中信銀行成立于1987年，是中國改革開放中最早成立的新興商業(yè)銀行之一，是中國最早參與國內外金融市場融資的商業(yè)銀行，并以屢創(chuàng)中國現(xiàn)代金融史上多個第一而蜚聲海內外，為中國經濟建設做出了積極貢獻。2007年4月，本行實現(xiàn)在上海證券交易所和香港聯(lián)合交易所A+H股同步上市。

本行以建設成為""有擔當、有溫度、有特色、有價值""的最佳綜合金融服務提供者為發(fā)展愿景，充分發(fā)揮中信集團""金融+實業(yè)""綜合平臺優(yōu)勢，堅持""以客為尊、改革推動、科技興行、輕型發(fā)展、合規(guī)經營、人才強行""，向企業(yè)客戶和機構客戶提供公司銀行業(yè)務、國際業(yè)務、金融市場業(yè)務、機構業(yè)務、投資銀行業(yè)務、交易銀行業(yè)務、托管業(yè)務等綜合金融解決方案，向個人客戶提供零售銀行、信用卡、消費金融、財富管理、私人銀行、出國金融、電子銀行等多元化金融產品及服務，全方位滿足企業(yè)、機構及個人客戶的綜合金融服務需求。

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截至2022年6月末，本行在國內153個大中城市設有1,423家營業(yè)網(wǎng)點，在境內外下設中信國際金融控股有限公司、信銀（香港）投資有限公司、中信金融租賃有限公司、信銀理財有限責任公司、中信百信銀行股份有限公司、阿爾金銀行和浙江臨安中信村鎮(zhèn)銀行股份有限公司7家附屬機構。其中，中信國際金融控股有限公司子公司中信銀行（國際）在香港、澳門、紐約、洛杉磯、新加坡和中國內地設有32家營業(yè)網(wǎng)點和2家商務中心。信銀（香港）投資有限公司在香港和境內設有3家子公司。信銀理財有限責任公司為本行全資理財子公司。中信百信銀行股份有限公司為本行與百度公司發(fā)起設立的國內首家具有獨立法人資格直銷銀行。阿爾金銀行在哈薩克斯坦設有7家營業(yè)網(wǎng)點和1個私人銀行中心。

本行堅持服務實體經濟，穩(wěn)健經營，與時俱進。經過30余年的發(fā)展，本行已成為一家總資產規(guī)模超8萬億元、員工人數(shù)近6萬名，具有強大綜合實力和品牌競爭力的金融集團。2022年，本行在英國《銀行家》雜志""全球銀行品牌500強排行榜""中排名第21位；本行一級資本在英國《銀行家》雜志""世界1000家銀行排名""中排名第19位。

現(xiàn)根據(jù)業(yè)務發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠邀各行精英加盟，具體崗位如下：

支行零售分管副行長

職位描述

1.協(xié)助支行行長制定零售條線總體規(guī)劃和經營目標，推進零售條線各項業(yè)務均衡發(fā)展，完成分行下達的各項經營指標；

2.協(xié)助支行行長制定所轄業(yè)務領域各項規(guī)章制度和辦法，規(guī)范內部管理，完善業(yè)務流程，以確保支行各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定；

3.負責零售條線日常工作的安排監(jiān)督，保障零售條線人員完成本機構所下達至本條線的各項工作。

任職要求

1.遵紀守法、誠實守信；

2.全日制大學本科及以上學歷；

3.年齡38周歲以下；

4.具有8年及以上銀行工作經歷，2年及以上支行分管零售業(yè)務任職經歷；

5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

6.熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務，具有良好的開拓創(chuàng)新、風險把控、經營管理能力；

7.符合履職回避的有關規(guī)定。

支行零售銀行部負責人

職位描述

1.負責帶領團隊開拓營銷零售客戶并為客戶提供財富管理服務,完成下達的各項零售業(yè)務指標；

2.負責參與制定支行零售業(yè)務工作計劃及方案，完成支行零售業(yè)務產品的營銷工作；

3.負責支行零售團隊的管理、培養(yǎng)及考核。

任職要求

1.遵紀守法、誠實守信；

2.全日制大學本科及以上學歷；

3.年齡35周歲以下；

4.具有5年及以上銀行工作經歷，1年及以上零售業(yè)務管理經驗；

5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

6.熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務，具有良好的開拓創(chuàng)新、風險把控、經營管理能力；

7.符合履職回避的有關規(guī)定。

支行公司銀行部負責人

職位描述

1.負責帶領團隊開拓營銷公司客戶并為客戶提供資金融通和理財配置服務,完成下達的各項公司業(yè)務指標；

2.負責參與制定支行公司業(yè)務工作計劃及方案，完成支行公司業(yè)務產品的營銷工作；

3.負責支行公司團隊的管理、培養(yǎng)及考核。

任職要求

1.遵紀守法、誠實守信；

2.全日制大學本科及以上學歷；

3.年齡35周歲以下；

4.具有5年及以上銀行工作經歷，1年及以上公司業(yè)務管理經驗；

5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

6.熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務，具有良好的開拓創(chuàng)新、風險把控、經營管理能力；

7.符合履職回避的有關規(guī)定。

支行公司分管副行長

職位描述

1.協(xié)助支行行長制定公司條線總體規(guī)劃和經營目標，推進公司條線各項業(yè)務均衡發(fā)展，完成分行下達的各項經營指標；

2.協(xié)助支行行長制定所轄業(yè)務領域各項規(guī)章制度和辦法，規(guī)范內部管理，完善業(yè)務流程，以確保支行各項業(yè)務的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關規(guī)定；

3.負責公司條線日常工作的安排監(jiān)督，保障公司條線人員完成本機構所下達至本條線的各項工作。

任職要求

1.遵紀守法、誠實守信；

2.全日制大學本科及以上學歷；

3.年齡38周歲以下；

4.具有8年及以上銀行工作經歷，2年及以上支行分管公司業(yè)務任職經歷；

5.積極樂觀，身心健康，具有較強的學習創(chuàng)新能力和團隊合作意識；

6.熟悉金融法規(guī)和商業(yè)銀行各項業(yè)務，具有良好的開拓創(chuàng)新、風險把控、經營管理能力；

7.符合履職回避的有關規(guī)定。

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