由人力資源和社會保障部人事考試中心是直接隸屬于人力資源和社會保障部的事業(yè)單位出題。按照部賦予的職能，人事考試中心主要承擔公務員錄用考試、專業(yè)技術人員資格考試、公務員遴選考試、中央單位接收安置軍轉干部考試和事業(yè)單位公開招聘考試等五大類，50余項考試的命題、閱卷、考務組織、考試技術指導和考試服務等工作。

一、負責擬訂專業(yè)技術人員資格考試考務管理制度、標準與技術規(guī)范，并組織實施；指導、協(xié)調(diào)、監(jiān)督地方各級公務員錄用考試、有關專業(yè)技術人員資格考試考務管理工作。

二、負責專業(yè)技術人員資格考試題庫建設，擬定試題、試卷質(zhì)量評價標準及辦法，并組織實施；承辦有關資格考試專家委員會的具體工作。

三、承擔中央國家機關公務員錄用考試命題、筆試、閱卷等等考務管理工作，承擔公務員考試試題庫建設。

四、負責有關專業(yè)技術人員資格考試考試大綱、考試用書的編寫及命題組織工作。

五、承擔公務員錄用考試、專業(yè)技術人員資格考試理論與實踐、技術與方法等研究。

六、承擔有關專業(yè)技術人員資格證書的印制、發(fā)放及信息化管理工作。

七、負責人才測評的科研、信息技術的開發(fā)應用、市場開發(fā)工作。

八、開展人才測評和社會化考試服務工作；開展國際間考試、人才測評業(yè)務的交流與合作；研究、拓展國外考試代理業(yè)務。

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