遼寧事業(yè)單位考試筆試、面試成績(jī)的權(quán)重比例各為50%??忌鷻?quán)重計(jì)分的公式為:總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
專(zhuān)職翻譯職位公共科目筆試不計(jì)入總成績(jī),專(zhuān)業(yè)科目考試、面試成績(jī)的權(quán)重分別為60%、40%??偝煽?jī)=專(zhuān)業(yè)科目考試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
筆試成績(jī)公布后,將對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,具體時(shí)間及相關(guān)事宜將在遼陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。按照招聘職位筆試成績(jī)從高到低的順序,用人單位依據(jù)招聘公告、職位資格條件等,對(duì)考生報(bào)名資格進(jìn)行審查確認(rèn)。主要審查考生身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū)、招聘職位條件中所涉及的資歷和其他條件要求以及原單位同意報(bào)考證明、人事檔案存放證明等材料。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的報(bào)名人員視為自動(dòng)放棄。因提供證件、信息等與招聘職位要求條件不符而取消面試資格的,考生自負(fù)后果,由此產(chǎn)生的職位空缺由報(bào)考該職位人員依次遞補(bǔ)。
資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考職位要求或弄虛作假的,隨時(shí)取消應(yīng)聘人員考試和應(yīng)聘資格。
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