公告發(fā)布后在報名時間內(nèi)進(jìn)行職位選擇并報名,報名后查看資格審查是否通過。資格審查通過的考生應(yīng)該在網(wǎng)上繳費截止時間之前進(jìn)行報名確認(rèn)和繳費,只有繳費成功之后報名才真正成功,逾期未按時繳費的將視為放棄考試資格。下載并打印準(zhǔn)考證,參加筆試,成績查詢。關(guān)于石家莊事業(yè)單位考試的具體內(nèi)容如下:
一、個人報名
凡符合本簡章報考條件要求的報考者,登錄各地市指定網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報名,并按要求的規(guī)格上傳當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。
報考者須使用有效居民身份證報名且只能報考一個崗位。
報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名登記表》如實填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的,由報考者自行承擔(dān)責(zé)任。報考者填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格或考試成績。
注:部分地市采取現(xiàn)場報名。
二、資格審查
各招聘單位(主管部門)依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對報考者進(jìn)行資格審查,不得擅自提高或降低條件,并在2個自然日內(nèi)提出是否同意報考的意見;對符合報考條件的,不得拒絕報考;對不同意報考的,要簡要說明理由,并及時反饋報考者。報考者可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果,通過資格審查的,不得再修改報考信息資料或改報其他崗位。未通過資格審查的,在報名時限內(nèi),可改報符合條件的其他崗位。
三、網(wǎng)上繳費
經(jīng)資格審查通過的報考者,應(yīng)按規(guī)定繳納公共科目考試費。通過資格審查的報考者須在規(guī)定時間內(nèi)在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳費。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的,視為放棄報考。
四、職位改報
報考者如遇已通過資格審查且繳費成功,但所報崗位因達(dá)不到開考比例而被取消的,可以進(jìn)行網(wǎng)上改報崗位。網(wǎng)上改報崗位與資格審查同日進(jìn)行。
對未按時改報其他崗位的前述報考者,通過原繳費賬戶統(tǒng)一退費。
五、準(zhǔn)考證打印
已成功繳納報名考試費的報考者,自行登錄準(zhǔn)考證打印網(wǎng)站,打印準(zhǔn)考證、報名登記表。報考者按照準(zhǔn)考證上指定的時間、地點,攜帶本人有效身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試(兩證缺一不可)。
六、筆試及成績查詢
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》,分值滿分均為150分。
考試方式:兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,題本考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放,具體流程詳見《準(zhǔn)考證》。
根據(jù)考試題型的不同要求,參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的報考者作答時可能需要使用直尺(應(yīng)為無計算、存儲或通信功能的普通直尺),請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生攜帶備用。
筆試成績查詢:報考者可登陸報名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績。
七、面試
面試(含實際操作能力測試)工作按照桂人社發(fā)﹝2012﹞79號文執(zhí)行,分值滿分為100分。市直招聘單位面試工作由招聘單位的主管部門負(fù)責(zé)組織實施;各縣(區(qū))、開發(fā)區(qū)所屬單位由同級政府(開發(fā)區(qū))人力資源和社會保障部門會同相關(guān)主管部門組織實施。
八、考察
招聘單位(主管部門)根據(jù)招聘崗位報考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1.2或1:1.5的比例確定考察人選??偝煽兿嗤瑫r,以面試成績高的確定人選;總成績、面試成績都相同時,以職業(yè)能力傾向測驗科目成績高的確定人選。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。
招聘單位(主管部門)具體組織實施考察工作??疾鞈?yīng)成立考察工作小組,每組應(yīng)有2名以上工作人員組成??疾靸?nèi)容主要為報考者的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,并對報考者資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查,考察工作小組要對各方面的意見進(jìn)行分析,采取實事求是的態(tài)度,準(zhǔn)確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地予以評價??疾旌?,應(yīng)寫出書面考察意見。經(jīng)考察不合格的,不予聘用。
九、體檢
市屬及城區(qū)、開發(fā)區(qū)所屬單位的體檢人員,由招聘單位及其主管部門(城區(qū)、開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障部門)組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。各縣所屬單位的體檢人員由縣政府人力資源和社會保障部門組織到縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。
十、公示和聘用
招聘單位(主管部門)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,從考試成績、考察、體檢結(jié)果都合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員。分別在南寧市人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站、招聘單位主管部門網(wǎng)站和招聘單位工作區(qū)域內(nèi)公示,公示時間為7個工作日,公示的內(nèi)容應(yīng)對照擬聘崗位的招聘條件,公布擬聘人員相關(guān)信息及監(jiān)督電話等。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的,招聘單位應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。
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