中國光大銀行成立于1992年8月，是經國務院批復并經人民銀行批準設立的全國性股份制商業(yè)銀行，總部設在北京。中國光大銀行于2010年8月在上交所掛牌上市、2013年12月在香港聯(lián)交所掛牌上市。

中國光大銀行聚焦“一流財富管理銀行”戰(zhàn)略愿景，推進“敏捷、科技、生態(tài)”轉型，通過綜合化、特色化、輕型化、數(shù)字化發(fā)展，加快產品、渠道和服務模式創(chuàng)新，在財富管理和金融科技等領域培育較強的市場競爭優(yōu)勢，形成各項業(yè)務均衡發(fā)展、風險管理逐步完善、創(chuàng)新能力日益增強的經營格局，逐步樹立一流財富管理銀行的社會形象。

截至2021年末，中國光大銀行已在境內設立分支機構1304家，實現(xiàn)境內省級行政區(qū)域服務網絡的全覆蓋，機構網點輻射全國150個經濟中心城市；聚焦財富管理戰(zhàn)略，光大金租著力打造租賃業(yè)務綜合經營平臺和資產運營平臺，光大理財專注資產管理和理財業(yè)務，陽光消費金融重點布局專業(yè)化消費市場；緊跟“一帶一路”倡議，加快國際化布局，香港分行、光銀國際、首爾分行、光銀歐洲、盧森堡分行、悉尼分行相繼開業(yè)運營，東京代表處正式掛牌，澳門分行正在籌建；社會責任日益彰顯，持續(xù)多年支持“母親水窖”公益活動在社會上產生較大影響，致力于普惠金融的光大云繳費聚焦便民服務和金融場景搭建，發(fā)揮線上化、便捷化優(yōu)勢服務億萬民眾，韶山、江蘇淮安、江西瑞金三家村鎮(zhèn)銀行切實將普惠金融扎根鄉(xiāng)村；在2022年“全球銀行1000強排行榜”中，位列第27名，比上年提升5個位次。

多年來，伴隨中國經濟和金融業(yè)的發(fā)展進程，中國光大銀行品牌形象和市場價值不斷提升，在為廣大客戶和社會公眾提供優(yōu)質金融服務的同時，實現(xiàn)良好的經營業(yè)績，已成為一家運作規(guī)范、頗具影響力的上市銀行。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

濟南同城支行-行長（濟南）

職位描述:

基本要求

1.努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，增強“四個意識”，鑒定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種考驗。

2.具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，樹立正確政績觀，做出踏踏實實的業(yè)績。

3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本單位實際相結合，卓有成效地開展工作，主動擔當作為，真抓實干，講實話，辦實事，求實效。

4.有強烈的事業(yè)心和責任感，踐行光大企業(yè)文化和價值觀，堅決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業(yè)務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調能力、文化水平和專業(yè)知識，有依法合規(guī)經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，促進銀行資產的保值、增值。

5.正確行使崗位賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督，加強道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，廉潔從業(yè)、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對“四風”，反對任何濫用職權、謀求私利的行為。

6.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志。堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

7.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

8.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務回避相關標準。

9.大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

10.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。

11.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘崗位職責與專業(yè)條件

濟南同城支行行長

1.崗位職責

（1）負責支行全面工作，根據(jù)上級行的發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定支行業(yè)務經營目標和工作計劃。

（2）負責領導和組織實施工作計劃，監(jiān)督實施情況，完成經營目標。

（3）準確掌握市場動態(tài)和客戶經營情況變化，加強業(yè)務風險管控，及時發(fā)現(xiàn)風險并采取有效措施化解風險。

（4）完成職責范圍內的其他工作。

2.資格條件

（1）年齡40周歲（含）以下，從事金融工作4年以上或從事經濟相關工作8年以上，需要監(jiān)管機構核準任職資格的，還應當符合監(jiān)管機構的相應要求。

（2）在下一級職務（職級）任職2年以上，或現(xiàn)任同職級職務。

（3）熟悉銀行業(yè)務，具備獨立拓展業(yè)務能力，有較強的組織管理能力、分析策劃能力、開拓創(chuàng)新能力和溝通協(xié)調能力，熱情開朗，親和力強。

（4）具有一定的團隊管理經驗，能夠帶領支行完成經營目標。

（5）業(yè)務資源豐富者優(yōu)先。

3.工作地點：濟南

招聘程序

1.發(fā)布招聘啟事。

2.資格審核。

3.組織招聘測評。

4.確定擬錄用人員提交黨委會審議。

5.體檢、考察或背景調查。

6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。

應聘方式

1.報名時間：即日起至2022年12月31日。

2.簡歷投遞方式：請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷，郵件主題為：“姓名+崗位”。

3.應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。

4.簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。

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濟南分行-數(shù)字金融部產品經理（濟南）

職位描述:

基本要求

1.努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，增強“四個意識”，鑒定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種考驗。

2.具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，樹立正確政績觀，做出踏踏實實的業(yè)績。

3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本單位實際相結合，卓有成效地開展工作，主動擔當作為，真抓實干，講實話，辦實事，求實效。

4.有強烈的事業(yè)心和責任感，踐行光大企業(yè)文化和價值觀，堅決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業(yè)務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調能力、文化水平和專業(yè)知識，有依法合規(guī)經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，促進銀行資產的保值、增值。

5.正確行使崗位賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督，加強道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，廉潔從業(yè)、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對“四風”，反對任何濫用職權、謀求私利的行為。

6.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志。堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

7.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

8.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務回避相關標準。

9.大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

10.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。

11.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘崗位職責與專業(yè)條件

濟南分行數(shù)字金融部產品經理

1.崗位職責

（1）負責數(shù)字金融產品推廣和客戶營銷，挖掘場景金融項目。

（2）負責數(shù)字金融項目產品設計和系統(tǒng)建設，包括但不限于提出產品需求、搭建業(yè)務系統(tǒng)、進行聯(lián)調測試、完成生產驗證等，推動新產品上線。

（3）負責數(shù)字金融已落地項目的運營維護，包括但不限于系統(tǒng)優(yōu)化升級、差錯交易處理、報送業(yè)務報表、定期監(jiān)督檢查等。

2.資格條件

（1）年齡35周歲（含）以下，本科及以上學歷，科技、理工、經濟、金融等相關專業(yè)。

（2）3年以上銀行數(shù)字金融業(yè)務工作經驗。

（3）參與過銀行結算系統(tǒng)的產品設計、研發(fā)和建設工作，具有銀聯(lián)結算產品建設及運營工作經驗。

（4）有銀聯(lián)、網聯(lián)相關業(yè)務支付結算經驗者優(yōu)先。

3.工作地點：濟南

招聘程序

1.發(fā)布招聘啟事。

2.資格審核。

3.組織招聘測評。

4.確定擬錄用人員提交黨委會審議。

5.體檢、考察或背景調查。

6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。

應聘方式

1.報名時間：即日起至2022年12月31日。

2.簡歷投遞方式：請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷，郵件主題為：“姓名+崗位”。

3.應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。

4.簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。

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濟南分行-信息科技部科技研發(fā)崗（濟南）

職位描述:

基本要求

1.努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，增強“四個意識”，鑒定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種考驗。

2.具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，樹立正確政績觀，做出踏踏實實的業(yè)績。

3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本單位實際相結合，卓有成效地開展工作，主動擔當作為，真抓實干，講實話，辦實事，求實效。

4.有強烈的事業(yè)心和責任感，踐行光大企業(yè)文化和價值觀，堅決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業(yè)務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調能力、文化水平和專業(yè)知識，有依法合規(guī)經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，促進銀行資產的保值、增值。

5.正確行使崗位賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督，加強道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，廉潔從業(yè)、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對“四風”，反對任何濫用職權、謀求私利的行為。

6.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志。堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

7.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

8.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務回避相關標準。

9.大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

10.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。

11.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘崗位職責與專業(yè)條件

濟南分行信息科技部科技研發(fā)崗

1.崗位職責

（1）參與軟件開發(fā)項目的具體實施。

（2）負責程序編碼開發(fā)工作，參與技術測試工作。

（3）負責支持系統(tǒng)的推廣培訓等工作。

（4）負責系統(tǒng)上線后升級維護需求的實施。

（5）主要為銀行核心業(yè)務、公司業(yè)務、中間業(yè)務、零售業(yè)務、電子渠道業(yè)務等進行系統(tǒng)分析與開發(fā)工作。

2.資格條件

（1）年齡35周歲（含）以下，計算機及相關專業(yè)，兩年及以上相關工作經驗。

（2）熟練掌握Java、C等開發(fā)語言，熟悉LINUX操作系統(tǒng)，掌握MySQL、Oracle或其他數(shù)據(jù)庫；

（3）分布式方向需熟練掌握Java語言，熟悉Spring、Mybatis、HTML5等前后端開源框架；

（4）具備較強的工作責任心和團隊合作意識，抗壓能力強，具有較強分析問題和解決問題的能力，具備良好的協(xié)調溝通能力。

（5）有金融業(yè)相關工作經驗者優(yōu)先。

3.工作地點：濟南

招聘程序

1.發(fā)布招聘啟事。

2.資格審核。

3.組織招聘測評。

4.確定擬錄用人員提交黨委會審議。

5.體檢、考察或背景調查。

6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。

應聘方式

1.報名時間：即日起至2022年12月31日。

2.簡歷投遞方式：請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷，郵件主題為：“姓名+崗位”。

3.應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。

4.簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。

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濟南分行-零售金融部財富及基礎客戶中心經理（濟南）

職位描述:

基本要求

1.努力用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題，堅持講學習、講政治、講正氣，增強“四個意識”，鑒定“四個自信”，擁護“兩個確立”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，經得起各種考驗。

2.具有共產主義遠大理想和中國特色社會主義堅定信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策，樹立正確政績觀，做出踏踏實實的業(yè)績。

3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，求真務實，認真調查研究，能夠把黨的方針政策同本單位實際相結合，卓有成效地開展工作，主動擔當作為，真抓實干，講實話，辦實事，求實效。

4.有強烈的事業(yè)心和責任感，踐行光大企業(yè)文化和價值觀，堅決貫徹執(zhí)行銀行發(fā)展戰(zhàn)略和各項工作部署，有實踐經驗，熟悉相關業(yè)務，有勝任崗位工作的管理能力、組織協(xié)調能力、文化水平和專業(yè)知識，有依法合規(guī)經營意識、客戶服務觀念、市場競爭意識和開拓創(chuàng)新精神，促進銀行資產的保值、增值。

5.正確行使崗位賦予的權力，堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，以身作則，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，自覺接受黨和群眾的批評、監(jiān)督，加強道德修養(yǎng)，講黨性、重品行、作表率，帶頭踐行社會主義核心價值觀，廉潔從業(yè)、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家，做到自重自省自警自勵，反對“四風”，反對任何濫用職權、謀求私利的行為。

6.堅持和維護黨的民主集中制，有民主作風，有全局觀念，善于團結同志。堅持黨的基本理論、基本路線、基本方略；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。

7.遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業(yè)道德，無不良從業(yè)記錄。

8.符合中國光大銀行員工任職及業(yè)務回避相關標準。

9.大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

10.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。

11.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘崗位職責與專業(yè)條件

濟南分行零售金融部財富及基礎客戶中心經理

1.崗位職責

（1）負責全面分析零售各層級客戶，研究制定零售客戶發(fā)展規(guī)劃。

（2）牽頭制定業(yè)務推動方案及競賽方案，推動產品銷售。

（3）負責項目類相關推動方案的制定、組織、實施，負責分行批量獲客工作。

（4）根據(jù)產品及業(yè)務特點，梳理風險管控流程，組織內控合規(guī)培訓、督導和檢查，并監(jiān)督整改落實，

2.資格條件

（1）年齡35周歲（含）以下，從事金融工作3年以上或從事經濟相關工作5年以上。

（2）經濟、金融、管理等相關專業(yè)。

（3）具有良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作意識，善于內外部溝通協(xié)調；具有良好的邏輯分析能力及文字表達能力；能夠適應高強度工作。

（4）專業(yè)能力突出，年齡可適當放寬。

3.工作地點：濟南

招聘程序

1.發(fā)布招聘啟事。

2.資格審核。

3.組織招聘測評。

4.確定擬錄用人員提交黨委會審議。

5.體檢、考察或背景調查。

6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。

應聘方式

1.報名時間：即日起至2022年12月31日。

2.簡歷投遞方式：請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷，郵件主題為：“姓名+崗位”。

3.應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經核實，取消錄用資格。

4.簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。

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