1.辛苦指數(shù)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和國家公務員。首要的區(qū)別就在于，辛苦指數(shù)不一樣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的辛苦指數(shù)。比國家公務員的辛苦指數(shù)要高得多，多地的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，都奮戰(zhàn)在精準扶貧第一線，主要的工作任務就是帶領父老鄉(xiāng)親們脫貧致富。為此，有很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員成天都泡在村里，為了農民群眾發(fā)家致富出謀劃策、出錢出力。相比之下，機關公務員雖然也有駐村幫扶的任務，但基本上。都是一個機關每年派出兩三個人去駐村蹲點，不會出現(xiàn)機關大部分人都在扶貧的情況。

2.收入待遇

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和國家公務員相比，在收入上也有差距。通常情況下，國家公務員的收入待遇，相對而言更優(yōu)越一些。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，在收入上，很多時候都會比國家公務員低一截。造成這種情況的原因，一方面在于，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財政支撐，沒有國家的財政收入穩(wěn)定，另一方面在于，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的上升空間，沒有國家公務員好，導致他們的工資收入也會受影響。

3.上升空間

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員和國家公務員相比，國家公務員的上升空間也比較廣闊，這是因為，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員的領導干部職數(shù)本身比較少，相比之下，作為國家公務員，更容易得到提拔升遷的機會。

以上內容【鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員跟國考什么區(qū)別】的全部解答，如果想了解更多國考相關的考試信息，請到上岸鴨公考官網。