遴選考試筆試一般以主觀題為主，主要題型有案例分析、公文寫作、策論文寫作。

一般中央機關遴選、省直遴選筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

市直及以下級別機關遴選根據(jù)具體公告測試內容各有不同。

筆試由公務員主管部門統(tǒng)一組織，內容側重報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，以及遴選職位所必備的專業(yè)知識和業(yè)務技能。

專業(yè)考試：為履行職位職責所要求的基本素質和能力，如有需要，有些地區(qū)的遴選機關(比如山東、哈爾濱等)可能根據(jù)需要增加職位業(yè)務水平測試，滿分為100分，測試在統(tǒng)一面試前完成，其分值會按照一定的比例算入面試成績(以哈爾濱市直遴選考試為例，業(yè)務水平測試成績占面試成績的30%)。所以有把握的考生一定要提前做好相關準備，以便在面試環(huán)節(jié)擁有更多優(yōu)勢。

各地區(qū)計算分數(shù)的方法不一樣，以2021年貴州省直遴選考試為例：一般職位的綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；需開展專業(yè)能力測試職位的綜合成績=筆試成績×30%+專業(yè)能力測試成績×30%+面試成績×40%；筆試成績、專業(yè)能力測試成績、面試成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

以上內容僅供參考，具體情況以各省區(qū)招錄公告為準！

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