渤海銀行天津濱海新區(qū)分行招聘啟事詳細情況請見下方公告,關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊,高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。
渤海銀行天津濱海新區(qū)分行是渤海銀行首家分行,于2006年8月28日成立。截至目前,渤海銀行在濱海新區(qū)共有經(jīng)營機構(gòu)11家,基本實現(xiàn)了對濱海新區(qū)核心區(qū)的全覆蓋。濱海分行開業(yè)以來始終秉承“客戶為先、開放創(chuàng)新、協(xié)作有為、人本關(guān)愛”的企業(yè)核心價值觀,持續(xù)堅定市場定位,發(fā)揮優(yōu)勢,積極探索差異化、特色化發(fā)展道路,不斷開拓創(chuàng)新,全力打造成為最佳體驗的現(xiàn)代財資管家。
因分行業(yè)務發(fā)展和人才儲備需要,現(xiàn)誠聘英才,我們將為每位員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇,熱忱歡迎有志之士和專業(yè)人才加入,渤海銀行天津濱海新區(qū)分行期待與您攜手共創(chuàng)美好未來!
天津濱海新區(qū)分行地址:天津市濱海新區(qū)經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)第一大街79號MSD-C3座
招聘郵箱:tjzmzp cbhb.com.cn
部門:個人金融部-私人銀行中心
職位:私人銀行客戶經(jīng)理
職位描述:
•負責規(guī)范執(zhí)行財富資產(chǎn)在600萬及以上的私人銀行客戶關(guān)系管理和投資顧問工作流程要求,拓展和維護私人銀行客戶,承擔客戶經(jīng)營任務;
•負責跟蹤和挖掘客戶服務需求,提供綜合解決服務方案;
•負責各類產(chǎn)品的合規(guī)銷售和資產(chǎn)配置目標達成;負責各類非金融增值服務的推廣和客戶覆蓋,深化客戶關(guān)系,提升客戶體驗;
•負責指導支行網(wǎng)點開展財富資產(chǎn)在300萬元至600萬元的浩瀚鉆石級客戶的營銷和服務,做大私人銀行客戶“蓄水池”;負責定期與網(wǎng)點溝通交流,通過組織開展客戶活動、專業(yè)培訓等對網(wǎng)點提供支持,提升網(wǎng)點中高端客戶服務能力;
•負責私人銀行客戶的盡職調(diào)查,執(zhí)行總分行內(nèi)控合規(guī)管理要求。
任職條件:
•大學本科(含)以上學歷,有一定的經(jīng)濟、金融、管理、法律知識;
•具有AFP、CFP、CPB、CWM、CFA等資質(zhì)認證;
•具備基金/證券等從業(yè)資質(zhì);
•從事財富管理業(yè)務、個人零售業(yè)務、公司業(yè)務等相關(guān)崗位工作滿3年以上,1年以上私人銀行業(yè)務工作經(jīng)驗;
•具備良好的專業(yè)素質(zhì),豐富的客戶拓展和維護經(jīng)驗,較強的客戶需求分析與解決方案制定能力,以及良好的人際溝通能力和問題解決能力。
部門:公司業(yè)務部
職位:負責人
職位描述:
•對分行主管批發(fā)銀行副行長負責;
•負責分行轄內(nèi)批發(fā)銀行業(yè)務的營銷和拓展;
•負責營銷本地區(qū)政府機構(gòu)、行政事業(yè)單位及軍隊等無貸客戶的金融業(yè)務;
•負責發(fā)起開發(fā)設計新產(chǎn)品,營銷集團客戶、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務;
•負責督促對集團客戶、大中型企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理工作;
•負責開展對零售業(yè)務、金融機構(gòu)業(yè)務的聯(lián)動營銷與交叉營銷;
•負責開展金融市場及投資銀行業(yè)務的營銷和拓展;
•完成上級主管交辦的其他工作任務。
任職條件:
•大學本科或以上學歷;
•熟悉分、支行運作流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r;
•八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗;
•具備團隊管理經(jīng)驗。
部門:信息科技部
職位:高級/科技分析員(科技服務管理)
職位描述:
•負責服務臺及派遣人員的管理;
•負責分行轄內(nèi)IT服務請求及故障的統(tǒng)一受理;
•負責分行科技資產(chǎn)的管理;
•負責組織信息系統(tǒng)相關(guān)培訓;
•負責科技項目信息的管理;
•負責科技制度執(zhí)行情況的檢查;
•負責編制統(tǒng)計報告和科技服務報告。
任職條件:
•大學本科及以上學歷
•計算機技術(shù)相關(guān)專業(yè)
•熟悉ITIL等信息技術(shù)管理專業(yè)知識
•具有六年/四年以上金融系統(tǒng)信息技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗,其中二年以上信息系統(tǒng)運行維護及信息統(tǒng)計或行政管理經(jīng)驗,具有較強的信息統(tǒng)計與分析能力
•較強的組織能力和寫作能力
職位:高級/科技分析員(網(wǎng)絡及信息安全管理)>>職位申請<<
職位描述:
•負責網(wǎng)絡通信系統(tǒng)的建設、維護和技術(shù)支持;
•負責安全設施的建設、維護和技術(shù)支持;
•負責語音通信系統(tǒng)的建設、維護和技術(shù)支持;
•負責機房環(huán)境的管理;
•負責科技風險管理。
任職條件:
•大學本科及以上學歷
•計算機技術(shù)相關(guān)專業(yè)
•精通華為、思科等主流網(wǎng)絡產(chǎn)品;具有防火墻、防病毒、漏洞掃描等方面的豐富經(jīng)驗;熟悉ISO27001等信息安全標準
•具有六年/四年以上信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設施運行維護經(jīng)驗,其中三年以上的網(wǎng)絡通信系統(tǒng)建設或維護經(jīng)驗
•具有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神
職位:高級/科技分析員(系統(tǒng)管理)
職位描述:
•負責業(yè)務系統(tǒng)故障的分析、匯報和處理工作;
•負責郵件和辦公系統(tǒng)的系統(tǒng)支持工作;
•負責貸款終端服務器的管理和系統(tǒng)維護;
•負責分行災備演練和切換的系統(tǒng)支持工作;
•負責分行特色業(yè)務的系統(tǒng)環(huán)境建設和管理。
任職條件:
•大學本科及以上學歷
•計算機技術(shù)相關(guān)專業(yè)
•熟練掌握Windows操作系統(tǒng)及其管理工具
•具有六年/四年以上信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設施運行維護經(jīng)驗
•具有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神
職位:高級商業(yè)與科技分析員(需求管理)
職位描述:
•負責分行IT需求管理與分析工作;
•負責總行指定的系統(tǒng)開發(fā)工作;
•負責支持科技含量高的業(yè)務產(chǎn)品或業(yè)務方案的營銷工作;
•完成上級主管交辦的其他工作。
任職條件:
•大學本科及以上學歷
•具有6年以上銀行業(yè)務需求分析與設計經(jīng)驗,3年以上銀行業(yè)務軟件開發(fā)實施經(jīng)驗
•熟悉零售銀行或批發(fā)銀行業(yè)務
•具有良好的溝通能力、服務意識和團隊合作精神
部門:綜合輕型支行
職位:支行行長
職位描述:
•對分行行長負責,主持支行全面工作網(wǎng)點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行
•負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作,落實分行對支行的業(yè)務考核計劃渠道建設與渠道推廣
•在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模,就機構(gòu)設置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見
•負責支行員工的勞動組織管理,對支行員工進行考核,提出獎懲的意見
•對各項業(yè)務進行組織協(xié)調(diào),保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn),推動業(yè)務不斷發(fā)展
•在業(yè)務線預算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負責管理各成本中心的費用開支行為
•組織支行內(nèi)設機構(gòu)嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度,協(xié)調(diào)操作風險經(jīng)理的工作,管理支行的操作風險,對支行的操作風險負責,對營業(yè)部的安全負責
•負責支行的對外聯(lián)絡工作
•負責落實分行行長和分行主管零售業(yè)務副行長安排的其他工作
任職條件:
•大學本科及以上學歷
•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先
•熟悉分、支行運作管理流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定;具有較強的市場開拓能力,熟悉當?shù)厥袌鰻顩r。
•8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,5年以上零售銀行業(yè)務及網(wǎng)點相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗。
•具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力。
部門:同城支行
職位:支行副行長/支行行長助理(分管零售)
職位描述:
•對分行主管零售銀行副行長和支行行長負責
•協(xié)助支行行長選聘支行零售條線員工
•對分管業(yè)務進行組織協(xié)調(diào),保證分管業(yè)務目標的實現(xiàn),推動業(yè)務不斷發(fā)展
•落實分行對支行的業(yè)務考核計劃,根據(jù)實際情況,提出對考核計劃進行重新調(diào)整、組合的意見
•對分管員工進行考核,提出初步的獎懲意見
•制定廣告宣傳規(guī)劃和營銷活動規(guī)劃,組織管理支行的廣告宣傳和營銷活動以及效果跟蹤
•在業(yè)務線預算框架下和授權(quán)范圍內(nèi),負責管理成本中心的費用開支行為
•組織分管部門嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度
•負責分管員工的勞動組織管理
•協(xié)助支行行長,做好對外聯(lián)絡工作
•負責落實分行主管零售業(yè)務副行長和支行行長安排的其他工作
任職條件:
•大學本科及以上學歷
•具備團隊管理能力,擁有吸攬和維護高端個人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r
•六年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗
•條件優(yōu)越者可適當放寬要求
職位:支行副行長/支行行長助理(分管批發(fā))
職位描述:
•對分行主管批發(fā)銀行副行長和支行行長負責
•協(xié)助支行行長管理批發(fā)業(yè)務團隊,組織開展對所屬營銷區(qū)域內(nèi)批發(fā)銀行客戶的關(guān)系管理,制定和改善目標客戶戰(zhàn)略,組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案,以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標,建立和維護與目標客戶群的業(yè)務關(guān)系
•與分行批發(fā)銀行業(yè)務相關(guān)管理部門緊密合作,向客戶提供切合需要的金融服務方案
•負責落實支行批發(fā)銀行業(yè)務工作計劃的組織和實施,協(xié)助支行行長對批發(fā)銀行業(yè)務進行組織協(xié)調(diào),推動業(yè)務不斷發(fā)展
•保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務運作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標準和控制的要求
•協(xié)助組織對批發(fā)業(yè)務團隊的績效考核,向支行行長提出獎懲意見
•根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模提出對員工增減、崗位設置調(diào)整的意見
•嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理辦法,控制操作風險
•負責支行行長確定的其他工作
任職條件:
•大學本科及以上學歷
•具備團隊管理能力
•六年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗
•具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗
•熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r
•條件優(yōu)越者可適當放寬要求
職位:零售銀行客戶經(jīng)理
職位描述:
•銷售本行產(chǎn)品,完成既定銷售目標為首要工作職責
•客戶開發(fā)與關(guān)系維護、產(chǎn)品推廣
•開展貸后基礎(chǔ)管理、貸后檢查、風險預警、風險分類初分、催收及其他貸后工作
•辦理相關(guān)業(yè)務,回復和處理客戶投訴,負責帶領(lǐng)客戶經(jīng)理助理依法合規(guī)開展業(yè)務
•為客戶提供理財計劃建議等理財規(guī)劃服務,提升理財規(guī)劃能力
•完成上級主管交辦的其他工作
任職條件:
•本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、營銷專業(yè)優(yōu)先,持有基金、保險和相關(guān)投資產(chǎn)品銷售資格證書以及金融理財師證書者優(yōu)先
•熟悉個貸業(yè)務產(chǎn)品和流程有關(guān)制度和規(guī)范,掌握市場營銷基本知識和技能
•具備扎實的財富業(yè)務專業(yè)基本知識及相關(guān)業(yè)務的實際操作經(jīng)驗,熟悉零售銀行財富類業(yè)務運營程序,熟悉儲蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務、投資型產(chǎn)品,具備先進投資理念和理財技巧,熟悉本地投資產(chǎn)品市場和營銷策略,熟練使用辦公軟件
•具有兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗,有一年以上管理經(jīng)驗的優(yōu)先
•具備良好的溝通技巧、服務意識及親和力,具備良好的營銷意識,掌握必要的銷售技巧,中文口頭及書面表達能力良好
•條件優(yōu)越者可適當放寬要求
職位:公司業(yè)務客戶經(jīng)理
職位描述:
•負責有效管理客戶關(guān)系,完成預算指標
•與產(chǎn)品部門緊密合作,提供切合客戶需要的金融服務方案
•憑借與目標客戶的關(guān)系,在銀行的其他業(yè)務領(lǐng)域(即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領(lǐng)域)中推動、發(fā)展相關(guān)業(yè)務機遇
•完成上級主管交辦的其他工作
任職條件:
•大學本科及以上學歷,金融、經(jīng)濟、管理相關(guān)專業(yè)
•熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作;具備良好的計算機使用能力,熟練使用辦公軟件
•4年以上客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗;具有英文書寫和口語能力者,同等條件優(yōu)先錄用
•具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力