所謂公開遴選，是“市(地)級以上機(jī)關(guān)從下級機(jī)關(guān)公開擇優(yōu)選拔任用內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。”公開遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任方式之一。遴選是公務(wù)員隊伍內(nèi)部競爭性的轉(zhuǎn)任和選拔方式，是在公務(wù)員隊伍中“二次擇優(yōu)”的一項制度創(chuàng)新。公開遴選把那些政治素質(zhì)好、工作實績突出、具有豐富基層工作經(jīng)驗、與人民群眾關(guān)系密切、群眾公認(rèn)的基層優(yōu)秀人才選拔到了中央機(jī)關(guān)，達(dá)到了遴選機(jī)關(guān)用人滿意和公務(wù)員工作滿意的良好效果。
遴選是一種可以跨政府層級、跨工作部門(系統(tǒng))、跨地區(qū)的競爭性選拔。全國各省(區(qū)、市)、市(地)、縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中的工作人員都可以報考中央機(jī)關(guān)，對他們報考的崗位也沒做嚴(yán)格限制，可以跨越自己的工作部門(系統(tǒng))報考。這樣面向五湖四海選拔人才，符合"結(jié)構(gòu)優(yōu)先、兼顧素質(zhì)"的要求，但也給選人帶來了一定難度。
公開遴選報考條件：
（一）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”；
（二）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認(rèn)；
（三）一般應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷；
（四）一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次；
（五）具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷；
（六）報名參加中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)公開遴選的一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度，報名參加市（地）級機(jī)關(guān)公開遴選的一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭?；
（七）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
（八）公務(wù)員主管部門規(guī)定的其他資格條件；
（九）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
前款第（三）、（四）、（六）項所列條件，根據(jù)需要，經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，可以適當(dāng)調(diào)整。
報考行政機(jī)關(guān)中行政處罰決定審核、行政復(fù)議、行政裁決、法律顧問等職位的，應(yīng)當(dāng)取得法律職業(yè)資格。
公務(wù)員主管部門和公開遴選機(jī)關(guān)不得設(shè)置與職位要求無關(guān)的報名資格條件。
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