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公務(wù)員省考進(jìn)面比例一般是1:3。國考進(jìn)面比例通常是:招考人數(shù)少于2人（含2人）以1:3進(jìn)面；招考人數(shù)大于2人的則以1:2進(jìn)入面試。具體的進(jìn)面比例請以最新的相關(guān)公告或通知為準(zhǔn)。
一些特殊崗位的比例可能是1:4或者1:5。根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選的比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定參加面試和專業(yè)科目考試的人選名單，并在考錄專題網(wǎng)站上統(tǒng)一公布。其中，7個(gè)非通用語職位按照公共科目筆試成績與外語水平考試成績1：1的比例進(jìn)行合成后排序;銀監(jiān)會(huì)、證監(jiān)會(huì)及其派出機(jī)構(gòu)特殊專業(yè)職位按照公共科目筆試成績與專業(yè)考試成績1：1的比例進(jìn)行合成后排序。
目前大多數(shù)省份如福建、山東、廣東、湖北、安徽、山西、遼寧、天津、河南等省考面試比例都是3:1，少部分省份如湖南、云南的面試比例為2:1。當(dāng)然，還有部分省份會(huì)根據(jù)招考職位類別或人數(shù)確定面試比例。
