浙江泰隆商業(yè)銀行成立于2006年，前身是1993年成立的臺(tái)州市泰隆城市信用社。浙江泰隆商業(yè)銀行是一家自創(chuàng)辦起專注“服務(wù)小微企業(yè)、踐行普惠”的股份制城市商業(yè)銀行。擁有10000多名員工，開設(shè)了臺(tái)州、麗水、杭州、寧波、上海、蘇州、衢州、金華、嘉興、湖州、紹興、溫州、舟山等13家分行和300多家支行。在浙江、湖北、福建、廣東、河南、陜西等地已發(fā)起設(shè)立13家泰隆村鎮(zhèn)銀行。
現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠(chéng)邀各行精英加盟，具體崗位如下：
財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)崗
工作地點(diǎn)：福建省
工作職責(zé)：
1.進(jìn)行統(tǒng)計(jì)調(diào)查和專題調(diào)查，切實(shí)掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，為監(jiān)管和決策提供詳實(shí)可靠的信息；
2.對(duì)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)，監(jiān)測(cè)各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)變動(dòng)情況；
3.對(duì)全行統(tǒng)計(jì)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督；
4.對(duì)全行數(shù)據(jù)質(zhì)量分析考核；
5.按時(shí)統(tǒng)計(jì)及報(bào)送人民銀行、銀保監(jiān)局等常規(guī)報(bào)表、地方性報(bào)表工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；
2.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，邏輯性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定抗壓能力，熟悉使用Excel、有數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
薪酬福利：
1.業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，高回報(bào)給為夢(mèng)想拼搏的年輕人，年薪10W起；
2.六險(xiǎn)一金都會(huì)繳，企業(yè)年金可養(yǎng)老，補(bǔ)充醫(yī)療不能少，每月還有福利包；
3.學(xué)習(xí)、體檢、探親、生日、結(jié)婚補(bǔ)貼多種多樣；
4.雙休、年假、探親假等假期二十多種；
5.每年行慶日、春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各種補(bǔ)貼；
6.家人體檢補(bǔ)貼、親情A+B感恩親情工資每月給父母盡孝；
7.工作手機(jī)、車輛補(bǔ)貼，幸福出行通通有；
8.泰隆培訓(xùn)學(xué)校，培訓(xùn)完善、牛人幫帶、成長(zhǎng)超快；
9.晉升速度我伙呆，最年輕的管理者是95后，全行平均年齡28，工作氛圍輕松愉快，滿足你對(duì)工作的一切幻想。
風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)崗
工作地點(diǎn)：福建省
工作職責(zé)：
1.分析和把控各項(xiàng)業(yè)務(wù)的法律風(fēng)險(xiǎn)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)和政策；
2.負(fù)責(zé)對(duì)外簽署合同審議、管理；
3.協(xié)助制定修訂行內(nèi)風(fēng)險(xiǎn)管理各項(xiàng)制度和流程；
4.負(fù)責(zé)合規(guī)問題事項(xiàng)總結(jié)匯報(bào)及跟蹤整改；
5.負(fù)責(zé)對(duì)外公函、文件等使用的風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)控制。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，法律專業(yè)優(yōu)先；
2.具備極強(qiáng)的風(fēng)控意識(shí)，熟悉法律法規(guī)和政策法規(guī)；
3.具備優(yōu)秀的文案功底；
4.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，邏輯性強(qiáng)，具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。
薪酬福利：
1.業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，高回報(bào)給為夢(mèng)想拼搏的年輕人，年薪10W起；
2.六險(xiǎn)一金都會(huì)繳，企業(yè)年金可養(yǎng)老，補(bǔ)充醫(yī)療不能少，每月還有福利包；
3.學(xué)習(xí)、體檢、探親、生日、結(jié)婚補(bǔ)貼多種多樣；
4.雙休、年假、探親假等假期二十多種；
5.每年行慶日、春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各種補(bǔ)貼；
6.家人體檢補(bǔ)貼、親情A+B感恩親情工資每月給父母盡孝；
7.工作手機(jī)、車輛補(bǔ)貼，幸福出行通通有；
8.泰隆培訓(xùn)學(xué)校，培訓(xùn)完善、牛人幫帶、成長(zhǎng)超快；
9.晉升速度我伙呆，最年輕的管理者是95后，全行平均年齡28，工作氛圍輕松愉快，滿足你對(duì)工作的一切幻想。
資產(chǎn)保全崗
工作地點(diǎn)：福建省
工作職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)對(duì)訴訟清收類事務(wù)管理制度、操作流程的制定和完善；
2.負(fù)責(zé)訴訟清收類案件的檔案及臺(tái)賬管理；
3.負(fù)責(zé)分管區(qū)域不良資產(chǎn)及已進(jìn)入司法程序、仲裁程序問題資產(chǎn)的保全；
4.開展訴訟清收類法律事務(wù)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、典型案例分析報(bào)告；
5.完成風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)部總經(jīng)理部署的其他工作。
任職資格：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)，法律專業(yè)優(yōu)先；
2.具有3年以上銀行信貸相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有律師資格證優(yōu)先；
3.熟悉相關(guān)法律法規(guī)及監(jiān)管規(guī)定；
4.具有良好的文字組織、獨(dú)立分析、解決和處理問題的能力;
5、有從事銀行資產(chǎn)保全工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
薪酬福利：
1.業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，高回報(bào)給為夢(mèng)想拼搏的年輕人，年薪10W起；
2.六險(xiǎn)一金都會(huì)繳，企業(yè)年金可養(yǎng)老，補(bǔ)充醫(yī)療不能少，每月還有福利包；
3.學(xué)習(xí)、體檢、探親、生日、結(jié)婚補(bǔ)貼多種多樣；
4.雙休、年假、探親假等假期二十多種；
5.每年行慶日、春節(jié)、婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)各種補(bǔ)貼；
6.家人體檢補(bǔ)貼、親情A+B感恩親情工資每月給父母盡孝；
7.工作手機(jī)、車輛補(bǔ)貼，幸福出行通通有；
8.泰隆培訓(xùn)學(xué)校，培訓(xùn)完善、牛人幫帶、成長(zhǎng)超快；
9.晉升速度我伙呆，最年輕的管理者是95后，全行平均年齡28，工作氛圍輕松愉快，滿足你對(duì)工作的一切幻想。
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