渤海銀行南昌分行招聘啟事詳細情況請見下方公告，關于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。

渤海銀行南昌分行已于2019年12月開業(yè)，現(xiàn)面向社會公開招聘經(jīng)驗豐富、業(yè)務熟練、具有國際化視野并富有創(chuàng)新精神的人士加盟。有意應聘者請將您的個人簡歷（含聯(lián)系電話）發(fā)送至南昌分行招聘專用郵箱nczp cbhb.com.cn，并在郵件主題請按如下樣式填寫：“×××（姓名）—應聘××××（崗位）”,以便我們查詢。我們將對應聘者的資料嚴格保密。

渤海銀行將以市場化的薪酬和福利，國際水準的培訓和職業(yè)生涯設計，為員工提供施展才華的舞臺。

期待您的加盟！

部門：同城支行

職位：支行行長

職位描述：

•行長負責全面工作，副行長/行長助理負責協(xié)助行長做好各項工作

•對支行各項業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展

•負責完成分行下達的各項經(jīng)營目標和工作計劃

•負責支行的對外聯(lián)絡工作

•完成上級行交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•具有大型國有銀行、全國性股份制商業(yè)銀行、優(yōu)秀同業(yè)8/8/7年以上從業(yè)經(jīng)驗，其中，管理經(jīng)驗不少于3年

•熟悉分、支行運作流程；熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r

•無不良記錄，具有良好的職業(yè)操守，符合銀保監(jiān)會及我行關于任職回避的要求

職位：支行副行長/支行行長助理（分管零售）

職位描述：

•對分行主管零售銀行副行長和支行行長負責

•協(xié)助支行行長選聘支行零售條線員工

•對分管業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)，保證分管業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展

•落實分行對支行的業(yè)務考核計劃，根據(jù)實際情況，提出對考核計劃進行重新調(diào)整、組合的意見

•對分管員工進行考核，提出初步的獎懲意見

•制定廣告宣傳規(guī)劃和營銷活動規(guī)劃，組織管理支行的廣告宣傳和營銷活動以及效果跟蹤

•在業(yè)務線預算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負責管理成本中心的費用開支行為

•組織分管部門嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度

•負責分管員工的勞動組織管理

•協(xié)助支行行長，做好對外聯(lián)絡工作

•負責落實分行主管零售業(yè)務副行長和支行行長安排的其他工作

任職條件：

•本科及以上學歷

•具備團隊管理能力，擁有吸攬和維護高端個人客戶或企業(yè)客戶關系經(jīng)驗，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r

•六年以上銀行相關工作經(jīng)驗

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位：支行副行長/支行行長助理（分管批發(fā)）

職位描述：

•對分行主管批發(fā)銀行副行長和支行行長負責

•協(xié)助支行行長管理批發(fā)業(yè)務團隊，組織開展對所屬營銷區(qū)域內(nèi)批發(fā)銀行客戶的關系管理，制定和改善目標客戶戰(zhàn)略，組織制訂產(chǎn)品方案、授信額度、營銷方案，以發(fā)展核心客戶關系為目標，建立和維護與目標客戶群的業(yè)務關系

•與分行批發(fā)銀行業(yè)務相關管理部門緊密合作，向客戶提供切合需要的金融服務方案

•負責落實支行批發(fā)銀行業(yè)務工作計劃的組織和實施，協(xié)助支行行長對批發(fā)銀行業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)，推動業(yè)務不斷發(fā)展

•保證支行批發(fā)銀行的業(yè)務運作符合監(jiān)管政策法規(guī)、標準和控制的要求

•協(xié)助組織對批發(fā)業(yè)務團隊的績效考核，向支行行長提出獎懲意見

•根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模提出對員工增減、崗位設置調(diào)整的意見

•嚴格執(zhí)行業(yè)務流程和管理辦法，控制操作風險

•負責支行行長確定的其他工作

任職條件：

•本科或以上學歷

•六年以上銀行工作經(jīng)驗

•具備團隊管理能力

•具有廣泛而良好的產(chǎn)品知識與經(jīng)驗

•熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位：營運經(jīng)理

職位描述：

•負責按照總分行業(yè)務營運部制定的業(yè)務管理辦法、操作流程等規(guī)章制度組織和實施支行柜面業(yè)務

•負責支行柜面業(yè)務和柜員的管理工作

•負責對柜面業(yè)務進行授權(quán)、事中控制、監(jiān)督，解決業(yè)務疑難問題

•負責對支行柜員進行業(yè)務培訓和指導，提高柜員的業(yè)務水平和專業(yè)技能

•參與支行主辦柜員和綜合柜員的選聘工作

•負責對柜面業(yè)務合規(guī)、合法性進行檢查

•負責柜面業(yè)務的反洗錢工作的管理

•完成支行行長交付的其他工作

任職條件：

•本科及以上學歷

•熟悉銀行營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務管理和操作，熟悉銀行現(xiàn)金、結(jié)算業(yè)務的基本管理規(guī)定、制3、度和操作流程，具備風險防范意識和風險控制能力

•四年以上銀行柜面會計支付結(jié)算工作經(jīng)驗，二年以上營業(yè)網(wǎng)點柜面業(yè)務管理經(jīng)驗

•具備組織協(xié)調(diào)能力和良好的溝通技巧

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位：公司業(yè)務客戶經(jīng)理

職位描述：

•負責有效管理客戶關系，完成預算指標

•與分行批發(fā)銀行業(yè)務相關管理部門緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案

•憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域（即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域）中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇

任職條件：

•本科及以上學歷

•熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作，具有較全面的授信業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律知識水平、了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的調(diào)查審查分析能力

•四年以上客戶關系管理經(jīng)驗，其中兩年以上信貸業(yè)務等授信崗位工作經(jīng)驗，且近兩年來未脫離信貸崗位

•具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好，具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位：零售銀行客戶經(jīng)理

職位描述：

•銷售本行產(chǎn)品，完成既定銷售目標為首要工作職責

•客戶開發(fā)與關系維護、產(chǎn)品推廣

•開展貸后基礎管理、貸后檢查、風險預警、風險分類初分、催收及其他貸后工作

•辦理相關業(yè)務，回復和處理客戶投訴，負責帶領客戶經(jīng)理助理依法合規(guī)開展業(yè)務

•為客戶提供理財計劃建議等理財規(guī)劃服務，提升理財規(guī)劃能力

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、營銷專業(yè)優(yōu)先，持有基金、保險和相關投資產(chǎn)品銷售資格證書以及金融理財師證書者優(yōu)先

•熟悉個貸業(yè)務產(chǎn)品和流程有關制度和規(guī)范，掌握市場營銷基本知識和技能

•具備扎實的財富業(yè)務專業(yè)基本知識及相關業(yè)務的實際操作經(jīng)驗，熟悉零售銀行財富類業(yè)務運營程序，熟悉儲蓄產(chǎn)品、中間業(yè)務、投資型產(chǎn)品，具備先進投資理念和理財技巧，熟悉本地投資產(chǎn)品市場和營銷策略，熟練使用辦公軟件

•具有兩年以上銀行相關工作經(jīng)驗，有一年以上管理經(jīng)驗的優(yōu)先

•具備良好的溝通技巧、服務意識及親和力，具備良好的營銷意識，掌握必要的銷售技巧，中文口頭及書面表達能力良好

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位：主辦柜員

職位描述：

•負責支行現(xiàn)金和會計憑證的調(diào)撥、保管和假幣鑒定、收繳

•負責職責范圍內(nèi)業(yè)務印章的保管和使用

•負責按照行內(nèi)反洗錢業(yè)務的相關規(guī)定進行反洗錢系統(tǒng)操作和數(shù)據(jù)甄別、判斷、報送工作

•負責同城票據(jù)交換業(yè)務的清算打碼，保證提出數(shù)據(jù)準確無誤

•負責職責權(quán)限內(nèi)柜面業(yè)務的審核和授權(quán)

•負責支行自助設備的清機、加鈔工作

•負責柜員日常業(yè)務傳票、報表及各類業(yè)務資料的保管、登記及上繳

•負責業(yè)務信息資料的統(tǒng)計、分析、報告，協(xié)助編制人民銀行及外管局有關的報表

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關專業(yè)

•掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程；具備一定的風險防范意識和風險控制能力

•四年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點授權(quán)工作經(jīng)驗

•具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復雜業(yè)務問題的能力；具有良好的溝通技巧

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位：綜合柜員

職位描述：

•按照行內(nèi)業(yè)務管理辦法和操作流程，正確處理本崗位業(yè)務權(quán)限內(nèi)的現(xiàn)金收付、支付結(jié)算等日常柜面業(yè)務

•通過反洗錢、反假幣和大額支付業(yè)務核對等手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結(jié)算現(xiàn)象并上報營運經(jīng)理

•負責保管個人現(xiàn)金、憑證尾款箱，確保每日賬實相符

•負責每日對所經(jīng)辦的業(yè)務憑證及附件進行整理，并確保真實、完整、合規(guī)

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關專業(yè)

•掌握銀行現(xiàn)金、支付結(jié)算業(yè)務的基本管理規(guī)定、規(guī)章制度和操作流程；具備一定的風險防范意識和風險控制能力

•兩年以上銀行營業(yè)網(wǎng)點授權(quán)工作經(jīng)驗

•具備一定的組織協(xié)調(diào)和處理較復雜業(yè)務問題的能力；具有良好的溝通技巧

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位：大堂經(jīng)理

職位描述：

•營業(yè)期間主動服務客戶，根據(jù)客戶的需求引導至不同功能區(qū)域辦理業(yè)務

•及時疏導、分流，有效減少客戶等候時間，同時解答客戶咨詢

•積極協(xié)助客戶辦理業(yè)務，指導客戶使用自助設備、網(wǎng)上銀行、填寫各種單據(jù)

•適時推介我行新產(chǎn)品、最新優(yōu)惠活動；在無客戶情況下，以電話方式輔助開展客戶維護與營銷工作，記錄重點客戶服務信息

•維持服務秩序，維護設施設備正常運行及環(huán)境衛(wèi)生

•收集客戶意見和建議，協(xié)助開展服務監(jiān)督與改進工作

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•本科及以上學歷，經(jīng)濟、金融相關專業(yè)

•熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務流程

•兩年以上銀行大堂工作經(jīng)驗

•溝通、協(xié)調(diào)能力強；責任心強，認真細致

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

部門：綜合輕型支行

職位：輕型支行行長

職位描述：

•對分行行長負責，主持支行全面工作

•負責組織、推動支行業(yè)務營銷工作，落實分行對支行的業(yè)務考核計劃

•在授權(quán)范圍內(nèi)選聘支行員工，根據(jù)業(yè)務發(fā)展規(guī)模，就機構(gòu)設置、人員編制、勞動組合提出調(diào)整意見

•負責支行員工的勞動組織管理，對支行員工進行考核，提出獎懲的意見

•對各項業(yè)務進行組織協(xié)調(diào)，保證各項業(yè)務目標的實現(xiàn)，推動業(yè)務不斷發(fā)展

•在業(yè)務線預算框架下和授權(quán)范圍內(nèi)，負責管理各成本中心的費用開支行為

•組織支行內(nèi)設機構(gòu)嚴格執(zhí)行操作流程和管理制度，協(xié)調(diào)操作風險經(jīng)理的工作，管理支行的操作風險，對支行的操作風險負責，對支行的安全負責

•負責支行的對外聯(lián)絡工作

•負責落實分行行長和分行主管零售業(yè)務副行長安排的其他工作

任職條件：

•本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉分、支行運作管理流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定，具有較強的市場開拓能力，熟悉當?shù)厥袌鰻顩r

•八年以上銀行相關工作經(jīng)驗，五年以上零售銀行業(yè)務及網(wǎng)點相關經(jīng)營管理經(jīng)驗，

•具備良好的大局觀、豐富的團隊管理經(jīng)驗和組織協(xié)調(diào)能力

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位：支行副行長/銷售經(jīng)理

職位描述：

•組織客戶經(jīng)理和助理開展各項業(yè)務外拓營銷

•組織實施各類業(yè)務營銷活動及渠道建設工作，完成分行下達的業(yè)務考核計劃

•負責對客戶經(jīng)理和助理隊伍的日常管理，落實積分卡考核，推動交叉銷售

•負責對業(yè)務申請資料的完整性、規(guī)范性及合規(guī)性進行初步核實,提高銷售人員的風險防范意識和工作質(zhì)量

•根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助分行開發(fā)新的業(yè)務產(chǎn)品

•嚴格執(zhí)行分行制訂的業(yè)務流程和管理辦法，控制和防范操作風險

•負責外拓營銷團隊隊伍建設

•完成上級主管交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務流程、具備較強的風險控制和識別能力。

•七年以上零售銀行工作經(jīng)驗，有吸攬和維護高端個人客戶關系經(jīng)驗，有3年以上團隊管理經(jīng)驗。

•有良好的組織能力和執(zhí)行力，具備營銷客戶和進行客戶關系管理的能力，有團隊管理能力

職位：公司業(yè)務客戶經(jīng)理

職位描述：

•對分行公司業(yè)務部總經(jīng)理負責，工作業(yè)績由分行公司業(yè)務部總經(jīng)理做初步評定，由分行批發(fā)銀行主管副行長做最終評定

•負責有效管理客戶關系，完成預算指標

•與分行批發(fā)銀行產(chǎn)品與市場開發(fā)部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案

•憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域（即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域）中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作

•兩年以上客戶關系管理經(jīng)驗

•具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

職位：外拓客戶經(jīng)理

職位描述：

•以拓客、獲客、活客、留客、粘客為目標，協(xié)助上級主管進行外拓營銷

•網(wǎng)點線上線下營銷活動策劃與執(zhí)行

•產(chǎn)品銷售，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標

•渠道建設與渠道推廣

•網(wǎng)點生態(tài)建設及網(wǎng)點生態(tài)功能應用推廣

•批零聯(lián)動營銷

•客戶關系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失

•及時了解掌握同業(yè)動態(tài)及信息，為我行產(chǎn)品優(yōu)化及創(chuàng)新提出建設性意見和建議

•廳堂內(nèi)部營銷服務支持及領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、市場營銷專業(yè)，具備我行零售產(chǎn)品銷售資格

•熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式

•三年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先；應屆畢業(yè)生除外

•組織、策劃、執(zhí)行能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力；具備優(yōu)秀的交際能力，具有處理復雜問題的能力

職位：營運經(jīng)理

職位描述：

•對營業(yè)網(wǎng)點柜面各項業(yè)務處理進行事前和事中控制，負責柜面人員勞動組織和管理，維護各項業(yè)務安全、高效運營

•組織柜面人員嚴格執(zhí)行各項金融政策、法規(guī)、行內(nèi)管理制度和操作流程，把好業(yè)務操作和會計核算質(zhì)量關，防范和控制業(yè)務風險

•對關鍵風險環(huán)節(jié)實施有效監(jiān)控，對重要業(yè)務處理實施授權(quán)和審批控制，避免差錯事故和風險事件，維護銀行和客戶資金安全

•依據(jù)相關規(guī)定協(xié)助有權(quán)機關做好查詢、凍結(jié)、扣劃

•做好柜面現(xiàn)金、重要憑證、會計印章、檔案資料等重要物品的管理，做好賬務核對及信息統(tǒng)計工作

•妥善處理日常工作中的特殊、疑難問題以及業(yè)務投訴和突發(fā)事件，做好對內(nèi)、外部客戶的柜面服務工作

•及時上報業(yè)務差錯、重大事故、違規(guī)違紀行為等情況

•開展柜面業(yè)務培訓和輔導，定期組織柜員業(yè)務學習和技能培訓，有針對性地開展思想政治工作，按照規(guī)定實施柜面業(yè)務自查，提高柜面核算質(zhì)量和服務水平

•記錄營運經(jīng)理工作日志，按月向分行業(yè)務營運部和營業(yè)網(wǎng)點負責人報送柜面業(yè)務情況報告

•參與對柜面人員的考核，提出獎懲意見

•做好營業(yè)網(wǎng)點柜面與廳堂間的協(xié)調(diào)、溝通，引導柜面人員參與廳堂服務，促進廳堂一體化建設

•如為綜合輕型支行，應協(xié)助支行行長對廳堂營銷服務團隊進行管理，組織團隊推動網(wǎng)點內(nèi)部營銷服務、完成業(yè)務操作及其他相關內(nèi)部管理工作

•完成分行業(yè)務營運部和營業(yè)網(wǎng)點負責人交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科或以上學歷

•金融、會計專業(yè)優(yōu)先，具有會計從業(yè)資格證書

•熟悉國家會計、金融政策、法規(guī)，掌握人民銀行支付清算、外匯管理相關規(guī)定，熟悉銀行支付結(jié)算、會計核算的相關管理規(guī)定和柜面業(yè)務系統(tǒng)功能

•五年以上銀行會計工作經(jīng)驗，其中2年以上銀行柜面業(yè)務管理經(jīng)驗，有廳堂管理經(jīng)驗者優(yōu)先

•具有較強的事業(yè)心和責任感，工作積極負責，作風踏實，堅持原則，廉潔奉公，具有良好的職業(yè)道德素養(yǎng)；具備較強的團隊管理、溝通協(xié)作、組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題的能力，具備較強的風險意識、合規(guī)意識和服務意識

職位：廳堂營業(yè)經(jīng)理

職位描述：

•負責廳堂內(nèi)部客戶營銷，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標

•負責廳堂內(nèi)部營銷活動策劃、執(zhí)行與客戶跟進，并對廳堂外部營銷活動予以支持和配合

•負責廳堂渠道、生態(tài)建設、維護、推廣及渠道、生態(tài)客戶的服務和轉(zhuǎn)化

•負責客戶服務及客戶關系建立及維護，建立健全新客戶信息，及時補充和更新老客戶信息

•其中,作為營運經(jīng)理備崗人員及負責業(yè)務操作的人員，在執(zhí)行業(yè)務營運相關職責期間,負責根據(jù)我行業(yè)務營運相關管理規(guī)定，開展業(yè)務營運相關工作，并對營運經(jīng)理負責。工作具體內(nèi)容根據(jù)我行業(yè)務營運相關制度及支行工作安排，參照業(yè)務營運主辦柜員、綜合柜員崗位說明書

•領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、財務專業(yè)，具備我行財富管理業(yè)務、個貸業(yè)務或業(yè)務營運上崗資格證書

•熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式

•三年以上銀行工作經(jīng)驗，擁有吸攬和維護高端個人客戶經(jīng)驗，持有AFP/CFP證書者優(yōu)先；作為營運經(jīng)理備崗及負責業(yè)務操作的人員應滿足營運經(jīng)理助理、營運主任、柜員等角色人員的崗位要求

•分析表達能力良好，富有創(chuàng)意，有自信和專業(yè)精神，具有工作影響力，執(zhí)行力強；具備優(yōu)秀的交際和談判技巧，具有處理復雜問題的能力

部門：公司業(yè)務部

職位：營銷團隊團隊負責人

職位描述：

•負責分行轄內(nèi)公司業(yè)務的營銷和拓展

•負責發(fā)起開發(fā)設計新產(chǎn)品，營銷集團客戶、大中型企業(yè)的資產(chǎn)、負債和中間業(yè)務

•負責對集團客戶、大中型企業(yè)、中小微企業(yè)的貸款發(fā)放和貸后管理

•負責開展對零售業(yè)務、金融機構(gòu)業(yè)務的聯(lián)動營銷與交叉營銷

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•熟悉分、支行運作流程，熟悉金融法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定以及當?shù)厥袌鰻顩r

•八年以上銀行相關工作經(jīng)驗

•具備團隊管理經(jīng)驗

•條件優(yōu)越者可適當放寬要求

職位：公司業(yè)務客戶經(jīng)理

職位描述：

•對公司業(yè)務營銷部門總經(jīng)理負責

•負責有效管理客戶關系，完成預算指標

•與產(chǎn)品部門與金融市場部緊密合作，提供切合客戶需要的金融服務方案

•憑借與目標客戶的關系，在銀行的其他業(yè)務領域（即供應鏈融資、環(huán)球市場、證券服務等領域）中推動/發(fā)展相關業(yè)務機遇

•完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•金融、經(jīng)濟專業(yè)優(yōu)先

•熟悉銀行銷售和服務的流程、制度和運作

•兩年以上客戶關系管理經(jīng)驗

•具有英文書寫和口語能力者，同等條件優(yōu)先錄用

部門：風險管理部

職位：盡責審查經(jīng)理/助理

職位描述：

•負責按照盡責審查工作制度，及時開展批發(fā)、金融市場授信業(yè)務的盡責審查工作，深入分析授信項目風險，客觀準確地提示授信風險，及時提交盡責審查報告

•負責審核業(yè)務部門提交的項目資料及授信調(diào)查報告的完整性和充分性

•負責審查項目是否符合國家法律、政策以及我行授信政策導向，對業(yè)務部門授信調(diào)查程序的完整性、合規(guī)性進行盡責審查

•列席授信評審委員會會議，介紹項目情況，接受委員問詢，獨立闡述盡責審查意見，揭示授信風險，提出合理的避險措施建議，并對授信項目做出同意、否決、有條件同意或建議暫緩審議的審查意見，為授信評審委員會審議提供決策依據(jù)

•根據(jù)盡責審查要求，與客戶經(jīng)理共同提前介入重點項目的評估，進行現(xiàn)場審查

•根據(jù)工作需要，起草有關業(yè)務匯報及總結(jié)、審計及監(jiān)管反饋等管理工作報告

•負責開展授信項目的后評價工作

•根據(jù)總行政策和要求，負責指導、組織所在分行客戶評級、債項評級工作，并對評級結(jié)果進行審查并最終認定

•參與起草、制定、完善分行相關盡責審查規(guī)章制度和管理實施細則等辦法

•參與盡責審查審批工作的規(guī)范化、標準化建設

•負責評估機構(gòu)準入資格的盡責審查、評審及問責審批管理

•完成上級交辦的其他工作任務

任職條件：

•大學本科以上學歷

•具有較全面的授信業(yè)務及相關經(jīng)濟、法律知識水平，了解各項授信管理規(guī)章制度，具備較強的盡責審查和授信審批分析能力

•3年以上信貸業(yè)務、授信審查、授信審批等授信專業(yè)崗位工作經(jīng)驗

•遵守國家法律法規(guī)，具有良好的個人品質(zhì)，具有高度的責任心和職業(yè)操守，從業(yè)記錄良好

•具有良好的語言表達能力和寫作水平，具有獨立分析、解決和處理問題的能力；具有良好的英語聽、說、讀、寫能力

職位：授信監(jiān)控及質(zhì)量管理崗

職位描述：

•負責組織實施分行批發(fā)授信業(yè)務監(jiān)控、風險預警及風險分類，監(jiān)控分行信貸業(yè)務的資產(chǎn)質(zhì)量

•通過實施現(xiàn)場檢查和非現(xiàn)場檢查，對分行信貸業(yè)務進行專項或?qū)魴z查

•監(jiān)督與評價分行業(yè)務部門貸后管理及相關工作

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務的要求；熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程；具有相關的信貸業(yè)務、財務管理理論及實踐技能

•具有6年/4年以上銀行相關工作經(jīng)驗

•具有良好的分析和解決問題能力；具有良好的辦公計算機應用能力

職位：風險資產(chǎn)管理崗

職位描述：

•協(xié)助組織分行不良資產(chǎn)清收管理工作

•負責不良資產(chǎn)核銷上報工作

•協(xié)助分行不良資產(chǎn)清收信息系統(tǒng)管理工作

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務的要求；熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程；具有相關的信貸業(yè)務、財務管理理論及實踐技能

•具有6年/4年以上銀行相關工作經(jīng)驗

•具有良好的分析和解決問題能力；具有良好的辦公計算機應用能力

職位：放款審核崗

職位描述：

•負責對放款資料開展合規(guī)性審核；負責押品登記和出入庫管理

•配合業(yè)務部門完成授信法律文件的面簽工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人民銀行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務的要求；熟悉各類業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程；具有相關的信貸業(yè)務、財務管理理論及實踐技能

•具有6年/4年以上銀行相關工作經(jīng)驗

•具有良好的分析和解決問題能力；具有良好的辦公計算機應用能力

職位：統(tǒng)計分析崗

職位描述：

•負責部內(nèi)綜合事務、檔案管理以及各類統(tǒng)計分析工作等

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟或法律專業(yè)優(yōu)先

•具備英語聽說讀寫能力，熟練使用office辦公軟件

•具有6年/4年以上銀行信貸崗位工作經(jīng)驗

•具有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調(diào)能力和文字處理能力

部門：內(nèi)控合規(guī)部

職位：內(nèi)控與操作風險經(jīng)理

職位描述：

•組織推動分行內(nèi)控體系與架構(gòu)建設，完善內(nèi)控管理基礎，并推動其有效運行

•按照監(jiān)管機構(gòu)及行內(nèi)要求，組織編制內(nèi)控合規(guī)管理工作報告

•制定并維護分行操作風險管理制度及流程，推動分行操作風險管理工作實施

•負責操作風險管理系統(tǒng)及管理工具的日常維護及優(yōu)化更新

•組織推動分行各部門及轄內(nèi)各級機構(gòu)開展操作風險一線自我評估，定期編寫操作風險管理報告

•向分行各部門及轄內(nèi)各級機構(gòu)提供內(nèi)控與操作風險管理培訓、業(yè)務指導和咨詢服務，推廣我行內(nèi)控管理文化

•對二級分行內(nèi)控合規(guī)部（如有）內(nèi)控與操作風險管理工作進行指導與管理

•其他內(nèi)控與操作風險管理工作

•完成領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•擁有法律、經(jīng)濟等專業(yè)技術資格證書

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務的要求；熟悉銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務操作的有關規(guī)定及流程

•6年以上銀行從業(yè)經(jīng)驗

•有較強的組織、管理能力，良好的協(xié)調(diào)溝通能力；較強的風險敏感度，善于分析和總結(jié)問題；具備良好的讀寫能力

職位：法律事務經(jīng)理/主任

職位描述：

•制定相關操作流程，確保法律管理規(guī)章和程序的實施

•根據(jù)當?shù)胤?、法?guī)及監(jiān)管政策對分行制式合同進行修訂并進行動態(tài)管理

•提供各項法律服務，包括文本審查、法律咨詢等，確保全行主要的法律風險得到識別、評估、監(jiān)測和控制

•管理分行及所轄分支機構(gòu)訴訟糾紛

•管理分行法律中介機構(gòu)

•制定培訓計劃，以加深分行員工對金融法律知識的了解

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•法律、會計、金融及相關專業(yè)，具有司法/律師資格

•熟悉國家法律法規(guī)與相關銀行業(yè)務

•具有6年/4年以上銀行業(yè)法律工作經(jīng)驗

•良好的組織、溝通能力和法律專業(yè)知識技能；具有較強的法律風險分析、監(jiān)測能力

職位：內(nèi)部稽核經(jīng)理/主任/助理

職位描述：

•負責組織監(jiān)控分支行對法律法規(guī)、監(jiān)管要求、本行各項政策及工作流程的遵守情況

•制定分行內(nèi)部稽核計劃并組織實施，出具檢查和分析報告，并督促整改,對違規(guī)事件及違規(guī)責任人提出處理意見與建議

•參與總行組織的內(nèi)控檢查工作

•負責牽頭組織分行的案件防控排查工作

•完成上級主管交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科及以上學歷，法律、經(jīng)濟、金融等相關專業(yè)

•擁有法律、會計、經(jīng)濟等專業(yè)技術資格證書

•熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務的要求

•具有6年/4年/2年年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗（有稽核經(jīng)驗優(yōu)先考慮）

•具有較強的識別、分析和管理風險能力；具有良好的溝通能力和分析觀察能力

職位：案件防控高級經(jīng)理助理/經(jīng)理/經(jīng)理助理/主任/助理

職位描述：

•組織完善分行案件防控體系及制度、流程建設

•根據(jù)監(jiān)管機構(gòu)及行內(nèi)要求落實有關案件防控工作的計劃、總結(jié)、報告的撰寫和報送組織開展案件防控培訓及警示教育宣傳活動

•組織完成監(jiān)管、行內(nèi)安排部署的案防信息統(tǒng)計、案防工作評估、案件（風險）信息報送等日常管理工作

•組織、推動、監(jiān)督分行各部門及分支機構(gòu)開展案件風險排查、員工異常行為排查等員工行為管理工作

•組織開展案件防控培訓及警示教育宣傳活動

•組織落實分行案件防控辦公室日常工作

•對二級分行內(nèi)控合規(guī)部（如有）案件防控工作進行指導

•對分行部門、網(wǎng)點及二級分行（如有）案件防控工作開展檢查和考核，對基層機構(gòu)主要負責人案防履職情況開展評價

•其他分行案件處置工作

•其他案件防控管理工作

•完成領導交辦的其他工作

任職條件：

•大學本科以上學歷

•金融、經(jīng)濟、法律、管理、計算機等相關專業(yè)

•熟悉國家經(jīng)濟法規(guī)及監(jiān)管政策，熟悉銀保監(jiān)會及人民銀行等監(jiān)管機構(gòu)對銀行業(yè)務的要求，熟悉銀行主要產(chǎn)品和業(yè)務操作流程

•面向社會公開招聘的人員需要具備7年/6年/5年/4年/2年以上商業(yè)銀行等金融行業(yè)相關領域工作經(jīng)驗

部門：南昌縣支行

職位：支行副行長

職位描述：

•組織客戶經(jīng)理和助理開展各項業(yè)務外拓營銷；

•組織實施各類業(yè)務營銷活動及渠道建設工作，完成分行下達的業(yè)務考核計劃；

•負責對客戶經(jīng)理和助理隊伍的日常管理，落實積分卡考核，推動交叉銷售；

•負責對業(yè)務申請資料的完整性、規(guī)范性及合規(guī)性進行初步核實,提高銷售人員的風險防范意識和工作質(zhì)量；

•根據(jù)業(yè)務發(fā)展的需要，提出新的業(yè)務需求和新產(chǎn)品開發(fā)需求，協(xié)助分行開發(fā)新的業(yè)務產(chǎn)品；

•嚴格執(zhí)行分行制訂的業(yè)務流程和管理辦法，控制和防范操作風險。

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•熟悉零售銀行產(chǎn)品和服務流程、具備較強的風險控制和識別能力；

•7年以上零售銀行工作經(jīng)驗，有吸攬和維護高端個人客戶關系經(jīng)驗，有3年以上團隊管理經(jīng)驗；

•有良好的組織能力和執(zhí)行力，具備營銷客戶和進行客戶關系管理的能力，有團隊管理能力。

職位：廳堂營業(yè)經(jīng)理

職位描述：

•負責轄內(nèi)財富類業(yè)務的營銷和拓展，完成各項業(yè)務指標；

•負責客戶關系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失；

•負責廳堂內(nèi)部客戶營銷，包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等的銷售推廣工作，承擔上級下達的工作指標；

•承擔柜面服務及負責營運業(yè)務操作，在執(zhí)行業(yè)務營運相關職責期間,負責根據(jù)我行業(yè)務營運相關管理規(guī)定，開展業(yè)務營運相關工作，并對營運經(jīng)理負責。

任職條件：

•大學本科及以上學歷

•2年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式；

•具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；

•有較強的市場拓展能力、溝通能力；責任心強、能吃苦耐勞，團隊合作意識強；具備良好的風險甄別與判斷能力。

職位：外拓客戶經(jīng)理

職位描述：

•負責轄內(nèi)個人貸款業(yè)務的營銷和拓展，完成各項業(yè)務指標；

•負責客戶關系維護，挖掘客戶價值，防止客戶流失；

•負責對零售業(yè)務客戶的貸款發(fā)放和貸后管理；

•負責對業(yè)務申請資料的完整性、規(guī)范性及合規(guī)性進行初步核實,提高風險防范意識和工作質(zhì)量；

•開展對零售其他業(yè)務（包括但不限于個人財富類、資產(chǎn)類業(yè)務的銷售工作及卡、網(wǎng)銀、手機銀行、微信銀行等）聯(lián)動營銷工作，開展批發(fā)業(yè)務的聯(lián)動營銷與交叉營銷。

任職條件：

•本科及以上學歷

•2年以上金融機構(gòu)工作經(jīng)驗，熟悉銀行銷售和服務流程以及相關制度和運作方式；

•具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責的身體條件；

•有較強的市場拓展能力、溝通能力；責任心強、能吃苦耐勞，團隊合作意識強；具備良好的風險甄別與判斷能力。