交通銀行2022青海分行社會招聘公告

支行行長

職位描述:

(1)根據(jù)分行中心工作要求和下達的各項指標，制訂支行經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施；明確市場定位，拓展各項業(yè)務(wù)，確保完成各項任務(wù)、指標；

(2)建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風險，確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關(guān)規(guī)定；

(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系；

(4)組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。

職位要求:

(1)大學本科及以上學歷，年齡45周歲及以下；

(2)具備5年及以上金融工作經(jīng)驗，擔任同等支行負責人職位滿2年，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行監(jiān)管要求；

(3)有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，解決復雜問題的能力，良好的風險識別控制能力和市場開拓能力，計劃和實施執(zhí)行的能力及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力；

(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為，近三年考核無不合格、待改進等情況；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

支行副行長/行長助理（公司業(yè)務(wù)方向）

職位描述:

(1)根據(jù)分行中心工作要求和下達的各項指標，協(xié)助支行行長制訂支行經(jīng)營目標和工作計劃，并組織實施；明確市場定位，拓展公司業(yè)務(wù)，確保完成任務(wù)、指標；

(2)協(xié)助支行行長建立各項內(nèi)部工作流程及管理控制制度，規(guī)范業(yè)務(wù)操作，防范金融風險，確保支行各項業(yè)務(wù)的執(zhí)行符合法律法規(guī)及風險管控相關(guān)規(guī)定；

(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調(diào)，相互聯(lián)動，密切銀企關(guān)系；

(4)協(xié)助支行行長組織和落實員工人才隊伍建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，提升員工的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)及競爭力。

職位要求:

(1)大學本科及以上學歷，年齡45周歲及以下；

(2)具備5年及以上金融工作經(jīng)驗，擔任同等支行公司業(yè)務(wù)團隊負責人職位或以上至少1年，熟悉國家經(jīng)濟、金融方針政策，人行及監(jiān)管機構(gòu)對銀行監(jiān)管要求；

(3)有較強的戰(zhàn)略、策略化思維，解決復雜問題的能力，良好的風險識別控制能力和市場開拓能力，計劃和實施執(zhí)行的能力及激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導能力；

(4)身體健康，品行端正，無任何違法違規(guī)違紀行為，近三年考核無不合格、待改進等情況；符合交通銀行招錄回避及履職回避等規(guī)定。

工作地點：青海-西寧

截止日期：2022-12-10

原標題：2022交通銀行青海分行社會招聘啟事

文章來源：https://job.bankcomm.com/societyPosition.do

>>>0元領(lǐng)取2023銀行校招面試題<<<