為助力科創(chuàng)中心主陣地建設，吸引集聚一批優(yōu)秀青年人才到寶山干事創(chuàng)業(yè)，2023年寶山區(qū)計劃招聘青年儲備人才40名，其中招錄選調(diào)生15名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘及招錄事宜公告如下：

一、青年儲備人才招聘

(一)招聘對象和條件

青年儲備人才應具有重點院校全日制本科及以上學歷，或其他具有同等水平的國內(nèi)外院校(其中，海外院校應經(jīng)教育部認可，且為世界大學排名前200名，具體參考USNEWS世界大學排名、QS世界大學排名、泰晤士高等教育世界大學排名和ARWU世界大學學術(shù)排名)。同時青年儲備人才必須符合或具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守黨的路線方針政策;

3、具有良好的道德品質(zhì);

4、年齡一般不超過30周歲(本科畢業(yè)生一般不超過24周歲、碩士研究生一般不超過27周歲、博士研究生一般不超過30周歲);

5、身體條件良好，能夠適應崗位要求;

6、有志于在寶山長期發(fā)展。

符合以下條件之一的，可優(yōu)先考慮或條件適當放寬：

1、本科或本科及以上學歷均為“雙一流”高校或同等水平院校;

2、屬于生物醫(yī)藥、人工智能、新材料、經(jīng)濟、城建、規(guī)劃等本區(qū)緊缺急需專業(yè);

3、在校或工作期間表現(xiàn)優(yōu)秀，獲校級及以上獎學金，或獲得優(yōu)秀(三好)學生，優(yōu)秀學生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)秀團干部，優(yōu)秀團員等榮譽稱號;

4、寶山戶籍或居住地為寶山。

(二)招聘人數(shù)

青年儲備人才招聘40名(含選調(diào)生15名)。

(三)薪酬待遇

1、青年儲備人才博士研究生年收入24萬左右，碩士研究生年收入22萬左右，本科生年收入19萬左右(含個人繳納的社會保險金、公積金及所得稅等)。

2、屬于本區(qū)當年度重點產(chǎn)業(yè)領域緊缺急需專業(yè)人才且儲備期間表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，年收入可在原有基礎上上浮5-10%。

3、對有租房需求的青年儲備人才優(yōu)先提供本區(qū)公租房、人才公寓等住房保障。

(四)培養(yǎng)管理

1.青年人才儲備實行動態(tài)管理，最長儲備期限為3年;

2.聘用的青年儲備人才與本區(qū)指定的人力資源機構(gòu)或企業(yè)簽訂勞動合同，并派遣至相關(guān)機關(guān)部門、事業(yè)單位和國有企業(yè)管理崗位工作;

3.適時輪崗鍛煉，根據(jù)青年儲備人才專業(yè)特長、工作表現(xiàn)等，對已聘用兩年的青年儲備人才，適時安排到其他崗位進行輪崗鍛煉，提升青年儲備人才的綜合能力。

4.儲備期內(nèi)，鼓勵青年儲備人才積極報考本區(qū)公務員或事業(yè)單位。當年度本區(qū)公務員招錄和事業(yè)單位招聘時，同等條件下優(yōu)先錄(聘)用。在儲備期內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的青年儲備人才，優(yōu)先享受相關(guān)政策扶持。

5.儲備期滿，符合條件的青年儲備人才，經(jīng)相關(guān)程序可直接聘用為本區(qū)事業(yè)單位工作人員，或經(jīng)雙向選擇優(yōu)先推薦至本區(qū)國有企業(yè)、集團公司工作。

6.青年儲備人才為本市生源的，戶口轉(zhuǎn)至家庭所在地，非本市生源的，可按照進滬就業(yè)評分標準辦理上海戶籍，也可按規(guī)定辦理上海市居住證。青年儲備人才的人事檔案由區(qū)人才服務中心代理，黨團關(guān)系轉(zhuǎn)至用人單位。

二、選調(diào)生招錄

(一)招錄對象和條件

1、選調(diào)高校2023年應屆優(yōu)秀大學畢業(yè)生或“雙一流”建設學科高校碩士及以上2023年應屆優(yōu)秀畢業(yè)生;

2、具備全日制大學本科及以上學歷的2023年應屆畢業(yè)生，學習成績優(yōu)良，具備授予相應學位條件，其中，本科畢業(yè)生一般不超過24周歲、碩士研究生一般不超過27周歲、博士研究生一般不超過30周歲;具有參軍入伍經(jīng)歷的，年齡要求可相應放寬2年;

3、具備下述條件之一：(1)中共黨員(含預備黨員);(2)在選調(diào)高校就讀期間，擔任團委或團支部書記、副書記，校院系學生會主席、副主席、部長、副部長，班長、副班長，以及校社團負責人一年以上;(3)在選調(diào)高校就讀期間，獲得優(yōu)秀或三好學生，優(yōu)秀學生干部，優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)秀團干部或優(yōu)秀團員等榮譽稱號;(4)在選調(diào)高校就讀期間，獲得國家獎學金，省部級獎學金，校級二等及以上獎學金;

4、符合2023年上海市選調(diào)生公告中的學校(專業(yè))等其他相關(guān)要求。

(二)培養(yǎng)管理

1.完善的培養(yǎng)機制。結(jié)合選調(diào)生專業(yè)特長，制定“一人一策”培養(yǎng)計劃，搭建歷時兩年半的跟蹤培養(yǎng)模式，區(qū)委組織部全程關(guān)注，助推選調(diào)生全面成長。

2.廣闊的成長空間。定期組織各類培訓，提升綜合與專業(yè)能力;結(jié)合區(qū)域重點工作，為選調(diào)生搭建參與全區(qū)中心工作的平臺;一年試用期滿，考核合格的研究生直接定級為二級、四級主任科員。

3.健全的生活保障。建立選調(diào)生公租房保障機制，搭建申請公租房“綠色通道”，指定專人協(xié)助完成落戶程序，為選調(diào)生生活提供必要保障。

三、招聘及招錄程序

(一)青年儲備人才招聘程序

寶山區(qū)青年儲備人才報名分為兩個批次：第一批報名僅面向具備全日制大學本科及以上學歷的2023年應屆畢業(yè)生，報名時間為2022年10月12日起至2022年10月25日;第二批報名面向所有符合招聘條件的考生，招聘公告將于2023年2月左右在“寶山人才”微信公眾號另行發(fā)布。

青年儲備人才具體招聘程序如下：

1.報名。通過登錄寶山區(qū)青年儲備人才招聘報名系統(tǒng)(http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2210101646)或手機掃描文末二維碼關(guān)注“寶山人才”公眾號進行報名。

2.面試和體檢。青年儲備人才第二批報名結(jié)束后，對兩批青年儲備人才報考人員進行集中遴選(如有需要，可增加網(wǎng)上遠程面試、筆試環(huán)節(jié))，根據(jù)綜合情況確定進入面試人員名單。面試時間安排在春節(jié)后。面試人員通過短信或電話通知，未進入面試人員不再另行通知。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試合格者安排體檢。

3.考察。對考生的政治思想素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)、誠信記錄、任職資格和需要回避等方面情況進行考察。凡考察不合格者，取消聘用資格。

4.公示和聘用。經(jīng)考察合格的人員在寶山區(qū)政府門戶網(wǎng)站進行公示，公示時間為5個工作日。公示結(jié)束后辦理聘用手續(xù)，經(jīng)聘用的青年儲備人才將于2023年7月左右報到上崗。

(二)選調(diào)生招錄程序

1.報名。選調(diào)生應首先參加青年儲備人才第一批報名。報名時在報名表中“是否同時參加選調(diào)生招錄”一欄選擇“是”。

2.綜合篩選。通過綜合篩選，按比例擇優(yōu)推薦部分考生參加上海市集中選調(diào)的報名和考試，考試與上海市2023年度考試錄用公務員筆試同步進行。選調(diào)生考試成績亦可作為上海市2023年度考試錄用公務員職位筆試成績使用。

3.公示和聘用。經(jīng)上海市選調(diào)生面試、體檢、考察、公示等相關(guān)程序后，符合要求的，辦理選調(diào)生公務員錄用手續(xù)，并協(xié)助辦理落戶等相關(guān)手續(xù)。

報名途徑一：

PC端瀏覽器登錄報名網(wǎng)站:http://www.ecloudexam.com/website/ecloudform/2210101646

報名途徑二：

關(guān)注“寶山人才”公眾號，點擊“攬才工程”，進入“儲備人才及選調(diào)生”模塊報名。

四、咨詢電話

青年儲備人才招聘咨詢電話：021-56696026

選調(diào)生招錄咨詢電話：021-56782046

中共上海市寶山區(qū)委組織部

上海市寶山區(qū)人力資源和社會保障局

相關(guān)附件下載：

寶山區(qū)2023年青年儲備人才招聘及選調(diào)生招錄公告（附件）.docx