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渤海銀行青島分行招聘若干人啟事

2022-07-25 15:38:56 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 小金

渤海銀行青島分行招聘啟事詳細(xì)情況請(qǐng)見(jiàn)下方公告,關(guān)于銀行招聘的更多最新資訊,高頓教育將會(huì)為大家持續(xù)更新發(fā)布。

渤海銀行青島分行于2018年11月9日開(kāi)業(yè),幾年來(lái)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速發(fā)展,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。為滿(mǎn)足業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)熟練、具有國(guó)際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。有意應(yīng)聘者請(qǐng)將您的個(gè)人簡(jiǎn)歷(含聯(lián)系電話(huà))發(fā)送至青島分行招聘專(zhuān)用郵箱qdzp cbhb.com.cn,并在郵件主題上注明應(yīng)聘部門(mén)及職位名稱(chēng)。也可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷(含聯(lián)系電話(huà))郵寄至青島市嶗山區(qū)香港東路195號(hào)上實(shí)中心T8號(hào)辦公樓9樓綜合管理部收,郵編266105,并在信封左下角注明應(yīng)聘職位名稱(chēng),我們將對(duì)應(yīng)聘者的資料嚴(yán)格保密。

渤海銀行將以市場(chǎng)化的薪酬和福利,國(guó)際水準(zhǔn)的培訓(xùn)和職業(yè)生涯設(shè)計(jì),為員工提供施展才華的舞臺(tái)。讓我們把握機(jī)遇,共同創(chuàng)造精彩未來(lái)!

誠(chéng)邀您的加盟!

渤海銀行青島分行地址:青島市嶗山區(qū)香港東路195號(hào)上實(shí)中心T8號(hào)辦公樓一層、二層、九層、十層。

電話(huà):0532-55795116、0532-55795114

 

部門(mén):公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)

職位:公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人

職位描述:

•對(duì)分行主管批發(fā)銀行副行長(zhǎng)負(fù)責(zé)

•負(fù)責(zé)分行轄內(nèi)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和拓展

•負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)本地區(qū)政府機(jī)構(gòu)、行政事業(yè)單位及軍隊(duì)等無(wú)貸客戶(hù)的金融業(yè)務(wù)

•負(fù)責(zé)發(fā)起開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)新產(chǎn)品,營(yíng)銷(xiāo)集團(tuán)客戶(hù)、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負(fù)債和中間業(yè)務(wù)

•負(fù)責(zé)督促對(duì)集團(tuán)客戶(hù)、大中型企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理工作

•負(fù)責(zé)開(kāi)展對(duì)零售業(yè)務(wù)、金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)與交叉營(yíng)銷(xiāo)

•負(fù)責(zé)開(kāi)展金融市場(chǎng)及投資銀行業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)和拓展

•完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•熟悉分、支行運(yùn)作流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況

•八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

•具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位:公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

職位描述:

•對(duì)公司業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),工作業(yè)績(jī)由團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人做初步評(píng)定,由分行批發(fā)銀行主管副行長(zhǎng)做最終評(píng)定

•負(fù)責(zé)有效管理客戶(hù)關(guān)系,完成預(yù)算指標(biāo)

•與分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門(mén)緊密合作,提供切合客戶(hù)需要的金融服務(wù)方案

•憑借與目標(biāo)客戶(hù)的關(guān)系,在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場(chǎng)、證券服務(wù)等領(lǐng)域)中推動(dòng)/發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)遇

•完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•熟悉銀行銷(xiāo)售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作,具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)水平,了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的調(diào)查審查分析能力

•四年以上客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),其中二年以上信貸業(yè)務(wù)等授信崗位工作經(jīng)驗(yàn),且近二年來(lái)未脫離信貸崗位

•具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

 

部門(mén):個(gè)人金融部

職位:財(cái)富銷(xiāo)售管理崗

職位描述:

•根據(jù)總行財(cái)富管理部業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)分行財(cái)富產(chǎn)品的銷(xiāo)售管理和指標(biāo)管理

•負(fù)責(zé)草擬分行財(cái)富客戶(hù)經(jīng)理考核與激勵(lì)制度,并推動(dòng)實(shí)施

•負(fù)責(zé)財(cái)富類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)的培訓(xùn)和解釋?zhuān)谱鳡I(yíng)銷(xiāo)工具,支持支行營(yíng)銷(xiāo)工作

•推動(dòng)、執(zhí)行、督促各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)和我行客戶(hù)分級(jí)的各類(lèi)客戶(hù)指標(biāo)完成情況和進(jìn)度

•制定財(cái)富產(chǎn)品的營(yíng)銷(xiāo)主題和策劃方案、捆綁銷(xiāo)售計(jì)劃,組織、執(zhí)行和跟進(jìn)相關(guān)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的進(jìn)度和效果

•維護(hù)和管理第三方渠道,共同策劃、開(kāi)展、跟進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),開(kāi)拓財(cái)富業(yè)務(wù)

•提出產(chǎn)品需求及建議,優(yōu)化銷(xiāo)售流程

•完成上級(jí)主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有從業(yè)基金、保險(xiǎn)和相關(guān)投資產(chǎn)品證書(shū)者優(yōu)先

•熟悉結(jié)構(gòu)性存款、凈值型理財(cái)、信托、基金、保險(xiǎn)等財(cái)富產(chǎn)品,對(duì)產(chǎn)品的理解和分析能力強(qiáng)

•具有二年以上零售產(chǎn)品推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn),從事過(guò)財(cái)富產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推動(dòng)、產(chǎn)品創(chuàng)新、渠道建設(shè)、客戶(hù)關(guān)系管理等相關(guān)崗位,具有財(cái)富客戶(hù)或客戶(hù)渠道的優(yōu)先

•有團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)員工的經(jīng)驗(yàn),口頭及書(shū)面表達(dá)能力良好

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

 

部門(mén):信息科技部

職位:科技部網(wǎng)絡(luò)安全崗

職位描述:

•負(fù)責(zé)制定分行網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施環(huán)境的架構(gòu)規(guī)劃與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

•負(fù)責(zé)制定分行信息安全體系規(guī)劃,安全策略、流程

•負(fù)責(zé)組織分行網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)施工、運(yùn)行維護(hù)、建設(shè)施工管理、安全宣傳、執(zhí)行檢查等

•負(fù)責(zé)建立分行信息安全技術(shù)防護(hù)、監(jiān)測(cè)、響應(yīng)體系以及維持體系的持續(xù)運(yùn)營(yíng)

•完成上級(jí)主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•計(jì)算機(jī)技術(shù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)

•精通華為、思科等主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品,具有防火墻、防病毒、漏洞掃描等方面的豐富經(jīng)驗(yàn),熟悉ISO27001等信息安全標(biāo)準(zhǔn)

•具有四年以上信息系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行維護(hù)經(jīng)驗(yàn),其中三年以上的網(wǎng)絡(luò)通信系統(tǒng)建設(shè)或維護(hù)經(jīng)驗(yàn)

•具有良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

 

部門(mén):支行

職位:支行行長(zhǎng)

職位描述:

•對(duì)分行行長(zhǎng)負(fù)責(zé),主持支行全面工作

•負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作,落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃

•在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等提出調(diào)整意見(jiàn)

•負(fù)責(zé)支行員工的日常管理,對(duì)支行員工進(jìn)行考核,提出獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)

•對(duì)支行批發(fā)和零售各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

•在分行預(yù)算框架和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理支行的費(fèi)用開(kāi)支行為

•組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,對(duì)支行的操作風(fēng)險(xiǎn)和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

•負(fù)責(zé)支行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作

•負(fù)責(zé)落實(shí)分行行長(zhǎng)和主管零售銀行、批發(fā)銀行副行長(zhǎng)安排的其他工作

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷,商務(wù)或金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

•熟悉分、支行運(yùn)作流程;熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況

•八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

•具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

 

職位:支行副行長(zhǎng)/支行行長(zhǎng)助理(批發(fā))

職位描述:

•對(duì)分行主管批發(fā)銀行副行長(zhǎng)和支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)

•協(xié)助支行行長(zhǎng)管理批發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì),組織開(kāi)展對(duì)所屬營(yíng)銷(xiāo)區(qū)域內(nèi)批發(fā)銀行客戶(hù)的關(guān)系管理,制定和改善目標(biāo)客戶(hù)戰(zhàn)略,組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營(yíng)銷(xiāo)方案,以發(fā)展核心客戶(hù)關(guān)系為目標(biāo),建立和維護(hù)與目標(biāo)客戶(hù)群的業(yè)務(wù)關(guān)系

•與分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門(mén)緊密合作,向客戶(hù)提供切合需要的金融服務(wù)方案

•負(fù)責(zé)落實(shí)支行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)工作計(jì)劃的組織和實(shí)施,協(xié)助支行行長(zhǎng)對(duì)批發(fā)銀行業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

•保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務(wù)運(yùn)作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和控制的要求

•協(xié)助組織對(duì)批發(fā)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的績(jī)效考核,向支行行長(zhǎng)提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)

•根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模提出對(duì)員工增減、崗位設(shè)置調(diào)整的意見(jiàn)

•嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制操作風(fēng)險(xiǎn)

•負(fù)責(zé)落實(shí)分行主管批發(fā)銀行副行長(zhǎng)和支行行長(zhǎng)安排的其他工作

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•六年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn)

•具備團(tuán)隊(duì)管理能力

•具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)

•熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位:支行副行長(zhǎng)/支行行長(zhǎng)助理(零售)

職位描述:

•對(duì)分行主管零售銀行副行長(zhǎng)和支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)

•組織支行營(yíng)銷(xiāo)人員在廳堂內(nèi)外開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)外拓營(yíng)銷(xiāo)

•組織實(shí)施各類(lèi)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及渠道建設(shè)工作,完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃

•負(fù)責(zé)對(duì)零售客戶(hù)經(jīng)理和理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍的日常管理,落實(shí)積分卡考核,推動(dòng)交叉銷(xiāo)售

•負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料的完整性、規(guī)范性及合規(guī)性進(jìn)行初步核實(shí),提高營(yíng)銷(xiāo)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和工作質(zhì)量

•根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,提出新的業(yè)務(wù)需求和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,協(xié)助分行開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品

•嚴(yán)格執(zhí)行分行制訂的業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制和防范操作風(fēng)險(xiǎn)

•完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•具備團(tuán)隊(duì)管理能力,擁有吸攬和維護(hù)高端個(gè)人客戶(hù)或企業(yè)客戶(hù)關(guān)系經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況

•六年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位:公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

職位描述:

•對(duì)支行行長(zhǎng)/支行分管批發(fā)銀行副行長(zhǎng)負(fù)責(zé),工作業(yè)績(jī)由支行行長(zhǎng)做初步評(píng)定,由分行批發(fā)銀行主管副行長(zhǎng)做最終評(píng)定

•負(fù)責(zé)有效管理客戶(hù)關(guān)系,完成預(yù)算指標(biāo)

•與分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門(mén)緊密合作,提供切合客戶(hù)需要的金融服務(wù)方案

•憑借與目標(biāo)客戶(hù)的關(guān)系,在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場(chǎng)、證券服務(wù)等領(lǐng)域)中推動(dòng)/發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)遇

•完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•熟悉銀行銷(xiāo)售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作,具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)水平,了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的調(diào)查審查分析能力

•四年以上客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),其中二年以上信貸業(yè)務(wù)等授信崗位工作經(jīng)驗(yàn),且近二年來(lái)未脫離信貸崗位

•具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位:零售銀行客戶(hù)經(jīng)理

職位描述:

•以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標(biāo),協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行外拓營(yíng)銷(xiāo)

•網(wǎng)點(diǎn)線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行

•產(chǎn)品銷(xiāo)售,包括但不限于個(gè)人財(cái)富類(lèi)、資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作及銀行卡、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、微信銀行等的銷(xiāo)售推廣工作,開(kāi)展貸后基礎(chǔ)管理、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)初分、催收及其他貸后工作,承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的工作指標(biāo)

•渠道建設(shè)與渠道推廣

•網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)功能應(yīng)用推廣

•客戶(hù)關(guān)系維護(hù),挖掘客戶(hù)價(jià)值,防止客戶(hù)流失,回復(fù)和處理客戶(hù)投訴

•及時(shí)了解掌握同業(yè)動(dòng)態(tài)及信息,為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議

•廳堂內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)支持

•完成上級(jí)主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行銷(xiāo)售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運(yùn)作方式

•三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),擁有吸攬和維護(hù)高端個(gè)人客戶(hù)經(jīng)驗(yàn),持有AFP/CFP證書(shū)者優(yōu)先

•組織、策劃、執(zhí)行能力良好,富有創(chuàng)意,有自信和專(zhuān)業(yè)精神,具有工作影響力;具備優(yōu)秀的交際能力,具有處理復(fù)雜問(wèn)題的能力

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位:理財(cái)經(jīng)理

職位描述:

•進(jìn)行零售業(yè)務(wù)財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售,包括但不限于理財(cái)產(chǎn)品、存款業(yè)務(wù)及各類(lèi)銀行卡和網(wǎng)銀的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作

•為高端客戶(hù)定制理財(cái)規(guī)劃方案,向目標(biāo)客戶(hù)推廣和銷(xiāo)售零售銀行產(chǎn)品,并提供資產(chǎn)配置咨詢(xún)服務(wù)

•自拓、承接和維護(hù)支行經(jīng)營(yíng)的客戶(hù),保持客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模并取得增長(zhǎng),增加營(yíng)收,提高客戶(hù)忠誠(chéng)度

•以客戶(hù)為中心,不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)財(cái)富的保值增值

•可獨(dú)立承擔(dān)工作指標(biāo),并與團(tuán)隊(duì)一起拓展新客戶(hù),特別是中、高端客戶(hù)

•維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,深入挖掘客戶(hù)價(jià)值,防止客戶(hù)流失

•完成上級(jí)主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行銷(xiāo)售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運(yùn)作方式,具備良好的的交流談判技巧

•二年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),擁有吸攬和維護(hù)高端個(gè)人客戶(hù)經(jīng)驗(yàn),持有AFP/CFP證書(shū)者優(yōu)先

•零售客戶(hù)維護(hù)經(jīng)驗(yàn)豐富,資源廣泛

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位:綜合柜員

職位描述:

•按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程,正確處理本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù)

•通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對(duì)等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報(bào)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

•負(fù)責(zé)保管個(gè)人現(xiàn)金、憑證尾款箱,確保每日賬實(shí)相符

•負(fù)責(zé)每日對(duì)所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證及附件進(jìn)行整理,并確保真實(shí)、完整、合規(guī)

•完成上級(jí)主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)

•掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程,具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力

•二年以上銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面工作經(jīng)驗(yàn)

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

 

部門(mén):綜合化輕型支行

職位:支行行長(zhǎng)

職位描述:

•對(duì)分行行長(zhǎng)負(fù)責(zé),主持支行全面工作

•負(fù)責(zé)組織、推動(dòng)支行業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)工作,落實(shí)分行對(duì)支行的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃

•在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)模,就機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制等提出調(diào)整意見(jiàn)

•負(fù)責(zé)支行員工的日常管理,對(duì)支行員工進(jìn)行考核,提出獎(jiǎng)懲的意見(jiàn)

•對(duì)支行批發(fā)和零售各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行組織協(xié)調(diào),保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),推動(dòng)業(yè)務(wù)不斷發(fā)展

•在分行預(yù)算框架和授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)管理支行的費(fèi)用開(kāi)支行為

•組織支行內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)嚴(yán)格執(zhí)行操作流程和管理制度,對(duì)支行的操作風(fēng)險(xiǎn)和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)

•負(fù)責(zé)支行的對(duì)外聯(lián)絡(luò)工作

•負(fù)責(zé)落實(shí)分行行長(zhǎng)和主管零售銀行、批發(fā)銀行副行長(zhǎng)安排的其他工作

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷,商務(wù)或金融專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

•熟悉分、支行運(yùn)作流程,熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況

•八年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

•具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位:支行副行長(zhǎng)/支行行長(zhǎng)助理(零售)

職位描述:

•對(duì)分行主管零售銀行副行長(zhǎng)和支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé)

•組織支行營(yíng)銷(xiāo)人員在廳堂內(nèi)外開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)外拓營(yíng)銷(xiāo)

•組織實(shí)施各類(lèi)業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)及渠道建設(shè)工作,完成分行下達(dá)的業(yè)務(wù)考核計(jì)劃

•負(fù)責(zé)對(duì)零售客戶(hù)經(jīng)理和理財(cái)經(jīng)理隊(duì)伍的日常管理,落實(shí)積分卡考核,推動(dòng)交叉銷(xiāo)售

•負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)務(wù)申請(qǐng)資料的完整性、規(guī)范性及合規(guī)性進(jìn)行初步核實(shí),提高營(yíng)銷(xiāo)人員的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和工作質(zhì)量

•根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,提出新的業(yè)務(wù)需求和新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)需求,協(xié)助分行開(kāi)發(fā)新的業(yè)務(wù)產(chǎn)品

•嚴(yán)格執(zhí)行分行制訂的業(yè)務(wù)流程和管理辦法,控制和防范操作風(fēng)險(xiǎn)

•完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•具備團(tuán)隊(duì)管理能力,擁有吸攬和維護(hù)高端個(gè)人客戶(hù)或企業(yè)客戶(hù)關(guān)系經(jīng)驗(yàn),熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)狀況

•六年以上銀行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位:公司業(yè)務(wù)客戶(hù)經(jīng)理

職位描述:

•對(duì)支行行長(zhǎng)負(fù)責(zé),工作業(yè)績(jī)由支行行長(zhǎng)做初步評(píng)定,由分行批發(fā)銀行主管副行長(zhǎng)做最終評(píng)定

•負(fù)責(zé)有效管理客戶(hù)關(guān)系,完成預(yù)算指標(biāo)

•與分行批發(fā)銀行業(yè)務(wù)相關(guān)管理部門(mén)緊密合作,提供切合客戶(hù)需要的金融服務(wù)方案

•憑借與目標(biāo)客戶(hù)的關(guān)系,在銀行的其他業(yè)務(wù)領(lǐng)域(即供應(yīng)鏈融資、環(huán)球市場(chǎng)、證券服務(wù)等領(lǐng)域)中推動(dòng)/發(fā)展相關(guān)業(yè)務(wù)機(jī)遇

•完成上級(jí)主管交辦的其他工作任務(wù)

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•熟悉銀行銷(xiāo)售和服務(wù)的流程、制度和運(yùn)作,具有較全面的授信業(yè)務(wù)及相關(guān)經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)水平、了解各項(xiàng)授信管理規(guī)章制度,具備較強(qiáng)的調(diào)查審查分析能力

•四年以上客戶(hù)關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn),其中兩年以上信貸業(yè)務(wù)等授信崗位工作經(jīng)驗(yàn),且近二年來(lái)未脫離信貸崗位

•具有高度的責(zé)任心和職業(yè)操守,從業(yè)記錄良好,具有英文書(shū)寫(xiě)和口語(yǔ)能力者,同等條件優(yōu)先錄用

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位:外拓客戶(hù)經(jīng)理

職位描述:

•以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標(biāo),協(xié)助上級(jí)主管進(jìn)行外拓營(yíng)銷(xiāo)

•網(wǎng)點(diǎn)線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)策劃與執(zhí)行

•產(chǎn)品銷(xiāo)售,包括但不限于個(gè)人財(cái)富類(lèi)、資產(chǎn)類(lèi)業(yè)務(wù)的銷(xiāo)售工作及銀行卡、網(wǎng)銀、手機(jī)銀行、微信銀行等的銷(xiāo)售推廣工作,開(kāi)展貸后基礎(chǔ)管理、貸后檢查、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、風(fēng)險(xiǎn)分類(lèi)初分、催收及其他貸后工作,承擔(dān)上級(jí)下達(dá)的工作指標(biāo)

•渠道建設(shè)與渠道推廣

•網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)建設(shè)及網(wǎng)點(diǎn)生態(tài)功能應(yīng)用推廣

•客戶(hù)關(guān)系維護(hù),挖掘客戶(hù)價(jià)值,防止客戶(hù)流失,回復(fù)和處理客戶(hù)投訴

•及時(shí)了解掌握同業(yè)動(dòng)態(tài)及信息,為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設(shè)性意見(jiàn)和建議

•廳堂內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)支持

•完成上級(jí)主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•金融、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè),具備我行零售產(chǎn)品銷(xiāo)售資格

•熟悉銀行銷(xiāo)售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運(yùn)作方式

•三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),擁有吸攬和維護(hù)高端個(gè)人客戶(hù)經(jīng)驗(yàn),持有AFP/CFP證書(shū)者優(yōu)先

•組織、策劃、執(zhí)行能力良好,富有創(chuàng)意,有自信和專(zhuān)業(yè)精神,具有工作影響力;具備優(yōu)秀的交際能力,具有處理復(fù)雜問(wèn)題的能力

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位:廳堂營(yíng)業(yè)經(jīng)理

職位描述:

•進(jìn)行零售業(yè)務(wù)財(cái)富類(lèi)產(chǎn)品銷(xiāo)售,包括但不限于理財(cái)產(chǎn)品、存款業(yè)務(wù)及各類(lèi)銀行卡和網(wǎng)銀的營(yíng)銷(xiāo)推廣工作

•自拓、承接和維護(hù)支行經(jīng)營(yíng)的客戶(hù),保持客戶(hù)資產(chǎn)規(guī)模并取得增長(zhǎng),增加營(yíng)收,提高客戶(hù)忠誠(chéng)度

•以客戶(hù)為中心,不斷挖掘和滿(mǎn)足客戶(hù)需求,為客戶(hù)提供個(gè)性化的投資建議和理財(cái)方案,實(shí)現(xiàn)客戶(hù)財(cái)富的保值增值

•為高端客戶(hù)定制理財(cái)規(guī)劃方案,向目標(biāo)客戶(hù)推廣和銷(xiāo)售零售銀行產(chǎn)品,并提供資產(chǎn)配置咨詢(xún)服務(wù)

•可獨(dú)立承擔(dān)工作指標(biāo),并與團(tuán)隊(duì)一起拓展新客戶(hù)尤其是中、高端客戶(hù)

•其中,作為營(yíng)運(yùn)備崗人員及負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)操作的人員,在執(zhí)行業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)相關(guān)職責(zé)期間,負(fù)責(zé)根據(jù)我行業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)相關(guān)管理規(guī)定,開(kāi)展業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)相關(guān)工作,并對(duì)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作具體內(nèi)容根據(jù)我行業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)相關(guān)制度及支行工作安排,參照業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)主辦柜員、綜合柜員崗位說(shuō)明書(shū)

•維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,深入挖掘客戶(hù)價(jià)值,防止客戶(hù)流失

•完成上級(jí)主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷

•金融、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè),具備我行財(cái)富管理業(yè)務(wù)或業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)上崗資格證書(shū)

•熟悉銀行銷(xiāo)售和服務(wù)流程以及相關(guān)制度和運(yùn)作方式

•三年以上銀行工作經(jīng)驗(yàn),擁有吸攬和維護(hù)高端個(gè)人客戶(hù)經(jīng)驗(yàn),持有AFP/CFP證書(shū)者優(yōu)先

•分析表達(dá)能力良好,富有創(chuàng)意,有自信和專(zhuān)業(yè)精神,具有工作影響力,執(zhí)行力強(qiáng);具備優(yōu)秀的交際和談判技巧,具有處理復(fù)雜問(wèn)題的能力

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位:營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

職位描述:

•對(duì)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理進(jìn)行事前和事中控制,負(fù)責(zé)柜面人員勞動(dòng)組織和管理,維護(hù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全、高效運(yùn)營(yíng)

•組織柜面人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)金融政策、法規(guī)、行內(nèi)管理制度和操作流程,把好業(yè)務(wù)操作和會(huì)計(jì)核算質(zhì)量關(guān),防范和控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

•對(duì)關(guān)鍵風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)實(shí)施有效監(jiān)控,對(duì)重要業(yè)務(wù)處理實(shí)施授權(quán)和審批控制,避免差錯(cuò)事故和風(fēng)險(xiǎn)事件,維護(hù)銀行和客戶(hù)資金安全

•依據(jù)相關(guān)規(guī)定協(xié)助有權(quán)機(jī)關(guān)做好查詢(xún)、凍結(jié)、扣劃

•做好柜面現(xiàn)金、重要憑證、會(huì)計(jì)印章、檔案資料等重要物品的管理,做好賬務(wù)核對(duì)及信息統(tǒng)計(jì)工作

•妥善處理日常工作中的特殊、疑難問(wèn)題以及業(yè)務(wù)投訴和突發(fā)事件,做好對(duì)內(nèi)、外部客戶(hù)的柜面服務(wù)工作

•及時(shí)上報(bào)業(yè)務(wù)差錯(cuò)、重大事故、違規(guī)違紀(jì)行為等情況

•開(kāi)展柜面業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo),定期組織柜員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),有針對(duì)性地開(kāi)展思想政治工作,按照規(guī)定實(shí)施柜面業(yè)務(wù)自查,提高柜面核算質(zhì)量和服務(wù)水平

•記錄營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作日志,按月向分行業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)部和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人報(bào)送柜面業(yè)務(wù)情況報(bào)告

•參與對(duì)柜面人員的考核,提出獎(jiǎng)懲意見(jiàn)

•做好營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面與廳堂間的協(xié)調(diào)、溝通,引導(dǎo)柜面人員參與廳堂服務(wù),促進(jìn)廳堂一體化建設(shè)

•可根據(jù)支行安排對(duì)廳堂營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理,組織團(tuán)隊(duì)推動(dòng)網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)、完成業(yè)務(wù)操作及其他相關(guān)內(nèi)部管理工作

•完成分行業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)部和營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人交辦的其他工作

任職條件:

•大學(xué)本科或以上學(xué)歷

•金融、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)

•熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)、金融政策、法規(guī),掌握人民銀行支付清算、外匯管理相關(guān)規(guī)定,熟悉銀行支付結(jié)算、會(huì)計(jì)核算的相關(guān)管理規(guī)定和柜面業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能

•五年以上銀行會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),其中二年以上銀行柜面業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),有廳堂管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

•具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,工作積極負(fù)責(zé),作風(fēng)踏實(shí),堅(jiān)持原則,廉潔奉公,具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力,具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、合規(guī)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位:營(yíng)運(yùn)主任/主辦柜員

職位描述:

•負(fù)責(zé)現(xiàn)金和會(huì)計(jì)憑證的調(diào)撥、保管和假幣鑒定、收繳

•負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)業(yè)務(wù)印章的保管和使用

•負(fù)責(zé)按照行內(nèi)反洗錢(qián)業(yè)務(wù)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行反洗錢(qián)系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)甄別、判斷、報(bào)送工作

•負(fù)責(zé)同城票據(jù)交換業(yè)務(wù)的清算打碼,保證提出數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤

•負(fù)責(zé)職責(zé)權(quán)限內(nèi)柜面業(yè)務(wù)的審核和授權(quán)

•負(fù)責(zé)自助設(shè)備的清機(jī)、加鈔工作

•負(fù)責(zé)柜員日常業(yè)務(wù)傳票、報(bào)表及各類(lèi)業(yè)務(wù)資料的保管、登記及上繳

•負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)信息資料的統(tǒng)計(jì)、分析、報(bào)告,協(xié)助編制人民銀行及外管局有關(guān)的報(bào)表

•完成上級(jí)主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè);

•掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程;具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力

•四年以上銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)授權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)

•具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復(fù)雜業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力;具有良好的溝通技巧

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

職位:綜合柜員

職位描述:

•按照行內(nèi)業(yè)務(wù)管理辦法和操作流程,正確處理本崗位業(yè)務(wù)權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務(wù)

•通過(guò)反洗錢(qián)、反假幣和大額支付業(yè)務(wù)核對(duì)等手段,及時(shí)發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報(bào)營(yíng)運(yùn)經(jīng)理

•負(fù)責(zé)保管個(gè)人現(xiàn)金、憑證尾款箱,確保每日賬實(shí)相符

•負(fù)責(zé)每日對(duì)所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)憑證及附件進(jìn)行整理,并確保真實(shí)、完整、合規(guī)

•完成上級(jí)主管交辦的其他工作

任職條件:

•大學(xué)本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)

•掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務(wù)的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程;具備一定的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)控制能力

•二年以上銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)柜面工作經(jīng)驗(yàn)

•具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復(fù)雜業(yè)務(wù)問(wèn)題的能力;具有良好的溝通技巧

•特別優(yōu)秀的條件可適當(dāng)放寬

 

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