2022年云南公務(wù)員成績(jī)由筆試和面試成績(jī)構(gòu)成。
綜合成績(jī)的計(jì)算方法為:未組織專業(yè)能力測(cè)試的,按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例合成;組織專業(yè)能力測(cè)試的,按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)共占50%的比例合成,其中,專業(yè)能力測(cè)試成績(jī)一般不超過綜合成績(jī)的15%。
面試由州(市)級(jí)及以上公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng),詳見公務(wù)員主管部門指定網(wǎng)站或招錄單位網(wǎng)站發(fā)布的面試公告。面試滿分100分,參加面試人數(shù)與招錄人數(shù)比達(dá)到或高于2:1的職位最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于2:1的職位最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。
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