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2022年昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行社會(huì)招聘啟事

2022-07-08 13:05:42 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 捕漁人

昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行成立于2009年12月18日,位于全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣之首一一江蘇省昆山市,是上市公司南京銀行作為主發(fā)起人設(shè)立的一家法人銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)。2015年成功登陸“新三板”資本市場(chǎng),在“新三板“掛牌(股票簡(jiǎn)稱:鹿城銀行;股票代碼:832792),并連續(xù)五年入選“新三板“創(chuàng)新層。

近年來,榮膺"全國(guó)村鎮(zhèn)銀行綜合服務(wù)能力百?gòu)?qiáng)單位"、“中國(guó)地方金融十佳成長(zhǎng)性銀行”、“中國(guó)地方金融十佳科技創(chuàng)新銀行”、“全國(guó)十佳村鎮(zhèn)銀行”、“全國(guó)百?gòu)?qiáng)村鎮(zhèn)銀行”、“全國(guó)AAAAA級(jí)優(yōu)秀村鎮(zhèn)銀行”、“江蘇省十佳村鎮(zhèn)銀行”、“江蘇省村鎮(zhèn)銀行小微金融服務(wù)先進(jìn)單位"、“普惠金融工作先進(jìn)單位"、“十佳服務(wù)抗疫銀行"、“昆山市文明單位"、“昆山高新區(qū)國(guó)批十周年突出貢獻(xiàn)集體獎(jiǎng)"、"昆山市工人先鋒號(hào)"等稱號(hào)。

昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行始終專注于服務(wù)"三農(nóng)”、服務(wù)小微,一貫秉承"想干事的給機(jī)會(huì)、能干事的給平臺(tái)、干好事的給待遇”的用人理念,志在培養(yǎng)專業(yè)敬業(yè)的員工隊(duì)伍,打造樂于專研的學(xué)習(xí)型組織,致力于搭建與我行發(fā)展戰(zhàn)略相適應(yīng)的培訓(xùn)體系。我行搭建了全方位的人才培養(yǎng)梯隊(duì):“雛鷹計(jì)劃"人才庫(kù)培養(yǎng)、管理培訓(xùn)生計(jì)劃等;建立了各條線的員工晉升通道和干部公開競(jìng)聘機(jī)制,培養(yǎng)和激發(fā)每位員工充分施展自己的才華,提升自身綜合能力,實(shí)現(xiàn)員工與我行的共同發(fā)展。

為營(yíng)造我行良好的企業(yè)文化氛圍,豐富青年人的工作積極性,我行建立了“鹿城匯"青年組織,在這里,你可以找到志趣相投的小伙伴們,這里有籃球隊(duì)、足球隊(duì)、羽毛球隊(duì)、樂跑隊(duì)……

成立以來,我行以"打造全國(guó)一流社區(qū)銀行"為愿景,以“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)小微、服務(wù)社區(qū)”為立行之本,立志真正成為“昆山自己的銀行”。迄今已設(shè)有總行營(yíng)業(yè)部、張浦支行、城北支行、花橋支行、陸家支行、周市支行、南星瀆支行、巴城支行、干燈支行、錦溪支行、西環(huán)路支行11家網(wǎng)點(diǎn)。

“未來,我們更精彩”,“有您,我們定精彩”,昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行這支員工平均年齡僅有29歲的優(yōu)秀隊(duì)伍,誠(chéng)摯邀請(qǐng)您的加入。來吧,加入我們,融入我們,我們一起,共同創(chuàng)造我們和鹿城銀行的美好未來!

招聘崗位

(一)安全保衛(wèi)崗

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)“三防一保”、平安金融等相關(guān)工作,做好日常檢查、臺(tái)賬日常管理,組織實(shí)施培訓(xùn)工作;

(2)做好監(jiān)控、門禁、消防設(shè)施等安保設(shè)備的維護(hù)管理,以及安保人員的管理;

(3)配合進(jìn)行網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)安保事宜;

(4)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

2.崗位要求:

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)熟練掌握Office等各類基本軟件,做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力和服務(wù)意識(shí);

(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,以及良好的溝通能力與親和力。

(二)前臺(tái)文秘崗

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、迎賓、文秘等工作;

(2)配合會(huì)議、接待等后勤服務(wù);

(3)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求:

(1)中專及以上學(xué)歷,酒店管理等專業(yè)優(yōu)先;

(2)年齡30周歲及以下,女性,身高1.62米以上,形象氣質(zhì)佳;

(3)做事認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)、吃苦耐勞、抗壓能力強(qiáng)。

(三)風(fēng)險(xiǎn)管理崗

1.崗位職責(zé):

(1)開展信用風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)等主要風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、計(jì)量、控制和管理工作;

(2)定期開展風(fēng)險(xiǎn)條線各類報(bào)告的撰寫工作和報(bào)表的統(tǒng)計(jì)填報(bào);

(3)根據(jù)年度檢查計(jì)劃與風(fēng)險(xiǎn)排查計(jì)劃,組織開展各項(xiàng)授信業(yè)務(wù)檢查與風(fēng)險(xiǎn)排查工作;

(4)負(fù)責(zé)全行信貸資產(chǎn)分類工作及資產(chǎn)質(zhì)量管控;

(5)其他風(fēng)險(xiǎn)管理?xiàng)l線事務(wù)。

2.崗位要求:

(1)具有一年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

(2)全日制本一及以上學(xué)歷,專業(yè)為金融、經(jīng)濟(jì)、法學(xué)、財(cái)務(wù)或相關(guān)類別;

(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法,無不良記錄;

(5)具備良好的書面與口頭表達(dá)能力,能熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件。

(四)黨務(wù)工作崗

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)宣傳貫徹黨的路線、方針、政策,落實(shí)上級(jí)黨委和總行黨委的相關(guān)工作部署;

(2)負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的工作要求,并推動(dòng)基層黨組織落實(shí);

(3)負(fù)責(zé)加強(qiáng)本行黨的建設(shè)工作、思想政治工作、精神文明建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)和群團(tuán)等工作;

(4)負(fù)責(zé)加強(qiáng)黨群工作制度建設(shè)、更新和流程管理,并指導(dǎo)分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施;

(5)負(fù)責(zé)本行工會(huì)、共青團(tuán)、婦女等群眾工作的指導(dǎo);

(6)完成總行黨委交辦的其他工作。

2.崗位要求:

(1)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;

(2)全日制本科及以上學(xué)歷,哲學(xué)、法學(xué)、管理學(xué)、歷史學(xué)等專業(yè);

(3)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(4)具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法,無不良記錄;

(5)具備良好的書面與口頭表達(dá)能力,能熟練使用各類基礎(chǔ)辦公軟件;

(6)有黨團(tuán)工作經(jīng)驗(yàn)者,或有社團(tuán)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷者優(yōu)先。

(五)軟件開發(fā)崗

1.崗位職責(zé):

(1)軟硬件性能優(yōu)化,包括代碼優(yōu)化,數(shù)據(jù)庫(kù)優(yōu)化等;

(2)能獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目模塊的技術(shù)開發(fā)和改進(jìn)工作;

(3)按照領(lǐng)導(dǎo)分配的工作,獨(dú)立、高效地完成編碼;

(4)系統(tǒng)維護(hù)、故障排查并反饋優(yōu)化方案,參與項(xiàng)目管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目進(jìn)度;

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

2.崗位要求:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)熟悉一種以上的軟件開發(fā)語言,如Java、C/C++、Python等;

(3)熟悉代碼編寫和調(diào)試,熟練數(shù)據(jù)庫(kù)使用、熟悉軟件工程、熟悉Linux系統(tǒng)、熟悉項(xiàng)目管理工具,具有較好的自學(xué)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,熟悉銀行相關(guān)系統(tǒng)優(yōu)先;

(4)具有比較強(qiáng)的問題分析和處理能力,有比較優(yōu)秀的動(dòng)手能力,熱衷技術(shù),精益求精,有良好的編程習(xí)慣,心態(tài)開放,善于溝通;

(5)年齡28周歲以下,條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬要求。

(六)硬件維護(hù)崗

1.崗位職責(zé):

(1)維護(hù)服務(wù)(計(jì)算機(jī)、打印設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等維護(hù)工作);

(2)按相關(guān)流程完成硬軟件采購(gòu)、管理、維護(hù);

(3)提供完善的技術(shù)支持方案;

(4)網(wǎng)絡(luò)配置、管理與維護(hù);

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事項(xiàng)。

2.崗位要求:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

(2)對(duì)計(jì)算機(jī)硬件故障有一定了解,能獨(dú)立完成軟硬件維護(hù);

(3)良好的溝通能力及服務(wù)意識(shí),具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)及較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力;

(4)熟悉主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備:Cisco、H3C等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備,有網(wǎng)絡(luò)相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先;

(5)年齡28周歲以下,條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬要求。

(七)公共事業(yè)部負(fù)責(zé)人

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)政府、事業(yè)單位等相關(guān)行業(yè)的合作生態(tài)建設(shè),合作市場(chǎng)活動(dòng);

(2)負(fù)責(zé)部門存、貸款業(yè)務(wù)拓展和管理工作;

(3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求:

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)年齡35周歲以下,有5年以上從業(yè)經(jīng)歷;

(3)有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富;職業(yè)素養(yǎng)良好,無不良記錄。

(八)證券事務(wù)崗

1.崗位職責(zé):

(1)協(xié)助籌備公司股東大會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)等會(huì)議,以及會(huì)議材料制作和文件歸檔保管;

(2)協(xié)助完成公司信息披露事務(wù),與券商等中介機(jī)構(gòu)對(duì)接編制公司定期公告和臨時(shí)公告;

(3)協(xié)助開展公司股權(quán)管理、關(guān)聯(lián)方管理,完成監(jiān)管部門開展的相關(guān)自查報(bào)告工作;

(4)負(fù)責(zé)定期監(jiān)測(cè)公司股票二級(jí)市場(chǎng)交易情況,并記錄股票交易情況;

(5)負(fù)責(zé)公司輿情監(jiān)測(cè),及時(shí)上報(bào)并處理負(fù)面新聞;

(6)協(xié)助開展公司資本運(yùn)作相關(guān)項(xiàng)目;

(7)其他董事會(huì)辦公室條線事務(wù)。

2.崗位要求:

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,專業(yè)為經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法學(xué)以及財(cái)務(wù)等相關(guān)類別;

(2)具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心,以及良好的溝通能力與親和力;

(3)能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件;

(4)有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)、證書者優(yōu)先。

(九)柜員(若干)

1.崗位職責(zé):

(1)對(duì)公、對(duì)私的柜面業(yè)務(wù)處理;

(2)社區(qū)營(yíng)銷工作;

(3)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求:

(1)本科及以上學(xué)歷;經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、管理、營(yíng)銷類相關(guān)專業(yè);

(2)年齡32周歲及以下;五官端正,形象氣質(zhì)佳,有一定的親和力;

(3)具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;能夠承擔(dān)較大的工作壓力,工作細(xì)致、耐心;

(4)條件優(yōu)異者,可適當(dāng)放寬要求。

(十)小微貸款客戶經(jīng)理(若干)

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)小額貸款的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展工作;

(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求:

(1)遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信,無不良從業(yè)記錄;

(2)身體健康、精力充沛,能承受一定的工作壓力;

(3)具有相關(guān)的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)歷,有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心;

(4)本科及以上學(xué)歷;

(5)年齡30周歲以下,優(yōu)秀人員可適當(dāng)放寬年齡要求;

3.本崗位長(zhǎng)期招聘,有意者請(qǐng)實(shí)時(shí)報(bào)名。歡迎在校學(xué)生報(bào)名實(shí)習(xí)。

(十一)信貸客戶經(jīng)理(若干)

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)支行貸款業(yè)務(wù)的市場(chǎng)營(yíng)銷和業(yè)務(wù)拓展工作;

(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求:

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)年齡30周歲以下;

(3)具有1年以上銀行信貸工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具有良好的溝通能力;

(5)有銀行從業(yè)或相關(guān)金融機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者條件可適當(dāng)放寬。

(十二)授信審批崗(若干)

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)授信業(yè)務(wù)的審查審批工作;

(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求:

(1)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)、法律類或相關(guān)專業(yè);

(2)有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(3)具備一定的財(cái)務(wù)、行業(yè)分析能力;熟悉監(jiān)管規(guī)定和金融法律,熟悉銀行授信業(yè)務(wù)及管理流程。

(十三)支行行長(zhǎng)(若干)

1.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)支行業(yè)務(wù)拓展和管理工作;

(2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位要求:

(1)本科及以上學(xué)歷;

(2)年齡35周歲以下,有5年以上從業(yè)經(jīng)歷;

(3)有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)拓展能力,客戶資源豐富。職業(yè)素養(yǎng)良好,無不良記錄。

(十四)儲(chǔ)備管理崗

1.培養(yǎng)路徑:經(jīng)過一年左右相關(guān)崗位培養(yǎng)并考核合格后,視情況分配至管理部門崗位。

2.崗位要求:

(1)2020年及2021年高校畢業(yè),學(xué)歷為全日制本一及以上;專業(yè)需為金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)類別;

(2)具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(3)具備良好的個(gè)人修養(yǎng),誠(chéng)實(shí)信用、遵紀(jì)守法,無不良記錄;

(4)具有良好的書面與口頭表達(dá)能力,能熟練使用計(jì)算機(jī)。

招聘流程

網(wǎng)上報(bào)名→簡(jiǎn)歷篩選→筆、面試→體檢→實(shí)習(xí)(應(yīng)屆)→錄用

報(bào)名方式

1、下載《昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》,并填寫完整。下載鏈接如下:

https://pan.baidu.com/s/16nMTwx3d4A3p32NgE-Ellw

提取碼:lcyh

2、將《昆山鹿城村鎮(zhèn)銀行應(yīng)聘報(bào)名表》(含一張生活近照)發(fā)送郵件至:lcyhhr 126.com

要求:(1)郵件主題、報(bào)名表名統(tǒng)一按照“崗位-姓名”填寫;

(2)注意請(qǐng)將生活近照添加至報(bào)名表中,將報(bào)名表統(tǒng)一命名后再發(fā)送。

3、注意:參加過我行面試未予錄取的人員,我行不再受理其簡(jiǎn)歷,請(qǐng)勿再次投遞,謝謝配合。

4、時(shí)間設(shè)置:

長(zhǎng)期招聘

5、報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)填寫內(nèi)容的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,我行有權(quán)取消其錄用資格;

(2)應(yīng)聘者最終如未被錄用將不再另行通知,有關(guān)材料我行代為保管,不再退還;

(3)應(yīng)聘者請(qǐng)確保報(bào)名表中的手機(jī)號(hào)碼正確無誤且通訊暢通,相關(guān)招聘進(jìn)程我行將通過短信或電話通知,招聘過程中如有疑問,可致電0512-50112013咨詢;

(4)我行組織的統(tǒng)一考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,報(bào)名者無需就考試內(nèi)容等相關(guān)問題再致電詢問。

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