需要、德才表現(xiàn)、職責輕重、工作實績和資歷等因素綜合考慮,不是達到最低任職年限就必須晉升,也不能簡單按照任職年限論資排輩,體現(xiàn)正確的用人導向。
第十九條公務員晉升職級所要求任職年限的年度考核結(jié)果均應為稱職以上等次,其間每有1個年度考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的,任職年限縮短半年;每有1個年度考核結(jié)果為基本稱職等次或者不定等次的,該年度不計算為晉升職級的任職年限。
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