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筆試閱卷結束后，應聘者可于6月下旬登錄報名網(wǎng)站查詢筆試成績。筆試通過者可以進入面試環(huán)節(jié)。
面試工作由各設崗縣（市、區(qū)）教育部門牽頭組織實施，教育、編制、人社、財政、紀檢等部門聯(lián)合制定面試方案，并提前兩周報自治區(qū)“特崗計劃”實施工作領導小組辦公室備案后方可實施。采取結構化、半結構化面試方式進行，重點測評應聘人員與崗位相適應的公共綜合素質(zhì)、心理健康、專業(yè)知識、業(yè)務能力和工作技能等。
報考事業(yè)單位中小學幼兒園教師崗位且兼報特崗教師崗位的應聘者，已面試并取得事業(yè)單位中小學幼兒園教師擬聘資格后，不得再參加特崗教師招聘面試。
面試組織實施部門，需提前一周通過公共網(wǎng)站發(fā)布面試公告，將面試的具體時間、地點、面試形式等以打電話、發(fā)信息等方式通知取得面試資格的應聘者，對采取專業(yè)能力測試、說課試講、技能測試、才藝展示、實際操作等面試形式的，須明確告知應聘者，同時做好通知記錄。
面試滿分為100分，面試成績達不到60分的，取消應聘資格。
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