上海農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“上海農(nóng)商銀行”）成立于2005年8月25日，是由國(guó)資控股、總部設(shè)在上海的法人銀行，也是全國(guó)首家在農(nóng)信基礎(chǔ)上改制成立的省級(jí)股份制商業(yè)銀行。2021年8月19日，上海農(nóng)商銀行在上海證券交易所上市，股票簡(jiǎn)稱：滬農(nóng)商行，股票代碼：601825。目前上海農(nóng)商銀行注冊(cè)資本為96.44億元人民幣，營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)近370家，員工總數(shù)超9,000人。

誕生于1949年的上海農(nóng)信事業(yè)，親歷了共和國(guó)旗幟下城市發(fā)展的宏偉詩篇，上海農(nóng)商銀行傳承上海農(nóng)信七十余載歷史，扎根大都會(huì)、攜手千百業(yè)、貼近老百姓，堅(jiān)持金融向善、金融向?qū)崱⒔鹑谙蜿?，以金融誠(chéng)善守護(hù)生活本真，以專業(yè)進(jìn)取回應(yīng)市場(chǎng)期待，實(shí)現(xiàn)銀行商業(yè)價(jià)值和社會(huì)功能的有機(jī)統(tǒng)一。

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現(xiàn)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展與人才培養(yǎng)的需要，誠(chéng)邀各行精英加盟，具體崗位如下：

總行零售金融部科技管理崗（平臺(tái)合作）

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)針對(duì)零售貸款平臺(tái)合作接入流程的落地；

2、負(fù)責(zé)針對(duì)零售貸款合作業(yè)務(wù)接口梳理；

3、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款合作平臺(tái)安全性評(píng)估；

4、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款合作平臺(tái)業(yè)務(wù)需求擬寫、開發(fā)與排期協(xié)調(diào)；

5、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款合作平臺(tái)需求的聯(lián)調(diào)測(cè)試、用戶驗(yàn)收測(cè)試工作；

6、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款合作平臺(tái)需求的上線準(zhǔn)備；

7、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款合作平臺(tái)灰度測(cè)試工作配合；

8、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款合作平臺(tái)問題跟進(jìn)與處理；

9、負(fù)責(zé)做好個(gè)人貸款合作平臺(tái)電子檔案的管理工作。

任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)信貸業(yè)務(wù)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、熟練掌握在線信貸業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)和系統(tǒng)的結(jié)合有深入理解，能根據(jù)業(yè)務(wù)的變化來快速制定系統(tǒng)解決方案；

4、對(duì)銀行科技系統(tǒng)的搭建流程熟悉，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力；

5、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，對(duì)客戶操作體驗(yàn)有深入經(jīng)驗(yàn)。

6、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

總行零售金融部科技管理崗（數(shù)據(jù)分析）

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)提供自營(yíng)業(yè)務(wù)、電銷業(yè)務(wù)所需的數(shù)據(jù)并核對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性；

2、負(fù)責(zé)核對(duì)定期業(yè)務(wù)報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；

3、負(fù)責(zé)個(gè)人在線貸款業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析；

4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)各環(huán)節(jié)的數(shù)據(jù)埋點(diǎn)，獲取客戶使用特點(diǎn)；

5、負(fù)責(zé)建立個(gè)人在線貸款用戶數(shù)據(jù)體系，精細(xì)化篩選、分組、打標(biāo)簽分析客戶屬性、行為屬性、營(yíng)銷屬性；

6、負(fù)責(zé)通過分析手段，結(jié)合市場(chǎng)行業(yè)狀況，發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)瓶頸給出行動(dòng)建議；

7、負(fù)責(zé)通過分析手段，制定定價(jià)策略，資源分配。

任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有2年以上數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)，具有金融領(lǐng)域數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、對(duì)數(shù)字敏感、有較強(qiáng)數(shù)據(jù)分析和判斷能力；

4、有較強(qiáng)的責(zé)任心，優(yōu)秀的報(bào)告撰寫能力，對(duì)工作積極主動(dòng)。

總行零售金融部科技管理崗（數(shù)據(jù)質(zhì)量管理）

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)解讀監(jiān)管要求、熟讀監(jiān)管文件；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)east、人行監(jiān)管報(bào)送等要求，以及我行業(yè)務(wù)場(chǎng)景，制定監(jiān)管報(bào)送的業(yè)務(wù)口徑；

3、負(fù)責(zé)與開發(fā)部門的協(xié)調(diào)溝通，根據(jù)業(yè)務(wù)口徑，推動(dòng)開發(fā)部門按照業(yè)務(wù)口徑進(jìn)行報(bào)送數(shù)據(jù)開發(fā)，并對(duì)結(jié)果數(shù)據(jù)進(jìn)行檢查與核對(duì)；

4、負(fù)責(zé)推動(dòng)數(shù)據(jù)質(zhì)量提升，包括數(shù)據(jù)質(zhì)量問題收集、分析和方案制定，并對(duì)數(shù)據(jù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)測(cè)與持續(xù)管控；

5、負(fù)責(zé)開展數(shù)據(jù)治理培訓(xùn)等相關(guān)工作。

任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有2年以上數(shù)據(jù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)質(zhì)量、元數(shù)據(jù)等；

3、熟悉銀行報(bào)送及各類報(bào)表，參與過銀行數(shù)據(jù)類項(xiàng)目?jī)?yōu)先；

4、熟悉數(shù)據(jù)治理方法論，具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)理解和分析能力，能將具體數(shù)據(jù)治理要求進(jìn)行規(guī)范落地；

5、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng)。

總行零售金融部科技管理崗（核心及支付）

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款產(chǎn)品信貸核心功能優(yōu)化；

2、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款產(chǎn)品信貸支付功能優(yōu)化；

3、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款產(chǎn)品日終抽數(shù)功能設(shè)計(jì)；

4、負(fù)責(zé)平臺(tái)合作業(yè)務(wù)及自營(yíng)業(yè)務(wù)的賬務(wù)體系設(shè)計(jì)及優(yōu)化；

5、負(fù)責(zé)平臺(tái)合作業(yè)務(wù)的對(duì)賬管理；

6、負(fù)責(zé)與第三方支付機(jī)構(gòu)的對(duì)接及支付功能的優(yōu)化。

任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)信貸平臺(tái)等系統(tǒng)核心或支付項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

3、具備互聯(lián)網(wǎng)信貸平臺(tái)核心、賬務(wù)及日終處理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；

4、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng)。

總行零售金融部科技管理崗（風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)處理）

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款征信衍生變量的數(shù)據(jù)處理；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)個(gè)人貸款風(fēng)險(xiǎn)決策引擎需要進(jìn)行所需數(shù)據(jù)的處理；

3、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款外部數(shù)據(jù)對(duì)接的功能可行性、實(shí)現(xiàn)路徑，將業(yè)務(wù)訴求轉(zhuǎn)化為科技需求文檔；

4、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款行內(nèi)黑名單、雙邊審批功能可行性、實(shí)現(xiàn)路徑，將業(yè)務(wù)訴求轉(zhuǎn)化為科技需求文檔。

任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上數(shù)據(jù)需求管理經(jīng)驗(yàn)，參與過銀行征信及外部數(shù)據(jù)等衍生變量的數(shù)據(jù)處理；

3、熟悉風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)使用場(chǎng)景和使用方式，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，做好數(shù)據(jù)需求的收集；

4、熟悉常用的數(shù)據(jù)加工及數(shù)據(jù)處理等技術(shù)；

5、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

總行零售金融部科技管理崗（數(shù)據(jù)產(chǎn)品經(jīng)理）

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)推動(dòng)零售貸款數(shù)字化轉(zhuǎn)型工作對(duì)接；

2、負(fù)責(zé)基于零售貸款的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)目標(biāo)推動(dòng)渠道建設(shè)工作；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)客群、品牌、產(chǎn)品的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)，設(shè)計(jì)數(shù)字化營(yíng)銷平臺(tái)的功能點(diǎn)；

4、負(fù)責(zé)基于零售貸款的數(shù)字化運(yùn)營(yíng)目標(biāo)推動(dòng)營(yíng)銷決策引擎、活動(dòng)中心、權(quán)益中心的搭建；

5、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求協(xié)助營(yíng)銷策略的設(shè)計(jì)、策劃、部署及落地；

6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)環(huán)境大數(shù)據(jù)報(bào)表設(shè)計(jì)。

任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷，金融、統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上數(shù)據(jù)、產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，參與過銀行數(shù)據(jù)中臺(tái)建設(shè)、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)可視化；

3、熟悉產(chǎn)品數(shù)字化和營(yíng)銷數(shù)字化，對(duì)業(yè)務(wù)、應(yīng)用及產(chǎn)品需求有深刻的理解和認(rèn)識(shí)；

4、熟練使用BI可視化工具，如Tableau、SAS等；

5、熟悉系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)倉構(gòu)建、應(yīng)用開發(fā)等，掌握python、sas、sql等開發(fā)技術(shù)；

6、具有多個(gè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，良好團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。

總行零售金融部科技管理崗（連續(xù)性管理）

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)牽頭生產(chǎn)環(huán)境問題協(xié)調(diào)處理，遇到渠道或者客戶反饋需要第一時(shí)間進(jìn)行跟進(jìn)；

2、負(fù)責(zé)管理個(gè)人貸款微信公眾號(hào)、微信小程序的系統(tǒng)管理；

3、負(fù)責(zé)管理CROS平臺(tái)中系統(tǒng)賬號(hào)管理；

4、負(fù)責(zé)管理CROS平臺(tái)中系統(tǒng)參數(shù)類管理；

5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施業(yè)務(wù)影響分析、業(yè)務(wù)連續(xù)性風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；

6、負(fù)責(zé)建立業(yè)務(wù)連續(xù)性管理相關(guān)制度；

7、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)連續(xù)性計(jì)劃和應(yīng)急預(yù)案；

8、負(fù)責(zé)組織實(shí)施業(yè)務(wù)連續(xù)性相關(guān)演練、評(píng)估與改進(jìn)；

9、負(fù)責(zé)開展業(yè)務(wù)連續(xù)性管理相關(guān)培訓(xùn)；

10、負(fù)責(zé)災(zāi)備演練工作的組織。

任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

2、具有互聯(lián)網(wǎng)信貸平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、銀行信貸系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)；

3、隨時(shí)響應(yīng)生產(chǎn)及業(yè)務(wù)方的問題，第一時(shí)間介入，跟進(jìn)問題快速處理；

4、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力及抗壓力強(qiáng)。

總行零售金融部科技管理崗（自營(yíng)業(yè)務(wù)支撐）

工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款產(chǎn)品渠道類功能可行性，將訴求轉(zhuǎn)化為科技需求；

2、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款產(chǎn)品信貸核心及支付功能可行性，將訴求轉(zhuǎn)化為科技需求；

3、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款產(chǎn)品產(chǎn)品工廠體系的功能可行性，將訴求轉(zhuǎn)化為科技需求；

4、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款產(chǎn)品營(yíng)銷管理功能可行性，將訴求轉(zhuǎn)化為科技需求；

5、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款產(chǎn)品用戶及客戶體系功能可行性，將訴求轉(zhuǎn)化為科技需求；

6、負(fù)責(zé)個(gè)人貸款產(chǎn)品非功能等業(yè)務(wù)連續(xù)性保障的可行性，將訴求轉(zhuǎn)化為科技需求。

任職要求

1、35周歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

2、具有3年及以上互聯(lián)網(wǎng)信貸平臺(tái)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、銀行信貸系統(tǒng)、消金系統(tǒng)等開發(fā)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、熟練掌握在線信貸業(yè)務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)和系統(tǒng)的結(jié)合有深入理解，能根據(jù)業(yè)務(wù)的變化來快速制定系統(tǒng)解決方案；

4、對(duì)銀行科技系統(tǒng)的搭建流程熟悉，有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力；

5、具備互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力，對(duì)客戶操作體驗(yàn)有深入經(jīng)驗(yàn)；

6、具備高度的責(zé)任心和較強(qiáng)的內(nèi)驅(qū)力、執(zhí)行力強(qiáng)，能承受較強(qiáng)的工作壓力。

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