行政執(zhí)法類公務(wù)員，是指在本市各級行政機(jī)關(guān)所屬執(zhí)法單位中主要履行監(jiān)管、處罰、稽查等執(zhí)法職責(zé)的職位上工作的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員。職位主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保等政府部門，且只存在于這些政府部門中的基層單位。
行政執(zhí)法類公務(wù)員與政府機(jī)關(guān)的綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類職位相比，行政執(zhí)法類職位具有下列特點：
一是純粹的執(zhí)行性。
只有對法律法規(guī)的執(zhí)行權(quán)，而無解釋權(quán)，不具有研究、制定法律、法規(guī)、政策的職責(zé)。這一點與綜合管理類職位的區(qū)別尤為明顯。
二是現(xiàn)場強(qiáng)制性。
依照法律、法規(guī)現(xiàn)場直接對具體的管理對象進(jìn)行監(jiān)管、處罰、強(qiáng)制和稽查。行政執(zhí)法類職位主要集中在公安、海關(guān)、稅務(wù)、工商、質(zhì)檢、藥監(jiān)、環(huán)保等政府部門，且只存在于這些政府部門中的基層單位。
公務(wù)員職位類別：
公務(wù)員職位主要可以分為三大類，分別是綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類、行政執(zhí)法類。這三類是根據(jù)公務(wù)員崗位的性質(zhì)特點以及管理方面的需要進(jìn)行劃分的，當(dāng)然除了這三大類還有一些特殊的職位，比如法官、監(jiān)察官、檢察官等職位，在職責(zé)、義務(wù)權(quán)利、等級任免等方面和這三大類有所區(qū)別，單獨管理分類。
1、綜合管理類
綜合管理類職位是公務(wù)員職位的主體部分，大部分公務(wù)員職位都是屬于這類職位，這類職位主要是負(fù)責(zé)綜合管理類的工作，包括組織協(xié)調(diào)、規(guī)劃咨詢、決策監(jiān)督等機(jī)關(guān)單位內(nèi)部的管理工作。
2、專業(yè)技術(shù)類
專業(yè)技術(shù)類的公務(wù)員職位，主要是負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)方面的工作，為機(jī)關(guān)單位提供技術(shù)支持，這個崗位的專業(yè)性比較高，具有不可替代性。這類職位主要集中在審計、公安、海關(guān)等部門，具體的職位有法醫(yī)鑒定、影像技術(shù)、檢驗等崗位，需要用到專業(yè)技術(shù)的崗位，這類崗位還有一個特點是年資越高，經(jīng)驗越豐富，不可替代性越強(qiáng)。
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