恒豐銀行鄭州分行招聘啟事詳細情況請見下方公告，關于銀行招聘的更多最新資訊，高頓教育將會為大家持續(xù)更新發(fā)布。

恒豐銀行股份有限公司（簡稱“恒豐銀行”）是12家全國性股份制商業(yè)銀行之一，前身為1987年成立的煙臺住房儲蓄銀行。2003年，經(jīng)中國人民銀行批準，改制為恒豐銀行股份有限公司。2019年完成市場化改革股改建賬，中央?yún)R金公司成為第一大股東。

恒豐銀行總部設在山東濟南，截至2022年1季度末，在全國設有318家分支機構，其中在青島、濟南、南京、杭州、成都、重慶、煙臺、福州、昆明、西安、寧波、北京、上海、鄭州、長沙、武漢、廣州、深圳設有18家一級分行，在蘇州設有1家總行直屬分行，在上海設有資金運營中心，獲批籌建私人銀行部專營機構、恒豐理財有限責任公司，發(fā)起設立5家村鎮(zhèn)銀行。

近年來，恒豐銀行屢獲榮譽。在英國《銀行家》雜志發(fā)布的“2021年全球銀行1000強”榜單中，恒豐銀行排名較上年躍升27位，升至第135位；在中國網(wǎng)絡金融聯(lián)盟主辦的銀行業(yè)網(wǎng)絡金融創(chuàng)新獎評選中，榮獲“最佳移動銀行獎”“網(wǎng)絡金融創(chuàng)新獎”“最佳金融科技創(chuàng)新應用獎”。

踏上新的發(fā)展征程，恒豐銀行將始終以***新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持黨建引領，積極履行“向上向善向美”的使命，以“建設一流數(shù)字化敏捷銀行”為愿景，秉承“持恒心辦恒業(yè)共恒豐——自驅(qū)去冗創(chuàng)新超越共贏”的價值觀，圍繞“做實基礎、做優(yōu)主業(yè)、做大零售、做強本土、做細成本”的戰(zhàn)略導向，不斷完善公司治理，持續(xù)強化金融創(chuàng)新，全面提升服務能力，努力為經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展貢獻更大力量。

恒豐銀行鄭州分行于2016年4月正式開業(yè)，各項業(yè)務快速發(fā)展，目前已設立1個二級分行、2個城區(qū)支行。因業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘各類優(yōu)秀人才，攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘基本條件

（一）具有良好的政治素質(zhì)，遵守國家法律、法規(guī)和相關政策規(guī)定。

（二）認同恒豐銀行的發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化，愿意在金融領域長期發(fā)展。

（三）品行端正、誠實守信，具有招聘崗位所需要的專業(yè)能力。

（四）身體健康，具有正常履行工作職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（五）符合恒豐銀行履職回避的有關規(guī)定以及我行親屬回避的管理要求。

二、招聘崗位及任職資格

（一）綜合柜員

1.工作地點：鄭州市、洛陽市。

2.招聘人數(shù)：若干人。

3.工作職責：

（1）按照行內(nèi)業(yè)務管理辦法和操作流程，受理客戶業(yè)務辦理申請，正確、高效的處理各項業(yè)務。

（2）按要求處理錯賬、掛賬等特殊交易，配合做好查詢、凍結、扣劃等業(yè)務，積極配合各項內(nèi)外部檢查。

（3）按要求領用及管理現(xiàn)金、重要空白憑證、有價單證、印章、機具等物品。

（4）營業(yè)期間，按要求保管相關原始憑證、記賬憑證及各類紙質(zhì)表格等業(yè)務資料。

（5）負責辦理職責權限范圍內(nèi)的其他業(yè)務。

4.任職資格要求：

（1）35周歲（含）以下、本科（含）以上學歷。

（2）相關崗位工作年限3年（含）以上。

（3）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度；掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行產(chǎn)品。

（二）營業(yè)室經(jīng)理

1.工作地點：鄭州市、洛陽市。

2.招聘人數(shù)：2人。

3.工作職責：

（1）負責組織執(zhí)行各項會計、結算、出納、儲蓄、反洗錢、電子銀行等業(yè)務制度，組織各項業(yè)務具體核算.

（2）負責總分行運營條線相關的各類培訓、宣傳、會議等活動在網(wǎng)點的落地執(zhí)行.

（3）負責組織執(zhí)行各項內(nèi)控制度，按照崗位制約的原則科學安排勞動組合。

3.任職資格要求：

（1）40周歲（含）以下，全日制本科（含）以上學歷。

（2）相關崗位工作年限4年（含）以上。

（3）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度；掌握市場營銷、財務和法律等知識，熟悉銀行產(chǎn)品。

（三）綜合保障崗

1.工作地點：鄭州市、洛陽市。

2.招聘人數(shù)：若干人。

3.工作職責：

（1）負責所在單位公文材料的起草、會議管理、對外宣傳以及溝通協(xié)調(diào)等工作。

（2）負責具體落實所在單位的黨務及行政管理工作。

（3）負責所在單位的物業(yè)項目管理與實施工作。

（4）負責做好職責范圍內(nèi)或領導交辦的其他服務保障工作。

3.任職資格要求：

（1）40周歲(含)以下，全日制本科（含）以上學歷。

（2）相關崗位工作年限3年（含）以上，中共黨員優(yōu)先考慮。

（3）了解經(jīng)濟、金融、產(chǎn)業(yè)政策以及相關規(guī)章制度；掌握文秘、新聞宣傳、財務和法律等知識。

（四）科技項目支持與管理崗

1.工作地點：鄭州市、洛陽市。

2.招聘人數(shù)：2人。

3.工作職責：

（1）負責收集分行各部門年度業(yè)務需求，主動開展需求調(diào)研、需求收集、需求分析、需求評審等相關工作。

（2）負責審核業(yè)務需求質(zhì)量及技術可行性，協(xié)助業(yè)務需求提出部門完善業(yè)務需求。

（3）負責全流程參與分行特色業(yè)務系統(tǒng)建設過程，保障業(yè)務需求完整、高效實施。

（4）負責協(xié)調(diào)項目所需各項資源，與關聯(lián)部門及合作方進行溝通。

（5）負責識別項目風險并制定相關解決措施，項目實施完成后，負責做好項目功能使用培訓及知識歸檔工作。

4.任職資格要求：

（1）全日制碩士研究生（含）以上學歷，計算機軟件、信息工程、通信網(wǎng)絡、管理信息類專業(yè)。

（2）40周歲（含）以下。

（3）具有5年（含）以上金融機構、科技公司、互聯(lián)網(wǎng)公司、軟件/信息技術服務公司、金融咨詢公司、政府國企單位的需求分析、需求管理、業(yè)務管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品經(jīng)理、產(chǎn)品咨詢、業(yè)務測試、用戶體驗、用戶交互設計、研發(fā)管理、項目管理、金融咨詢項目管理相關崗位工作經(jīng)驗。

（4）熟悉銀行業(yè)務架構、業(yè)務流程，熟悉一個或多個業(yè)務領域的業(yè)務模式、業(yè)務創(chuàng)新，熟練掌握軟件工程中業(yè)務需求分析的工作方法。

（5）熟悉銀行應用系統(tǒng)和業(yè)務，有一定的項目管理經(jīng)驗，能熟練應用VISIO等工具完成業(yè)務流程圖、功能流程圖的抽象繪制，熟悉軟件原型設計法，能熟練使用Axure、墨刀等原型設計工具。

（6）具有良好的文檔編寫和溝通能力，具有獨立創(chuàng)新的思維方式，有良好的團隊合作精神，能夠承擔工作壓力。

（7）擁有PMP、Prince2等項目管理專業(yè)證書者優(yōu)先。

（五）理財經(jīng)理崗

1.工作地點：鄭州市、洛陽市。

2.招聘人數(shù)：若干人。

3.工作職責：

（1）負責零售客戶的維護及拓展，積極挖掘和拓展中高端零售客戶，擴大核心客戶群和貴賓客戶群。

（2）積極配合團隊工作，根據(jù)營銷目標制定并實施營銷計劃，合規(guī)經(jīng)營，完成績效目標。

（3）制定滿足客戶需求的綜合理財服務方案，為客戶提供理財咨詢等全方位的金融服務，提升所管理的客戶金融總資產(chǎn)和客戶綜合貢獻度，有效防范風險等。

4.任職資格要求：

（1）40周歲(含)以下，本科（含）以上學歷。

（2）2年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗。

（3）熟悉銀行個人業(yè)務產(chǎn)品和金融理財知識;掌握理財業(yè)務操作技能，具有較強的客戶服務意識、溝通和營銷能力。

（4）普通話標準，形象氣質(zhì)佳，熟悉個人金融產(chǎn)品。

（5）持有AFP、CFP證書、證券、保險、外匯、基金從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。

三、報名須知

（一）報名截止時間：2022年08月30日。

（二）應聘方式：

應聘者請掃二維碼進行網(wǎng)申或者登陸網(wǎng)址：https://campus.chinahr.com/ws/v/61cac0184b5b2805173438c6/index.html?refer=share#/campus?projectId=61cac0184b5b2805173438c6&shaMarkId=1e493a95-affb-470a-94c6-8b859a34b900進行網(wǎng)申。

二維碼如下：

（三）其他事項：

1.應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，恒豐銀行有權取消錄用資格。

2.經(jīng)審查符合條件者，將另行通知筆試及面試時間，未被錄用人員的材料代為保密，恕不退還。

3.報名人數(shù)不足的，由組織人力部門統(tǒng)一安排，相應縮減該職位招聘名額。

4.經(jīng)面試合格者，將根據(jù)恒豐銀行行員錄用和管理的有關規(guī)定，辦理錄用手續(xù)。

5.錄用后，如在今后工作開展過程中需要進行工作地點或崗位調(diào)整的，應聘人員須服從我行統(tǒng)一安排。

6.應聘管理崗位的人員，面試評價意見為管理崗位調(diào)整至專業(yè)崗位錄用的，經(jīng)應聘人員同意，可予以調(diào)整。應聘人員須符合調(diào)整后的崗位招聘條件。

7.同等條件下，具有數(shù)字化背景的人才優(yōu)先考慮。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：劉展言。

咨詢電話：0371-85515521。

聯(lián)系郵箱：liuzhanyan hfbank.com.cn。