
考生符合崗位報(bào)考條件,需要進(jìn)行網(wǎng)上或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,審核材料。面試,一般是在繼教中心或某個(gè)學(xué)校,隨機(jī)抽題目,考應(yīng)變能力。學(xué)校試講,才藝展示。這關(guān)通常都是2選1了。最后還有體檢,如果都合格,就過(guò)了。
在編教師的優(yōu)勢(shì)是什么
教師的編制屬于全額撥款事業(yè)單位編制,享受事業(yè)單位工作待遇。但實(shí)際操作中,因各地區(qū)經(jīng)濟(jì)水平發(fā)展不同,有些地方教育系統(tǒng)在繳交社保方面只繳交部分,不繳交生育保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老并軌,有望解決這個(gè)問(wèn)題。
有編制的教師工資組成由基本工資、津補(bǔ)貼、職稱工資等組成。職稱工資可以隨著職稱升高而升高,工齡增加工齡工資隨之增加。無(wú)編制人員工資固定,在職稱晉升和工齡方面,一般無(wú)法保證。近幾年雖然在改革,但實(shí)際操作中仍然與在編老師存在很大差異。
招考時(shí)間:1、針對(duì)社會(huì)招考。時(shí)間具有隨機(jī)性。一般由各個(gè)學(xué)校根據(jù)崗位所需上報(bào)地區(qū)主管部門(mén),主管部門(mén)根據(jù)崗位所需,發(fā)布招考通知。主要發(fā)布在各個(gè)地區(qū)的人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站。
2、針對(duì)學(xué)生招考。時(shí)間相對(duì)固定,每年年底一次招錄,畢業(yè)季一次招錄。主要針對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)證,以師范類院校為主。
擁有編制的老師將來(lái)退休了還有退休金與社保,也很容易調(diào)動(dòng),而那些沒(méi)有編制的老師則不能調(diào)動(dòng),也不能晉升,上升空間十分有限。