2022招商銀行寧波分行夏季校園招聘海外留學生專場
簡介招商銀行寧波分行1999年11月誕生于美麗的港城寧波,2002年11月升格為二級分行,2005年7月升格為直屬總行管理的一級分行。
自成立以來,寧波分行就秉承總行"因勢而變,因您而變"的經(jīng)營理念,依托總行領先的管理模式和科技平臺,基礎業(yè)務得到了快速、穩(wěn)健的發(fā)展。管理升格后,分行更是以寧波市及周邊地區(qū)的經(jīng)濟發(fā)展為己任,以創(chuàng)辦獨具特色的銀行為目標,圍繞總行推進經(jīng)營戰(zhàn)略調(diào)整和加快改革的方針政策,全面實施差異化發(fā)展戰(zhàn)略,努力夯實基礎,發(fā)展特色業(yè)務,提升基礎管理水平,實現(xiàn)了效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展,在當?shù)亟?jīng)濟金融事業(yè)中發(fā)揮了積極的作用。
為積極響應國家“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”號召,招商銀行寧波分行推出高價值崗位,啟動海外留學生招聘專場。
一、招聘職位
?。ㄒ唬┒ㄏ蚺囵B(yǎng)生——私人銀行方向:從事私人銀行客戶理財工作,圍繞我行高端客戶需求進行財富規(guī)劃、資產(chǎn)配置等,成長為財富管理專家。未來可通過選拔,成為團隊主管或負責人。
(二)定向培養(yǎng)生——投資銀行方向:從事投資銀行方向工作,圍繞我行重點企業(yè)客戶需求提供債券承銷、并購金融、市場交易、財富管理等服務,成長為商業(yè)銀行投資銀行專家。未來可通過選拔,成為團隊主管或負責人。
(三)定向培養(yǎng)生——戰(zhàn)略客戶經(jīng)理方向:服務于我行戰(zhàn)略合作的企業(yè)客戶,深耕客群經(jīng)營,探索區(qū)域經(jīng)濟及行業(yè)發(fā)展趨勢,成為對公業(yè)務市場營銷專家。未來可通過選拔,成為團隊主管或負責人。
二、招聘要求
?。ㄒ唬┖M庠盒H罩票究萍耙陨蠎獙卯厴I(yè)生,畢業(yè)時間為2021年1月1日至2022年8月31日。
(二)專業(yè)不限,經(jīng)管類與理工類復合背景優(yōu)先。
(三)本科生年齡在25周歲及以下;碩士研究生年齡在27周歲及以下。
(四)誠實守信,性格開朗,身體健康,無不良行為記錄;具有較強的責任心、學習能力和良好的團隊協(xié)作精神;具有良好的書面及口頭表達能力;認同招行文化,立志在寧波地區(qū)長期發(fā)展。
三、寧波政府人才引進政策
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全日制本科及以上畢業(yè)生十年內(nèi),享受總額2%的購房補貼,最高不超過8萬元。
?。ǘ┰趯幉ň蜆I(yè)補助
世界100強大學畢業(yè)的本科及以上海外留學人才,一次性可領補助金5萬元。
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全日制碩士學歷畢業(yè)生,或本科為國內(nèi)院校全日制“雙一流”院?;?ldquo;雙一流”專業(yè)的畢業(yè)生,在寧波無房產(chǎn),政府給予每月1000元補貼,累計不超過36個月。
(四)人才培養(yǎng)
碩士攻讀補貼:工作3年以上,攻讀專業(yè)崗位對口且符合寧波產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的碩士學位,取得相應學位證書后可申請學費50%的補貼,補貼額度最高不超過5萬元。
四、薪酬待遇
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招商銀行寧波分行提供全面、有競爭力的薪酬福利,除五險一金等基本福利外,還有企業(yè)年金、培訓教育補貼、補充醫(yī)療基金、家屬醫(yī)療基金、特別獎勵等。
?。ǘ┟赓M住宿
外地生源提供三年免費住宿,與寧波政府租房補貼可同時享受。
?。ㄈ﹩T工購房補助
按月享受。
五、招聘流程
(一)招聘安排
簡歷投遞→簡歷篩選→統(tǒng)一筆試→兩輪面試→終面→通知體檢→發(fā)放offer
?。ǘ┪覀儗⑻峁﹥煞N方式助力您夢想靠岸
1、官方網(wǎng)站:
應聘者請登陸招商銀行官方招聘網(wǎng)站:http://career.cloud.cmbchina.com(選擇“用戶登錄”進行注冊),點擊“校園招聘-各機構(gòu)校園招聘-寧波分行”,投遞簡歷。
2、官方微信:
關注“招商銀行招聘”微信公眾平臺,點擊“招了”,選擇“校園招聘-寧波分行”,或掃描下方二維碼直接投遞簡歷。
簡歷投遞截止日期:2022年7月30日
原標題:“夢想靠岸”招商銀行寧波分行2022校園招聘海外留學生專場公告