渤海銀行天津?yàn)I海新區(qū)分行招聘啟事詳細(xì)情況請見下方公告，關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。

渤海銀行天津?yàn)I海新區(qū)分行是渤海銀行首家分行，于2006年8月28日成立。截至目前，渤海銀行在濱海新區(qū)共有經(jīng)營機(jī)構(gòu)11家，基本實(shí)現(xiàn)了對濱海新區(qū)核心區(qū)的全覆蓋。濱海分行開業(yè)以來始終秉承“客戶為先、開放創(chuàng)新、協(xié)作有為、人本關(guān)愛”的企業(yè)核心價值觀，持續(xù)堅定市場定位，發(fā)揮優(yōu)勢，積極探索差異化、特色化發(fā)展道路，不斷開拓創(chuàng)新，全力打造成為最佳體驗(yàn)的現(xiàn)代財資管家。

因分行業(yè)務(wù)發(fā)展和人才儲備需要，現(xiàn)誠聘英才，我們將為每位員工構(gòu)建良好的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，提供業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利待遇，熱忱歡迎有志之士和專業(yè)人才加入，渤海銀行天津?yàn)I海新區(qū)分行期待與您攜手共創(chuàng)美好未來！

天津?yàn)I海新區(qū)分行地址：天津市濱海新區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)第一大街79號MSD-C3座

招聘郵箱：tjzmzp cbhb.com.cn

部門：個人金融部-私人銀行中心

職位：私人銀行客戶經(jīng)理

職位描述：

•負(fù)責(zé)規(guī)范執(zhí)行財富資產(chǎn)在600萬及以上的私人銀行客戶關(guān)系管理和投資顧問工作流程要求，拓展和維護(hù)私人銀行客戶，承擔(dān)客戶經(jīng)營任務(wù)；

•負(fù)責(zé)跟蹤和挖掘客戶服務(wù)需求，提供綜合解決服務(wù)方案；

•負(fù)責(zé)各類產(chǎn)品的合規(guī)銷售和資產(chǎn)配置目標(biāo)達(dá)成；負(fù)責(zé)各類非金融增值服務(wù)的推廣和客戶覆蓋，深化客戶關(guān)系，提升客戶體驗(yàn)；

•負(fù)責(zé)指導(dǎo)支行網(wǎng)點(diǎn)開展財富資產(chǎn)在300萬元至600萬元的浩瀚鉆石級客戶的營銷和服務(wù)，做大私人銀行客戶“蓄水池”；負(fù)責(zé)定期與網(wǎng)點(diǎn)溝通交流，通過組織開展客戶活動、專業(yè)培訓(xùn)等對網(wǎng)點(diǎn)提供支持，提升網(wǎng)點(diǎn)中高端客戶服務(wù)能力；

•負(fù)責(zé)私人銀行客戶的盡職調(diào)查，執(zhí)行總分行內(nèi)控合規(guī)管理要求。

任職條件：

•大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，有一定的經(jīng)濟(jì)、金融、管理、法律知識；

•具有AFP、CFP、CPB、CWM、CFA等資質(zhì)認(rèn)證；

•具備基金/證券等從業(yè)資質(zhì)；

•從事財富管理業(yè)務(wù)、個人零售業(yè)務(wù)、公司業(yè)務(wù)等相關(guān)崗位工作滿3年以上，1年以上私人銀行業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

•具備良好的專業(yè)素質(zhì)，豐富的客戶拓展和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的客戶需求分析與解決方案制定能力，以及良好的人際溝通能力和問題解決能力。

部門：公司業(yè)務(wù)部

職位：負(fù)責(zé)人

職位描述：

•對分行主管批發(fā)銀行副行長負(fù)責(zé)；

•負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)的營銷和拓展；

•負(fù)責(zé)營銷本地區(qū)政府機(jī)構(gòu)、行政事業(yè)單位及軍隊(duì)等無貸客戶的金融業(yè)務(wù)；

•負(fù)責(zé)發(fā)起開發(fā)設(shè)計新產(chǎn)品，營銷集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)；

•負(fù)責(zé)督促對集團(tuán)客戶、大中型企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理工作；

•負(fù)責(zé)開展對零售業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)動營銷與交叉營銷；

•負(fù)責(zé)開展金融市場及投資銀行業(yè)務(wù)的營銷和拓展；

•完成上級主管交辦的其他工作任務(wù)。

任職條件：

•大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

•熟悉分、支行運(yùn)作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r；

•八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

•具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

部門：信息科技部

職位：高級/科技分析員（科技服務(wù)管理）

職位描述：

•負(fù)責(zé)服務(wù)臺及派遣人員的管理；

•負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)IT服務(wù)請求及故障的統(tǒng)一受理；

•負(fù)責(zé)分行科技資產(chǎn)的管理；

•負(fù)責(zé)組織信息系統(tǒng)相關(guān)培訓(xùn)；

•負(fù)責(zé)科技項(xiàng)目信息的管理；

•負(fù)責(zé)科技制度執(zhí)行情況的檢查；

•負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計報告和科技服務(wù)報告。

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•計算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)

•熟悉ITIL等信息技術(shù)管理專業(yè)知識

•具有六年/四年以上金融系統(tǒng)信息技術(shù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中二年以上信息系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)及信息統(tǒng)計或行政管理經(jīng)驗(yàn)，具有較強(qiáng)的信息統(tǒng)計與分析能力

•較強(qiáng)的組織能力和寫作能力

職位：高級/科技分析員（網(wǎng)絡(luò)及信息安全管理）>>職位申請<<

職位描述：

•負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持；

•負(fù)責(zé)安全設(shè)施的建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持；

•負(fù)責(zé)語音通信系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持；

•負(fù)責(zé)機(jī)房環(huán)境的管理；

•負(fù)責(zé)科技風(fēng)險管理。

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•計算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)

•精通華為、思科等主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品；具有防火墻、防病毒、漏洞掃描等方面的豐富經(jīng)驗(yàn)；熟悉ISO27001等信息安全標(biāo)準(zhǔn)

•具有六年/四年以上信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，其中三年以上的網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)建設(shè)或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

•具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神

職位：高級/科技分析員（系統(tǒng)管理）

職位描述：

•負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)故障的分析、匯報和處理工作；

•負(fù)責(zé)郵件和辦公系統(tǒng)的系統(tǒng)支持工作；

•負(fù)責(zé)貸款終端服務(wù)器的管理和系統(tǒng)維護(hù)；

•負(fù)責(zé)分行災(zāi)備演練和切換的系統(tǒng)支持工作；

•負(fù)責(zé)分行特色業(yè)務(wù)的系統(tǒng)環(huán)境建設(shè)和管理。

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•計算機(jī)技術(shù)相關(guān)專業(yè)

•熟練掌握Windows操作系統(tǒng)及其管理工具

•具有六年/四年以上信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

•具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神

職位：高級商業(yè)與科技分析員（需求管理）

職位描述：

•負(fù)責(zé)分行IT需求管理與分析工作；

•負(fù)責(zé)總行指定的系統(tǒng)開發(fā)工作；

•負(fù)責(zé)支持科技含量高的業(yè)務(wù)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)方案的營銷工作；

•完成上級主管交辦的其他工作。

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•具有6年以上銀行業(yè)務(wù)需求分析與設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，3年以上銀行業(yè)務(wù)軟件開發(fā)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

•熟悉零售銀行或批發(fā)銀行業(yè)務(wù)

•具有良好的溝通能力、服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)合作精神

部門：綜合輕型支行

職位：支行行長

職位描述：

•對分行行長負(fù)責(zé)，主持支行全面工作網(wǎng)點(diǎn)線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行

•負(fù)責(zé)組織、推動支行業(yè)務(wù)營銷工作，落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃渠道建設(shè)與渠道推廣

•在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模，就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見

•負(fù)責(zé)支行員工的勞動組織管理，對支行員工進(jìn)行考核，提出獎懲的意見

•對各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

•在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理各成本中心的費(fèi)用開支行為

•組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風(fēng)險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風(fēng)險，對支行的操作風(fēng)險負(fù)責(zé)，對營業(yè)部的安全負(fù)責(zé)

•負(fù)責(zé)支行的對外聯(lián)絡(luò)工作

•負(fù)責(zé)落實(shí)分行行長和分行主管零售業(yè)務(wù)副行長安排的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•金融、經(jīng)濟(jì)專業(yè)優(yōu)先

•熟悉分、支行運(yùn)作管理流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定；具有較強(qiáng)的市場開拓能力，熟悉當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r。

•8年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上零售銀行業(yè)務(wù)及網(wǎng)點(diǎn)相關(guān)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)。

•具備良好的大局觀、豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力。

部門：同城支行

職位：支行副行長/支行行長助理（分管零售）

職位描述：

•對分行主管零售銀行副行長和支行行長負(fù)責(zé)

•協(xié)助支行行長選聘支行零售條線員工

•對分管業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，保證分管業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

•落實(shí)分行對支行的業(yè)務(wù)考核計劃，根據(jù)實(shí)際情況，提出對考核計劃進(jìn)行重新調(diào)整、組合的意見

•對分管員工進(jìn)行考核，提出初步的獎懲意見

•制定廣告宣傳規(guī)劃和營銷活動規(guī)劃，組織管理支行的廣告宣傳和營銷活動以及效果跟蹤

•在業(yè)務(wù)線預(yù)算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)管理成本中心的費(fèi)用開支行為

•組織分管部門嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度

•負(fù)責(zé)分管員工的勞動組織管理

•協(xié)助支行行長，做好對外聯(lián)絡(luò)工作

•負(fù)責(zé)落實(shí)分行主管零售業(yè)務(wù)副行長和支行行長安排的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•具備團(tuán)隊(duì)管理能力，擁有吸攬和維護(hù)高端個人客戶或企業(yè)客戶關(guān)系經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r

•六年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

•條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求

職位：支行副行長/支行行長助理（分管批發(fā)）

職位描述：

•對分行主管批發(fā)銀行副行長和支行行長負(fù)責(zé)

•協(xié)助支行行長管理批發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，組織開展對所屬營銷區(qū)域內(nèi)批發(fā)銀行客戶的關(guān)系管理，制定和改善目標(biāo)客戶戰(zhàn)略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案，以發(fā)展核心客戶關(guān)系為目標(biāo)，建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶群的業(yè)務(wù)關(guān)系

•與分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務(wù)方案

•負(fù)責(zé)落實(shí)支行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作計劃的組織和實(shí)施，協(xié)助支行行長對批發(fā)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào)，推動業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

•保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求

•協(xié)助組織對批發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績效考核，向支行行長提出獎懲意見

•根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模提出對員工增減、崗位設(shè)置調(diào)整的意見

•嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法，控制操作風(fēng)險

•負(fù)責(zé)支行行長確定的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•具備團(tuán)隊(duì)管理能力

•六年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

•具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗(yàn)

•熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌鰻顩r

•條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求

職位：零售銀行客戶經(jīng)理

職位描述：

•銷售本行產(chǎn)品，完成既定銷售目標(biāo)為首要工作職責(zé)

•客戶開發(fā)與關(guān)系維護(hù)、產(chǎn)品推廣

•開展貸后基礎(chǔ)管理、貸后檢查、風(fēng)險預(yù)警、風(fēng)險分類初分、催收及其他貸后工作

•辦理相關(guān)業(yè)務(wù)，回復(fù)和處理客戶投訴，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)客戶經(jīng)理助理依法合規(guī)開展業(yè)務(wù)

•為客戶提供理財計劃建議等理財規(guī)劃服務(wù)，提升理財規(guī)劃能力

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、營銷專業(yè)優(yōu)先，持有基金、保險和相關(guān)投資產(chǎn)品銷售資格證書以及金融理財師證書者優(yōu)先

•熟悉個貸業(yè)務(wù)產(chǎn)品和流程有關(guān)制度和規(guī)范，掌握市場營銷基本知識和技能

•具備扎實(shí)的財富業(yè)務(wù)專業(yè)基本知識及相關(guān)業(yè)務(wù)的實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)，熟悉零售銀行財富類業(yè)務(wù)運(yùn)營程序，熟悉儲蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務(wù)、投資型產(chǎn)品，具備先進(jìn)投資理念和理財技巧，熟悉本地投資產(chǎn)品市場和營銷策略，熟練使用辦公軟件

•具有兩年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一年以上管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

•具備良好的溝通技巧、服務(wù)意識及親和力，具備良好的營銷意識，掌握必要的銷售技巧，中文口頭及書面表達(dá)能力良好

•條件優(yōu)越者可適當(dāng)放寬要求

職位：公司業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理

職位描述：

•負(fù)責(zé)有效管理客戶關(guān)系，完成預(yù)算指標(biāo)

•與產(chǎn)品部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務(wù)方案

•憑借與目標(biāo)客戶的關(guān)系，在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域（即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場、證券服務(wù)等領(lǐng)域）中推動、發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)遇

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理相關(guān)專業(yè)

•熟悉銀行銷售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作；具備良好的計算機(jī)使用能力，熟練使用辦公軟件

•4年以上客戶關(guān)系管理工作經(jīng)驗(yàn)；具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

•具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力