
選調(diào)生報考流程:
1、在當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)或者是上岸鴨公考查閱選調(diào)生招聘公告。
2、研究完公告后對比自身報告條件如符合則直接報考參加筆試,按照考取公務(wù)員的標(biāo)準進行適當(dāng)?shù)淖鲱}訓(xùn)練。
3、參加筆試順利通過后參加面試,選調(diào)生面試是結(jié)構(gòu)化面試,一個考生需要面對約7名面試官和3名工作人員,面試題目一般有相對固定的題型,考生可以提前有針對性的準備和練習(xí)。
4、面試順利通過后需要進行政審和體檢。
各省市選調(diào)生的條件
各省市黨委組織部門從高校選拔優(yōu)秀的應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)生、選拔具有2年以上基層工作經(jīng)歷的大學(xué)生村官到基層工作,作為黨政干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)工作人員進行重點培養(yǎng),這批畢業(yè)生叫做"選調(diào)生"。
根據(jù)中組部規(guī)定報考選調(diào)生的條件是全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生,要求是黨員(預(yù)備黨員)、一定身份的學(xué)生干部、應(yīng)屆畢業(yè)生,校級以上獎勵,根據(jù)中央政策自2011年以來參加基層服務(wù)項目、符合選調(diào)生條件的往屆高校畢業(yè)生(例如大學(xué)生村官、“三支一扶”人員)也可以報考。
高校畢業(yè)生適合報考選調(diào)生但并非所有的高校畢業(yè)生都適合。
綜合各方面意見,以下人員較適合:熱愛中國共產(chǎn)黨熱愛人民從事機關(guān)工作的基本素質(zhì)和黨政領(lǐng)導(dǎo)人才的潛質(zhì)適應(yīng)基層艱苦環(huán)境在校期間綜合表現(xiàn)優(yōu)秀學(xué)習(xí)成績良好群眾威信較高的高校畢業(yè)生。
選調(diào)生和普通公務(wù)員有一些區(qū)別:
報名條件不同
選調(diào)生的報名條件除了符合一般公務(wù)員的條件外還要求政治素質(zhì)好,有志于從事黨政工作并有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀學(xué)生選調(diào)生是選拔本科生和研究生中的共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀學(xué)生干部,本科生大部分省份要求是應(yīng)屆畢業(yè)生、中共黨員、學(xué)生干部,三者缺一不可,研究生條件可以適當(dāng)放寬一般只要求中共黨員、應(yīng)屆畢業(yè)生。
培養(yǎng)目標(biāo)不同
選調(diào)生培養(yǎng)的目標(biāo)是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部后備人選和縣級以上黨政機關(guān)高素質(zhì)的工作人員人選,而普通公務(wù)員一般招考的是非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的國家公務(wù)人員。
選拔程序不同
選調(diào)生的選拔采取個人自愿報名、院校黨組織推薦、組織(人事)部門考試考核相結(jié)合的方式,面試由各市委組織部組織,而普通公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進行,不需要院校黨組織推薦,面試由組織部的公務(wù)員局負責(zé)。
培養(yǎng)措施不同
選調(diào)生到基層工作采取崗位培訓(xùn)、脫產(chǎn)輪訓(xùn),選調(diào)生在基層工作期間至少要脫產(chǎn)培訓(xùn)一次,時間一般不少于3個月,而普通公務(wù)員采取崗位培訓(xùn)的形式在工作初期一般不安排脫產(chǎn)培訓(xùn)。
管理使用不同
選調(diào)生是省委組織部的后備干部,放到基層鍛煉,人事權(quán)歸省委組織部管轄,委托接收單位考評,調(diào)動范圍是全省建有黨組織的各級黨政機關(guān)、事業(yè)單位、人民社團,公務(wù)員是針對具體職能的職位,人事權(quán)一般歸該單位人事機構(gòu)、上級單位人事機構(gòu)或人事廳管轄,一般只要有人事權(quán)的單位都有管轄權(quán),調(diào)動范圍取決于人事歸屬單位。
發(fā)展前景不同
組織部門一直把選調(diào)生工作視為優(yōu)秀年輕干部的“源頭工程”,選調(diào)生提拔速度比公務(wù)員快得多,一般本科畢業(yè)定科員,碩士定副科,博士定正科。
應(yīng)屆生優(yōu)先考慮
只有應(yīng)屆生有資格參加選調(diào)生考試,往屆生不具備報考資格,在普通公務(wù)員考試中對應(yīng)屆生也是較受青睞的,通常會開設(shè)多個職位,僅供應(yīng)屆生報考,這樣的做法為緩解應(yīng)屆生的就業(yè)壓力提供更多適合的就業(yè)機會。