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公務員考試不會優(yōu)先錄取黨員，在筆試、面試、體檢、政審階段，黨員和非黨員的競爭是平等的，誰都沒有優(yōu)勢可言。面試時考官是不掌握考生任何個人信息的，而且考生作答時也不得透露自己的個人信息，所以面試時黨員的優(yōu)勢并不明顯，全憑實力說話。
報名階段，部分崗位要求必須是黨員才可報名，而且這部分崗位并不占多數(shù)，在國家公務員考試中，僅限黨員報名的崗位每年占比在6%左右。在省考中，要求黨員身份的崗位相對國考來說少很多，95%以上的崗位對政治面貌沒有要求。
公務員錄用的基本原則：
1.錄用公務員，必須貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)錄取的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，采用考試與考核相結(jié)合的方法進行。
2.《公務員法》第24條規(guī)定，下列人員不得錄用為公務員：曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除公職的；有法律規(guī)定不得錄用為公務員的其他情形的。
3.錄用特殊職位的公務員，經(jīng)省級以上公務員主管部門批準，可以簡化程序或者采用其他測評辦法。
