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[江蘇]2022蘇州銀行揚州分行招聘啟事(147)號

2022-11-02 11:04:57 來源: 上岸鴨公考 責任編輯: 通透

“蘇州銀行股份有限公司”(簡稱蘇州銀行),成立于2010年9月,于2019年8月2日在深交所A股上市,是唯一一家總部設在蘇州的城市商業(yè)銀行。現(xiàn)已擁有170家機構網(wǎng)點,下設蘇州分行、南京分行等12家分行,130家傳統(tǒng)支行,17家分理處,3家社區(qū)支行,7家小微支行;發(fā)起設立蘇州金融租賃股份有限公司以及4家村鎮(zhèn)銀行;入股2家農商行;成立新加坡代表處。

蘇州銀行成立以來,專注“服務中小、服務市民、服務區(qū)域經濟社會發(fā)展”的市場定位,堅持“以小為美、以民唯美”的發(fā)展理念,深耕蘇州,面向江蘇,融入長三角。截至2021年末,資產總額4530.29億元,實現(xiàn)營業(yè)收入108.29億元。主要監(jiān)管指標優(yōu)良,發(fā)展態(tài)勢良好。在英國《The Banker》雜志全球1000強銀行中排名第306位。

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蘇州銀行是全國范圍內率先全面實施事業(yè)部變革的商業(yè)銀行,現(xiàn)已形成公司銀行、零售銀行、金融市場和數(shù)字銀行總部四大專業(yè)化經營事業(yè)總部,持續(xù)在小微金融、科創(chuàng)金融、民生金融等領域精耕細作。不斷增強服務實體企業(yè)能力,提升服務小微企業(yè)的廣度和深度,完善民生金融服務體系。以社保卡為載體,初步打通社保、醫(yī)療、交通、教育、旅游、消費等生活場景。以“智慧醫(yī)療”、“智慧農貿”、“智慧支付”等特色產品為依托,打造彰顯蘇州銀行文化內涵的智慧品牌,助力智慧城市建設。積極推動慈善公益事業(yè),創(chuàng)建“愛蘇州”等特色公益品牌,民生工程有效惠及更多市民百姓。

未來,蘇州銀行將繼續(xù)秉承“匠心精神”,依托“事業(yè)部變革2.0優(yōu)化”“全面數(shù)字化轉型”“重點區(qū)域發(fā)展提升”“人力資源體系重構”4大工程,明確“客戶體驗友好、合規(guī)風控有效、數(shù)據(jù)驅動轉型、特色專營突破、精準管理賦能”5大戰(zhàn)略制高點,向著“蘇州市區(qū)主流銀行、蘇南蘇中特色銀行、蘇北質量最佳銀行”的目標奮力邁進。

為滿足業(yè)務發(fā)展需要,現(xiàn)蘇州銀行揚州分行面向社會公開招聘,真誠邀請敢于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)湔呒用?,攜手共創(chuàng)美好未來!

一、招聘崗位及任職條件

◆運營經理崗1名

崗位職責:

1.組織柜面等業(yè)務處理,履行事前審批、事中監(jiān)督、事后檢查職責,及時檢查與核對有關業(yè)務事項,真實、準確、及時、完整的反映會計信息;

2.嚴格崗位分工,規(guī)范柜面操作,防范操作風險;

3.負責所在機構運營人員的日常管理;

4.履行授權范圍內的其他管理及工作職責;

5.完成領導交辦的其他工作事項。

任職條件:

1.年齡35周歲及以下,具備與崗位要求相適應的教育背景;

2.具備3年及以上銀行柜面等運營從業(yè)經驗,1年及以上會計主管等運營管理工作經驗;

3.具有較強的責任心及良好的組織管理、協(xié)調、綜合分析能力和語言表達能力;

4.重視業(yè)務處理的風險,具有較強的合規(guī)意識和風險控制能力。

二、招聘流程

報名及資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、錄用

三、注意事項

1.應聘者個人信息僅用于此次招聘,蘇州銀行對未被錄用人員的材料將代為保密,恕不退還;

2.應聘者對個人填報信息的真實性負責,如與事實不符,蘇州銀行有權取消其錄取資格。

四、報名方式及相關說明

1.報名時間:即日起至2022年11月20日;

2.報名方式:登陸蘇州銀行網(wǎng)站人才招聘頁面(hr.suzhoubank.com/zpweb.do)進行網(wǎng)上申請。網(wǎng)上報名為唯一報名方式,請勿投送紙質簡歷;

3.在法律法規(guī)等相關政策允許范圍內,蘇州銀行可根據(jù)報名情況,取消或終止個別崗位的招聘工作;

4.應聘渠道以蘇州銀行官網(wǎng)網(wǎng)申為準;蘇州銀行招聘不會收取任何費用!

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