渤海銀行深圳前海分行招聘啟事詳細情況請見下方公告，關于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。

渤海銀行深圳前海分行于2017年8月29日開業(yè)。為滿足業(yè)務快速發(fā)展的需要，現(xiàn)面向社會公開招聘經驗豐富、業(yè)務熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。有意應聘者請將您的個人簡歷（含近照和聯(lián)系電話）發(fā)送至深圳前海分行招聘專用郵箱：qhfhzp cbhb.com.cn，并在郵件主題上注明應聘部門及職位名稱。

一經錄用，我行將為您提供全面的培訓計劃和施展才華的舞臺。讓我們把握機遇，共同創(chuàng)造精彩未來！

深圳前海分行地址：深圳市南山區(qū)后海濱路3168號中國海油大廈B座12F-13F

聯(lián)系電話：0755-33081752郵編：518054

部門：投資銀行部

職位：總經理/副總經理/總經理助理

職位描述：

•負責廣東區(qū)域投行業(yè)務的開發(fā)承攬，加強業(yè)務協(xié)同，提升所在區(qū)域投行業(yè)務競爭力；

•負責承攬項目的質量控制和過程管理，控制風險；

•強化核心客戶群體的建立、跟蹤與服務；

•負責投資銀行部業(yè)務拓展、業(yè)務管理、團隊日常建設及人員管理；

•完成總分行下達的投行業(yè)務各項指標。

任職條件：

•金融、會計、法律等專業(yè)本科及以上學歷，有廣東地區(qū)投行項目資源者優(yōu)先；

•具備五年及以上投行相關工作經驗，主持或現(xiàn)場負責過投行相關項目，具有較強的財務功底和業(yè)務能力，具備較強的風險管理意識和風險識別能力；

•具備管理經驗，能夠有效組織協(xié)調內外部資源，推動外部合作和內部協(xié)同，對投行工作有前瞻思考，認同公司文化和價值觀，富有創(chuàng)業(yè)精神，能夠主動推進工作創(chuàng)新和持續(xù)進步。

職位：客戶經理

職位描述：

•負責廣東區(qū)域投行業(yè)務的開發(fā)承攬和項目的具體運作，加強業(yè)務協(xié)同，提升所在區(qū)域投行業(yè)務競爭力；

•負責承做項目的質量控制和過程管理，控制風險；

•強化核心客戶群體的建立、跟蹤與服務；

•負責建立和完善各類項目的工作底稿和項目檔案，保存各類工作記錄；

•完成領導交辦的其他工作。

任職條件：

•金融、會計、法律等專業(yè)本科及以上學歷，有廣東地區(qū)投行項目資源者優(yōu)先；

•具備兩年及以上投資銀行、行業(yè)研究、律師事務所或會計師事務所工作經驗，主持或現(xiàn)場負責過投行相關項目，具有較強的財務功底和業(yè)務能力；

•具有較強的邏輯思維能力、方案寫作能力、團隊合作精神和抗壓能力，富有進取心，能夠快速融入團隊。

部門：同業(yè)業(yè)務營銷中心

職位：同業(yè)業(yè)務客戶經理/主任/助理

職位描述：

•負責同業(yè)機構的開發(fā)和維護，包括但不限于銀行、基金、保險、信托、財務公司等，深度挖潛客戶需求；

•同業(yè)產品營銷工作，包括但不限于：同業(yè)存款、同業(yè)存單、金融債等；

•進行金融同業(yè)機構的業(yè)務拓展和梳理，實時掌握金融市場創(chuàng)新業(yè)務發(fā)展動態(tài)；

•完成總分行下達的同業(yè)業(yè)務各項指標。

任職條件：

•本科及以上學歷，經濟與金融相關專業(yè)者優(yōu)先；

•具備兩年及以上金融機構相關從業(yè)經驗，對同業(yè)業(yè)務較為熟悉；

•具備較強的客戶服務意識與市場反應速度，能敏銳地捕捉機構客戶的需求，有同業(yè)業(yè)務資源者優(yōu)先；

•具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，抗壓能力強。

部門：交易銀行部

職位：產品經理/主任

職位描述：

•負責貫徹落實所負責產品業(yè)務發(fā)展策略，并對所轄地區(qū)該類產品業(yè)務情況進行跟蹤分析

•負責落實所負責業(yè)務、產品的年內預算指標，并對客戶經理進行貿易金融政策及產品培訓

•負責制定、審核貿易金融產品及服務方案，對客戶經理提供產品支持

•負責營銷分行貿易金融業(yè)務客戶，協(xié)助客戶經理依據客戶需求制定業(yè)務、服務方案，并跟蹤執(zhí)行

•負責協(xié)助、支持轄屬機構開展營銷，尋找、挖掘貿易金融客戶和業(yè)務，推動轄屬機構完成相關任務指標

•負責分析所負責業(yè)務開展狀況，匯總統(tǒng)計本產品線業(yè)務數(shù)據，并及時向部門總經理匯報

•負責落實所負責各項業(yè)務政策、管理制度和控制措施，確保合規(guī)經營

•完成總經理交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、市場營銷、IT等相關專業(yè)

•至少對國際、國內結算與融資、供應鏈融資、現(xiàn)金管理業(yè)務中的一項有比較深入的了解與經驗，熟悉相關政策法規(guī)

•至少兩年商業(yè)銀行從業(yè)經驗，有一定的貿易金融業(yè)務基礎

•具有較強的洞悉市場變化的能力；具有良好的溝通、表達能力，熟練使用各種辦公軟件

部門：消費金融中心

職位：總經理/副總經理/總經理助理

職位描述：

•負責完成總行下達的相關業(yè)務預算指標

•執(zhí)行總行制定的消費金融產品政策；承接、傳達并落實監(jiān)管機構及總行各項消費金融政策要求

•根據總行消費金融產品研發(fā)定位和政策導向，結合當?shù)厥袌鲂枨笮畔ⅲ岢鼍哂械胤教攸c的資產產品研發(fā)建議及方案

•負責個人貸款業(yè)務流程管理、逾期90天以內貸款的催收管理、貸后管理以及客戶關系管理

•負責根據總行制定的消費金融產品相關產品政策及流程，組織制定符合當?shù)靥攸c的產品及流程實施細則

•組織、推動和指導分行及所轄業(yè)務網點的消費金融業(yè)務營銷工作

•負責組織消費金融產品、營銷、政策和風險管理等方面的培訓，督導落實消費金融業(yè)務考核工作，負責分行消費金融客戶經理隊伍建設

•負責消費金融中心各崗位人員以及消費金融客戶經理績效考核管理，對消費金融中心風險派駐副總經理及派駐崗位人員落實本條線的匯報考核管理工作

•負責根據總行制定的消費金融業(yè)務各類風險防控措施和檢查要求，定期開展自查工作

•及時了解并分析反饋當?shù)赝瑯I(yè)重要產品、政策信息

•負責個人征信業(yè)務（不含信用卡）的日常組織、管理工作，落實人民銀行及總行相關個人征信管理規(guī)定

•落實押品管理、檔案管理、額度管控等日常管理工作

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷，經濟、金融專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行運營程序，對零售銀行產品、操作流程及服務流程有深刻的了解和認識；了解本地零售業(yè)務市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢

•具有8年以上銀行從業(yè)經驗，具有豐富的管理經驗

•具有較強的管理能力、風險識別能力和決策能力；具有較強的組織協(xié)調能力；能夠策劃、推動并管理項目；具有較高的市場敏銳度和風險敏感度，無違規(guī)記錄

職位：產品經理/主任

職位描述：

•與分行消費金融營銷管理經理/主任崗位人員共同承接并完成總行下達的消費金融業(yè)務營銷指標

•主導或輔助設計符合地方市場需求的消費金融業(yè)務新產品

•根據地方特點有針對性地提出產品更新方案報總行相關部門審批

•負責制定總行新推出消費金融產品、政策的地區(qū)實施流程和實施細則，并負責開展產品培訓

•負責不斷優(yōu)化業(yè)務流程，制定操作風險防控措施，并定期開展自查和配合內外部各級機構的消費金融檢查工作

•與消費金融營銷管理人員共同完成消費金融產品的營銷主題和方案策劃工作

•對新產品、新業(yè)務渠道進行成本對比分析

•搜集當?shù)馗偁幤放菩畔?，分析并撰寫報告。根據同業(yè)先進產品提出本行產品優(yōu)化方案或建議

•分析產品組合及客戶群

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、經濟、營銷類相關專業(yè)

•熟悉銀行運營程序，對零售資產產品、操作流程及服務流程有深刻的了解和認識；了解本地零售資產業(yè)務市場現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢；熟練使用辦公軟件

•具有兩年以上銀行從業(yè)經驗，有零售資產產品研發(fā)或市場推廣相關工作經驗者優(yōu)先

•具有敬業(yè)精神，吃苦耐勞，邏輯分析能力強，書面表達能力強

•具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無違規(guī)、違紀記錄

部門：公司業(yè)務管理部

職位：產品銷售經理/主任

職位描述：

•負責識別市場產品需求，發(fā)現(xiàn)新產品的商業(yè)機會

•負責當?shù)氐漠a品營銷，對客戶部門提供銷售支持

•負責銷售及制定有效的金融解決方案

•負責使用咨詢性銷售方法及廣泛的推銷渠道，實現(xiàn)產品銷售目標

•負責與營運、市場營銷、產品管理及其它技術團隊密切合作，確保提供全程優(yōu)質服務

任職條件：

•大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先

•兩年（含）以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉工作流程，具有相關資源者優(yōu)先

•具備較強的市場反應速度

•具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，抗壓能力強

•品行端正，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無違規(guī)違紀記錄

部門：公司業(yè)務部

職位：公司業(yè)務部總經理

職位描述：

•負責分行轄內公司業(yè)務的營銷和拓展

•負責發(fā)起開發(fā)設計新產品，營銷集團客戶、大中型企業(yè)的資產、負債和中間業(yè)務

•負責對集團客戶、大中型企業(yè)、中小微企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理

•負責開展對零售業(yè)務、金融機構業(yè)務的聯(lián)動營銷與交叉營銷

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•熟悉分、支行運作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r

•八年以上銀行相關工作經驗

•具備團隊管理經驗

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位：公司業(yè)務客戶經理

職位描述：

•對公司業(yè)務營銷部門總經理負責

•負責有效管理客戶關系，完成預算指標

•與產品部門與金融市場部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案

•憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域（即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域）中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇

•完成總經理交辦的其它工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作

•兩年以上客戶關系管理經驗

•具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

部門：風險管理部

職位：盡責審查經理/主任（批發(fā)信貸）

職位描述：

•根據總行政策和要求，負責指導、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結果進行審查并最終認定

•負責按照盡責審查工作制度，及時開展授信項目的盡責審查工作，深入分析授信項目風險，客觀準確地提示授信風險，及時提交盡責審查報告

•負責審核業(yè)務部門提交的項目資料及授信調查報告的完整性和充分性

•負責審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向，對業(yè)務部門授信調查程序的完整性、合規(guī)性進行盡責審查

•列席授信評審委員會會議，介紹項目情況，接受委員問詢，獨立闡述盡責審查意見，揭示授信風險，提出合理的避險措施建議，并對授信項目做出同意、否決、有條件同意或建議暫緩審議的審查意見，為授信評審委員會審議提供決策依據

•根據盡責審查要求，與客戶經理共同提前介入重點項目的評估，進行現(xiàn)場審查

•根據工作需要，起草有關業(yè)務匯報及總結、審計及監(jiān)管反饋等管理工作報告

•負責開展授信項目的后評價工作

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，經濟、金融相關專業(yè)

•具有較全面的授信業(yè)務及相關經濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的盡責審查分析能力

•具有6年以上信貸業(yè)務、4年以上授信審查等授信專業(yè)崗位工作經驗，且近3年來未脫離授信專業(yè)崗位

•遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質,具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好；具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力

部門：普惠金融事業(yè)部

職位：普惠金融事業(yè)部總經理/副總經理/總經理助理

職位描述：

•負責分行轄內中小企業(yè)信貸業(yè)務的專業(yè)化經營和統(tǒng)籌管理

•負責牽頭組織落實總行普惠金融各項規(guī)章制度和業(yè)務政策，貫徹落實本行普惠金融業(yè)務風險管理相關政策

•負責制定分行普惠金融業(yè)務發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃，組織分行普惠金融業(yè)務預算指標的分解，并督促實施

•負責分行普惠金融業(yè)務營銷隊伍的建設、培訓、考核和管理工作

•負責行業(yè)分析和政策研究，牽頭制定分行普惠金融業(yè)務營銷方案，并推動實施

•負責分行普惠金融業(yè)務新產品的設計、推廣等

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、經濟、管理相關專業(yè)優(yōu)先

•具有廣泛而良好的金融產品知識與經驗，具有豐富的銷售管理經驗；具有良好的溝通、協(xié)調能力

•5年（含）以上批發(fā)銀行營銷管理經驗，具備中小企業(yè)業(yè)務營銷管理經驗者優(yōu)先

•品行端正，具有良好的職業(yè)操守、較強的責任心，無違規(guī)違紀記錄

職位：產品銷售經理/主任

職位描述：

•配合總行產品部門要求，開展相關產品屬地化實施和優(yōu)化

•負責中小企業(yè)產品和服務的品牌推廣、市場策劃、營銷指導、培訓推廣和績效考核

•負責相關產品規(guī)范運作和各類風險檢查監(jiān)督

•根據關鍵客戶需求設計產品營銷解決方案，支持客戶經理進行產品銷售，并跟蹤業(yè)務發(fā)展，提供專業(yè)服務

•負責采集分行所在地中小企業(yè)對本行金融產品的意見和創(chuàng)新需求，經營管理中的遇到的新情況、新問題，并提出改進建議向總行中小企業(yè)貸款中心反饋

•負責分行中小企業(yè)業(yè)務考核評價、分析統(tǒng)計

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、管理、市場營銷、財務等相關專業(yè)

•熟悉企業(yè)交易、現(xiàn)金管理、貿易融資及信貸等業(yè)務；擁有銀行業(yè)產品管理或銷售經驗；掌握商業(yè)銀行產品的相關知識；了解中小企業(yè)業(yè)務和客戶需求，具有敏銳的商業(yè)觸覺和遠見；熟悉法律法規(guī)和銀行業(yè)條例

•具有4年以上銀行工作經驗，具有良好的業(yè)績記錄，工作卓有成效，并勇于創(chuàng)新

•具備良好的溝通能力、文字表達能力和項目管理技巧，富有團隊合作精神

部門：內控合規(guī)部

職位：內部稽核經理/主任

職位描述：

•制定并維護分行內控合規(guī)、操作風險及案件防控、員工行為管理等稽核檢查類制度、流程；負責組織、監(jiān)督、指導分支行內控合規(guī)、操作風險及案件防控、員工行為管理等工作的貫徹落實

•組織制定分行內控合規(guī)稽核檢查工作年度計劃對計劃執(zhí)行情況進行跟進、監(jiān)督、報告；負責對分行各業(yè)務條線、職能部門檢查計劃制定及執(zhí)行情況進行跟進監(jiān)督；組織或參與完成具體檢查項目工作，將案防、重大操作風險和員工行為管理要點融入各項檢查工作，落實查防一體的管理要求

•負責操作風險管理系統(tǒng)及管理工具的日常維護及優(yōu)化更新，組織推動分行各部門及轄內各級機構開展操作風險一線自我評估，向分行各部門及轄內各級機構提供內控、案防與操作風險以及員工行為管理方面的培訓、業(yè)務指導和咨詢服務，推廣我行內控合規(guī)文化

•定期收集外部處罰信息、監(jiān)管提示函信息及其他監(jiān)管信息，組織開展監(jiān)管政策解讀，推動完善分行合規(guī)管理體系建設和外部法律法規(guī)、監(jiān)管要求在分行的內化工作

•牽頭分行權限內或總行委托開展的不良授信業(yè)務責任調查認定工作，完成稽核檢查、報告、移送等事項；完成總行委托或授權分行內控合規(guī)部開展的離崗、離任、經濟責任稽核以及授信業(yè)務不良資產責任認定等工作

•其他稽核檢查管理工作

•完成領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經濟、法律、管理、計算機等相關專業(yè)

•熟悉國家經濟法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉銀保監(jiān)會及人民銀行等監(jiān)管機構對銀行業(yè)務的要求，熟悉銀行主要產品和業(yè)務操作流程

•具備5年以上大型商業(yè)銀行等金融行業(yè)相關領域工作經驗

•具有較強的風險敏感度，具備識別、分析和管理風險的能力

•具有良好的團隊精神、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力和文字水平，為人正直，有責任心，愛崗敬業(yè)，工作嚴謹細致

部門：營業(yè)部/同城支行

職位：零售銀行客戶經理

職位描述：

•進行零售銀行全產品銷售，側重但不限于理財產品、存款和資產類業(yè)務的銷售工作及各類銀行卡發(fā)卡和網銀的銷售推廣工作

•獨立承擔工作指標，拓展新客戶尤其是中高端客戶

•帶領銷售團隊完成上級下達的工作指標

•與零售銀行客戶主任輪流負責在營業(yè)場所根據客戶需要推介新業(yè)務，向客戶推廣和銷售零售銀行產品

•及時了解客戶的滿意度和需求，對產品及其服務流程有深刻的認識，為客戶提供優(yōu)質服務和客戶關系管理，以使客戶達到良好的滿意度，提供交叉銷售服務，提升客戶對我行產品的使用率

任職條件：

•大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式

•兩年年以上銀行工作經驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先

•分析能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力；具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力

職位：公司業(yè)務客戶經理

職位描述：

•負責有效管理客戶關系，完成預算指標

•與產品部門與金融市場部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案

•憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域（即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域）中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇

•完成領導交辦的其它工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷，經濟、金融、市場營銷相關專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作

•兩年以上客戶關系管理經驗

•具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

職位：綜合柜員

職位描述：

•按照行內業(yè)務管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務權限內的現(xiàn)金收付、支付結算等日常柜面業(yè)務

•通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象并上報營運經理

•負責保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符

•負責保管和使用業(yè)務印章

•負責每日對所經辦的業(yè)務憑證及附件進行整理，并確保真實、完整、合規(guī)

•完成營運經理交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷，經濟、金融相關專業(yè)

•掌握銀行現(xiàn)金、結算業(yè)務的基本規(guī)定和操作流程；具備一定的風險防范意識

•具有二年以上銀行綜合柜員工作經驗

•具有客戶服務意識和良好的溝通技巧

部門：綜合輕型支行

職位：輕型支行行長

職位描述：

•對分行行長負責，主持支行全面工作

•負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃

•在授權范圍內選聘支行員工，根據業(yè)務發(fā)展規(guī)模，就機構設置、人員編制、勞動組合提出調整意見

•負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見

•對各項業(yè)務進行組織協(xié)調，保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展

•在業(yè)務線預算框架下和授權范圍內，負責管理各成本中心的費用開支行為

•組織支行內設機構嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調操作風險經理的工作，管理支行的操作風險，對支行的操作風險負責，對支行的安全負責

•負責支行的對外聯(lián)絡工作

•負責落實分行行長和分行主管零售業(yè)務副行長安排的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、經濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉分、支行運作管理流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，具有較強的市場開拓能力，熟悉當?shù)厥袌鰻顩r

•八年以上銀行相關工作經驗，五年以上零售銀行業(yè)務及網點相關經營管理經驗

•具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經驗和組織協(xié)調能力

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位：公司業(yè)務客戶經理

職位描述：

•對分行公司業(yè)務部總經理負責，工作業(yè)績由分行公司業(yè)務部總經理做初步評定，由分行批發(fā)銀行主管副行長做最終評定

•負責有效管理客戶關系，完成預算指標

•與分行批發(fā)銀行產品與市場開發(fā)部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案

•憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域（即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域）中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、經濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作

•兩年以上客戶關系管理經驗

•具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

職位：外拓客戶經理

職位描述：

•以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標，協(xié)助上級主管進行外拓營銷

•網點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行

•產品銷售，包括但不限于個人財富類、資產類業(yè)務的銷售工作及卡、網銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標

•渠道建設與渠道推廣

•網點生態(tài)建設及網點生態(tài)功能應用推廣

•批零聯(lián)動營銷

•客戶關系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失

•及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設性意見和建議

•廳堂內部營銷服務支持及領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、市場營銷專業(yè)

•熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式

•三年以上銀行工作經驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生除外

•組織、策劃、執(zhí)行能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力；具備優(yōu)秀的交際能力，具有處理復雜問題的能力

職位：營運經理

職位描述：

•對營業(yè)網點柜面各項業(yè)務處理進行事前和事中控制，負責柜面人員勞動組織和管理，維護各項業(yè)務安全、高效運營

•組織柜面人員嚴格執(zhí)行各項金融政策、法規(guī)、行內管理制度和操作流程，把好業(yè)務操作和會計核算質量關，防范和控制業(yè)務風險

•對關鍵風險環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務處理實施授權和審批控制，避免差錯事故和風險事件，維護銀行和客戶資金安全

•依據相關規(guī)定協(xié)助有權機關做好查詢、凍結、扣劃

•做好柜面現(xiàn)金、重要憑證、會計印章、檔案資料等重要物品的管理，做好賬務核對及信息統(tǒng)計工作

•妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業(yè)務投訴和突發(fā)事件，做好對內、外部客戶的柜面服務工作

•及時上報業(yè)務差錯、重大事故、違規(guī)違紀行為等情況

•開展柜面業(yè)務培訓和輔導，定期組織柜員業(yè)務學習和技能培訓，有針對性地開展思想政治工作，按照規(guī)定實施柜面業(yè)務自查，提高柜面核算質量和服務水平

•記錄營運經理工作日志，按月向分行業(yè)務營運部和營業(yè)網點負責人報送柜面業(yè)務情況報告

•參與對柜面人員的考核，提出獎懲意見

•做好營業(yè)網點柜面與廳堂間的協(xié)調、溝通，引導柜面人員參與廳堂服務，促進廳堂一體化建設

•應協(xié)助支行行長對廳堂營銷服務團隊進行管理，組織團隊推動網點內部營銷服務、完成業(yè)務操作及其他相關內部管理工作

•完成分行業(yè)務營運部和營業(yè)網點負責人交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科或以上學歷，金融、會計專業(yè)優(yōu)先，具有會計從業(yè)資格證書

•熟悉國家會計、金融政策、法規(guī)，掌握人民銀行支付清算、外匯管理相關規(guī)定，熟悉銀行支付結算、會計核算的相關管理規(guī)定和柜面業(yè)務系統(tǒng)功能

•五年以上銀行會計工作經驗，其中2年以上銀行柜面業(yè)務管理經驗，有廳堂管理經驗者優(yōu)先

•具有較強的事業(yè)心和責任感，工作積極負責，作風踏實，堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具備較強的團隊管理、溝通協(xié)作、組織協(xié)調和處理復雜問題的能力，具備較強的風險意識、合規(guī)意識和服務意識

職位：廳堂營業(yè)經理

職位描述：

•負責廳堂內部客戶營銷，包括但不限于個人財富類、資產類業(yè)務的銷售工作及卡、網銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標

•負責廳堂內部營銷活動策劃、執(zhí)行與客戶跟進，并對廳堂外部營銷活動予以支持和配合

•負責廳堂渠道、生態(tài)建設、維護、推廣及渠道、生態(tài)客戶的服務和轉化

•負責客戶服務及客戶關系建立及維護，建立健全新客戶信息，及時補充和更新老客戶信息

•作為營運經理備崗人員及負責業(yè)務操作的人員，在執(zhí)行業(yè)務營運相關職責期間,負責根據我行業(yè)務營運相關管理規(guī)定，開展業(yè)務營運相關工作，并對營運經理負責。工作具體內容根據我行業(yè)務營運相關制度及支行工作安排，參照業(yè)務營運主辦柜員、綜合柜員崗位說明書

•領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、財務專業(yè)

•熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式

•三年以上銀行工作經驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先；作為營運經理備崗及負責業(yè)務操作的人員應滿足營運經理助理、營運主任、柜員等角色人員的崗位要求

•分析表達能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力，執(zhí)行力強；具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力