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[廣西]2022廣發(fā)銀行南寧分行社會招聘啟事

2022-10-31 16:08:17 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 通透

廣發(fā)銀行于1988年成立,2016年起成為中國人壽集團成員單位,是一家國有控股的全國性股份制商業(yè)銀行。

黨建引領發(fā)展。以新一屆黨委班子成立為契機全面強化黨的領導,持續(xù)向發(fā)展大局聚焦、向主流市場聚力,堅持規(guī)模與效益穩(wěn)步提升、質量與結構同步優(yōu)化,向上向好發(fā)展態(tài)勢強勁。2020年總資產(chǎn)突破3萬億元,總資產(chǎn)、營業(yè)收入、凈利潤近四年平均復合增長率居股份制同業(yè)前列。

股東優(yōu)勢明顯。主要股東中國人壽、中信信托、國網(wǎng)英大、江西交投、中航投資等均為大型國企,對廣發(fā)銀行治理架構、領導力量、業(yè)務協(xié)同等給予極大支持。依托單一最大股東中國人壽,廣發(fā)銀行與保險、投資板塊深度“保銀協(xié)同”,為客戶提供高質高效、全方位一站式綜合金融服務。

機構覆蓋廣泛??偛课挥诖鬄硡^(qū)中心城市廣州,是唯一一家在大灣區(qū)“9+2”城市實現(xiàn)機構全覆蓋的全國性股份制銀行,在全國26個省(直轄市、自治區(qū))和香港、澳門設立48家直屬分行、936家營業(yè)機構。

創(chuàng)新基因深厚。作為我國最早的股份制商業(yè)銀行之一,秉持“敢為天下先”的精神,廣發(fā)銀行創(chuàng)新基因深厚,包括發(fā)行全國首張標準意義信用卡、首家主承銷中小企業(yè)短期融資券發(fā)行、首家通過ISO9001新標認證的銀行等等。

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業(yè)務定位清晰。突出零售,向“大零售”整體綜合優(yōu)勢跨越,重點發(fā)展信用卡、消費信貸和財富管理等業(yè)務。做強對公,從高資本消耗向輕資本模式轉變,優(yōu)化業(yè)務結構,提升客戶綜合收益,成為全行效益提升的“助推器”。做優(yōu)同業(yè),打造特色特長,為轉型發(fā)展提供有力支持,成為全行盈利增長極。

發(fā)展優(yōu)勢突出。一是綜合金融優(yōu)勢,與中國人壽在客戶覆蓋、渠道整合、資本補充、綜合金融服務等方面強強聯(lián)合、戰(zhàn)略互補,深度協(xié)同。二是金融科技優(yōu)勢,廣發(fā)金融中心(南海)在同業(yè)中規(guī)模體量和業(yè)務能力都相對領先,滿足自身需求同時還對外提供數(shù)據(jù)存儲等外包服務。三是信用卡優(yōu)勢,信用卡業(yè)務總收入、激活率、活躍率、卡均透支等核心指標在業(yè)內(nèi)保持領先優(yōu)勢,品牌形象、市場口碑獲得充分認可。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要,誠邀各行精英加盟,具體崗位如下:

保銀協(xié)同渠道經(jīng)理

專業(yè)要求:

專業(yè)不限

工作職責:

1.負責對接國壽各片區(qū)職場和代理人,做好關系維護;

2.對接支行理財經(jīng)理、大堂經(jīng)理以及個貸團隊客戶經(jīng)理,卡管員等崗位,做好轉介業(yè)務銜接落地;

3.組織做好國壽代理人產(chǎn)品培訓、客戶綜合開發(fā)和營銷對接工作等;

4.做好國壽代理人員資源開發(fā)延伸營銷工作協(xié)調(diào);

5.完成業(yè)績指標,確保各項考核指標達成。

任職資格:

1.具有2年(含)以上及以上銀行/保險營銷崗位從業(yè)經(jīng)歷,居住地在上述地區(qū)者優(yōu)先考慮;

2.熟悉商業(yè)銀行零售業(yè)務產(chǎn)品/保險業(yè)務產(chǎn)品及銷售運作模式,具備良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力;

3.善于處理人際關系,具有良好的溝通和表達能力,以及較強的服務意識,有壽險組訓或相關經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

同城支行廳堂經(jīng)理

專業(yè)要求:

專業(yè)不限

工作職責:

1.遵照各項會計核算、運營管理的規(guī)章制度,主要負責支行柜面業(yè)務、合規(guī)及反洗錢的具體操作,保證柜臺業(yè)務開展的順利進行;

2.按要求做好網(wǎng)點日常服務及業(yè)務咨詢;

3.根據(jù)網(wǎng)點統(tǒng)籌安排參與外拓服務和客戶上門服務;

4.領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.具有2年(含)以上金融相關工作經(jīng)驗,其中1年(含)以上銀行相關崗位工作經(jīng)驗;

2.熟悉各項柜面業(yè)務操作流程、銀行會計核算及管理相關的各項規(guī)定和規(guī)程;

3.具有較強的責任心、風險意識、良好的客戶服務營銷和風險防范意識。

同城支行理財經(jīng)理

專業(yè)要求:

專業(yè)不限

工作職責:

1.維護客戶關系,有效實現(xiàn)客戶的挖潛與升級,完成總、分行各項考核任務;

2.為客戶提供綜合性資產(chǎn)配置方案及理財規(guī)劃,提高交叉銷售率;

3.維護我行品牌形象,確保合規(guī)營銷。

任職資格:

1.具有3年(含)以上金融相關工作經(jīng)驗,其中2年(含)以上銀行理財崗位工作經(jīng)驗;

2.熟悉零售銀行業(yè)務,有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、市場拓展及項目策劃能力,具備風險防范意識;

3.具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神,有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。

同城支行零售信貸經(jīng)理

專業(yè)要求:

專業(yè)不限

工作職責:

1.深入開展市場調(diào)研,完成零售客戶授信、理財和結算等產(chǎn)品的銷售。

2.負責受理零售客戶金融服務申請,及時解答零售客戶在業(yè)務辦理過程中提出的各類問題,定期了解零售客戶對我行金融產(chǎn)品評價及需求。

3.負責搜集客戶信息,熟知客戶需求,了解市場動態(tài)和行業(yè)動態(tài),為產(chǎn)品營銷和綜合開發(fā)提供依據(jù)。

4.完成零售業(yè)務業(yè)績指標,并協(xié)助有關部門做好貸后管理和風險監(jiān)測。

任職資格:

1.具有3年(含)以上金融相關工作經(jīng)驗,其中2年(含)以上相關崗位工作經(jīng)驗;

2.熟悉個人銀行業(yè)務,有較強的市場拓展及項目策劃能力,具備風險防范意識;

3.具有較強的敬業(yè)精神和團隊合作精神,取得個人貸款銀行從業(yè)資格,有豐富客戶資源者優(yōu)先考慮。

同城支行公司客戶經(jīng)理

專業(yè)要求:

專業(yè)不限

工作職責:

1.負責公司業(yè)務產(chǎn)品的營銷推廣,統(tǒng)籌和組織開展各項公司業(yè)務產(chǎn)品營銷活動;

2.拓展、維護公司客戶,與客戶建立長期穩(wěn)定合作關系;

3.完成各項業(yè)績指標,確保各項考核指標達成;

4.完成上級領導交辦的其他工作。

任職資格:

1.具有2年(含)以上金融行業(yè)相關工作經(jīng)驗;

2.熟悉商業(yè)銀行公司業(yè)務產(chǎn)品及流程,具備公司信貸業(yè)務知識及良好的文字綜合能力;

3.具有較強的敬業(yè)精神、團隊合作精神、風險防范意識,有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。

同城支行(籌)副行長

專業(yè)要求:

專業(yè)不限

工作職責:

協(xié)助同城支行行長做好經(jīng)營管理工作,具體分管公司或零售板塊業(yè)務,推動條線業(yè)務發(fā)展、內(nèi)控合規(guī)和隊伍建設。

任職資格:

1.具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中金融工作經(jīng)驗2年以上),有豐富的團隊管理經(jīng)驗,熟悉零售及運營業(yè)務,熟悉相關監(jiān)管規(guī)定和要求;

2.具備良好的市場拓展能力和客戶服務、風險防范意識;

3.有零售及運營業(yè)務管理經(jīng)驗及豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。

公司業(yè)務團隊負責人

專業(yè)要求:

專業(yè)不限

工作職責:

1.根據(jù)分行業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃,負責營銷團隊整體管理及銀行客戶的營銷拓展;

2.帶領營銷團隊開展市場營銷工作,推進對客戶的經(jīng)營能力和價值挖掘能力;

3.牽頭整體業(yè)務拓展,發(fā)展并穩(wěn)定新老客戶,建立并維護客戶關系;

4.負責資產(chǎn)質量的管理、監(jiān)測和控制;

5.檢查、判斷、監(jiān)測和報告合規(guī)風險,推動合規(guī)性內(nèi)控管理;

6.推進專業(yè)隊伍建設,組織員工參加業(yè)務知識、工作技能和綜合素質培訓及考核。

任職資格:

1.具備至少4年以上金融工作經(jīng)驗或8年以上經(jīng)濟工作經(jīng)驗(其中金融工作經(jīng)驗2年以上),具有豐富的團隊管理經(jīng)驗,熟悉公司業(yè)務及小企業(yè)業(yè)務的運作及相關監(jiān)管規(guī)定和要求;

2.對公司銀行業(yè)務及廣西市場狀況有比較全面深入的了解,有較強統(tǒng)籌規(guī)劃能力,熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策,熟悉人民銀行及監(jiān)管機構對銀行各類業(yè)務的監(jiān)管要求,熟悉公司業(yè)務產(chǎn)品知識和操作流程;

3.具有敏銳的市場洞察力、較強的風險識別和決策能力,具備良好的團隊管理和溝通能力,有豐富業(yè)務資源者優(yōu)先考慮。

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