為進一步強化全縣教育科研工作，切實加強教研隊伍建設(shè)，深入推進中小學(xué)校教育教學(xué)改革，充分發(fā)揮教研人員在研究、引領(lǐng)、指導(dǎo)、服務(wù)教育教學(xué)改革與實踐中的重要作用，根據(jù)工作需要，擬面向全縣公辦中小學(xué)公開選聘教研員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：
一、選聘崗位
小學(xué)道德與法治教研員1名，小學(xué)數(shù)學(xué)教研員1名，初中英語教研員1名，初中生物教研員1名，高中英語教研員1名，高中化學(xué)教研員1名。
二、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍：全縣公辦中小學(xué)在編在崗教師。
（二）擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，理想信念堅定，貫徹黨的教育方針，堅持立德樹人根本任務(wù)。
（三）品行良好，遵紀(jì)守法，廉潔自律，具有良好的職業(yè)道德。
（四）熱愛教育事業(yè)，熱愛教研工作，有較強的事業(yè)心和責(zé)任感。
（五）具有較高的理論、政策水平，教育理念先進，教育教學(xué)水平高，富有改革創(chuàng)新意識，有一定的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力。
（六）有較強的學(xué)科教學(xué)能力、指導(dǎo)能力和教育科研能力，教學(xué)、教研成績優(yōu)秀，在縣域?qū)W科教學(xué)教研中有較高的知名度。
（七）具有較強的教育信息技術(shù)運用、語言表達和文字寫作能力。
（八）身體健康，具備崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)。
（九）小學(xué)、初中教師年齡在40周歲以下（1982年12月21日以后出生），高中教師年齡在45周歲以下（1977年12月21日以后出生）。
（十）具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；一級教師及以上職稱；具有選聘崗位相應(yīng)學(xué)段及以上的
教師資格證；從事相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教學(xué)工作6年及以上，現(xiàn)任職本學(xué)段本學(xué)科。
（十一）有較高的教學(xué)業(yè)務(wù)水平和能力，至少獲得過下列其中一項對應(yīng)學(xué)段學(xué)科的業(yè)務(wù)稱號：市級及以上教學(xué)能手、教學(xué)新秀、市級教學(xué)質(zhì)量獎（成績獎）、優(yōu)質(zhì)課評比中獲得市二等獎及以上獎項。以上證件以小學(xué)教研室、初中教研室、高中教研室組織推薦評選為準(zhǔn)。
（十二）近6年年度考核和師德考核均為合格及以上等次（試用期除外）。
（十三）以下人員不得應(yīng)聘
1.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的人員;
3.有違反師德行為的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
（十四）其他
按鄉(xiāng)鎮(zhèn)累計任教10年、20年、30年不受崗位比例限制申報高一級職稱評審?fù)ㄟ^聘任的人員和按基層標(biāo)準(zhǔn)參加高一級職稱評審?fù)ㄟ^聘任的人員報名通過選聘的，不得聘任到現(xiàn)聘任職稱，將按原職稱聘任。
具體要求詳見附件。
三、選聘程序
本次公開招聘按照報名、資格審查、筆試、面試、公示、聘用等程序進行。
（一）報名要求
1.報名時間。2023年12月21日至25日。筆試準(zhǔn)考證由學(xué)校統(tǒng)一到教體局人事科領(lǐng)取，領(lǐng)取時間另行通知。
2.各學(xué)校要成立領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組，報名采取個人自愿，學(xué)校統(tǒng)一組織，負責(zé)對報名條件的審核把關(guān)。每人限報一個崗位，報名需提供以下材料:
（1）統(tǒng)計表一式2份，樣式見附件；
（2）身份證、教師資格證、職稱資格證、學(xué)歷證書(含學(xué)位證書)、年度考核、師德考核原件及復(fù)印件，獲獎證書原件及復(fù)印件等;
（3）近期一寸免冠彩照2張，并在背面注明單位、姓名、所報學(xué)段學(xué)科、身份證號等相關(guān)信息。
各學(xué)校將以上材料加蓋學(xué)校公章并由主要負責(zé)人簽字，連同報名統(tǒng)計表電子版和個人照片（含僅用身份證號碼命名的電子版照片，與上報的紙質(zhì)版照片同底版），務(wù)必于2023年12月25日下午5：30前報教體局人事科，逾期不再受理。
（二）筆試
筆試采用閉卷形式進行,百分制計算成績。
1.筆試內(nèi)容。小學(xué)、初中：教育基礎(chǔ)知識，主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教材教法和新課標(biāo)等。高中：教育基礎(chǔ)知識和崗位要求的專業(yè)知識，主要包括教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教材教法、新課標(biāo)和崗位要求的專業(yè)知識等。
2.筆試時間、筆試地點見《筆試準(zhǔn)考證》。
筆試成績公布后，根據(jù)崗位計劃，面試人數(shù)按1:3的比例確定，達不到比例的，按實有人數(shù)確定。進入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入面試范圍。進入面試范圍人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消選聘計劃。面試人員名單按照規(guī)定程序公布。
（三）面試
面試內(nèi)容。面試采取試講加答辯的形式，主要測試應(yīng)聘人員教育教學(xué)能力及綜合素質(zhì)等，滿分為100分。面試時間和地點見準(zhǔn)考證。
考試總成績按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例采用百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分崗位，按1:1的比例依次等額確定擬入圍人員名單。如同一個崗位出現(xiàn)人員考試總成績相同，則按面試成績由高分到低分依次確定擬入圍人員名單。筆試、面試成績都相同的，則全日制學(xué)歷高者優(yōu)先;如面試成績、全日制學(xué)歷都相同，優(yōu)先聘用工作年限長者，以上再相同的，根據(jù)年齡大小，優(yōu)先聘用年輕教師。面試結(jié)束以后，因放棄資格或被取消資格造成崗位空缺的按總成績依次遞補，總成績相同的，則按面試成績由高分到低分依次確定，筆試、面試成績都相同的，則全日制學(xué)歷高者優(yōu)先;如面試成績、全日制學(xué)歷都相同，優(yōu)先聘用工作年限長者，以上再相同的，根據(jù)年齡大小，優(yōu)先聘用年輕教師。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序公布。
四、公示和聘用
根據(jù)考試結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，公示7個工作日無異議的，按有關(guān)規(guī)定，辦理人事調(diào)動、聘用等手續(xù)。
五、其他事項
1.資格審查貫穿于招聘全過程，發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，并按相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)肅追究相關(guān)人員的責(zé)任。
2.報名人員在應(yīng)聘期間要及時了解選聘發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負。
中共蒙陰縣委機構(gòu)編制委員會辦公室
蒙陰縣人力資源和社會保障局
蒙陰縣教育和體育局
2023年12月20日
原文標(biāo)題：蒙陰縣教育和體育局關(guān)于公開選聘部分中小學(xué)教研員的通知
原文鏈接：蒙陰縣教育和體育局關(guān)于公開選聘部分中小學(xué)教研員的通知-蒙陰縣人民政府 (mengyin.gov.cn)
