中國民生銀行拉薩分行2022年誠聘英才啟事
中國民生銀行拉薩分行于2013年12月對(duì)外營業(yè)。作為西藏第一家全國性股份制商業(yè)銀行，入藏9年以來，拉薩分行在自治區(qū)黨委、政府和拉薩市委、政府的關(guān)懷和幫助下，在監(jiān)管部門的關(guān)心、支持下，始終堅(jiān)持“金融戍邊穩(wěn)藏”的政治站位，全面落實(shí)各項(xiàng)政策要求，堅(jiān)持服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，深化金融改革，貫徹“以客戶為中心”的理念，持續(xù)加大對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和中小微企業(yè)的金融支持力度，為拉薩市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展做出了貢獻(xiàn)。2018年，分行被評(píng)為全國銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)“文明單位”，2020年11月，分行榮獲“第六屆全國文明單位”稱號(hào)。
招聘崗位
支行副行長（零售小微方向）
崗位職責(zé)
制定零售、小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，牽頭開發(fā)客戶資源，組織指導(dǎo)維護(hù)客戶關(guān)系，組織推廣和營銷各類產(chǎn)品；
負(fù)責(zé)營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)控制、管理考核和服務(wù)提升；
落實(shí)業(yè)務(wù)營銷方案，完成部門經(jīng)營計(jì)劃；管理和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)；
監(jiān)督轄內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，控制業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，確保合規(guī)經(jīng)營。
任職資格
大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
具有5年以上金融工作年限，3年及以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
能全面理解國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策和金融業(yè)發(fā)展趨勢，熟悉銀行業(yè)的金融產(chǎn)品和服務(wù)，具有扎實(shí)的商業(yè)銀行業(yè)務(wù)知識(shí)功底；
具有較好的溝通、協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)，具備良好的職業(yè)道德及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力；
了解當(dāng)?shù)厥袌鲑Y源分布和運(yùn)行態(tài)勢，具有較強(qiáng)的市場營銷拓展能力；
品行端正，無不良及違規(guī)違紀(jì)記錄。
對(duì)公高級(jí)客戶經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
對(duì)西藏經(jīng)濟(jì)發(fā)展有較為清晰的認(rèn)知和研判，與重點(diǎn)行業(yè)特別是七大產(chǎn)業(yè)客戶建立了較為優(yōu)良的合作關(guān)系，有志于通過銀行專業(yè)金融服務(wù)進(jìn)一步加深客戶關(guān)系，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；
用好總行對(duì)西藏信貸業(yè)務(wù)的特殊優(yōu)惠政策加大信貸投放力度，管理及維護(hù)客戶授信，獨(dú)立開展貸前授信調(diào)查，撰寫授信調(diào)查報(bào)告，落實(shí)授信擔(dān)保及操作放款；
抓住改革機(jī)遇，綜合市場信息、客戶需求和分行平臺(tái)實(shí)現(xiàn)對(duì)戰(zhàn)略客戶和高潛客戶的綜合服務(wù)和生態(tài)圈、產(chǎn)業(yè)鏈開發(fā)，做好大中小微客群的一體化開發(fā)；
加強(qiáng)客群經(jīng)營，推進(jìn)新客開發(fā)，擴(kuò)大有效客戶數(shù)量，熟練運(yùn)用各項(xiàng)產(chǎn)品，實(shí)現(xiàn)負(fù)債業(yè)務(wù)規(guī)模提升；
防控信貸風(fēng)險(xiǎn)，定期對(duì)授信客戶進(jìn)行貸后服務(wù)和檢查，確保授信資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)良，合力保持分行零逾期、零不良的資產(chǎn)質(zhì)量；
有能力、有熱情培養(yǎng)學(xué)徒，實(shí)現(xiàn)師徒結(jié)伴共同成長。
任職資格
學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
具有優(yōu)良的市場營銷拓展能力、客戶財(cái)務(wù)分析和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、客戶服務(wù)、溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
具備豐富的金融行業(yè)專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策、行業(yè)及市場情況，具有較好的市場敏感性；
具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無不良從業(yè)記錄、與我行人員不存在任職回避的情形，身體狀況良好、能夠勝任本崗位工作。
小微金融部營銷推動(dòng)崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)研究分析市場趨勢、客戶特性及各分支機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定分行小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，明確分行及各分支機(jī)構(gòu)的小微業(yè)務(wù)發(fā)展重點(diǎn)，包含重點(diǎn)區(qū)域、目標(biāo)市場、目標(biāo)客戶、營銷策略等；
跟蹤小微金融業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)各機(jī)構(gòu)及小微團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)督導(dǎo)和管理，歸納分析各類業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，推動(dòng)提升產(chǎn)品銷售產(chǎn)能和營銷管理水平；
分析核心企業(yè)供應(yīng)鏈或特定細(xì)分行業(yè)、商圈內(nèi)小微客戶的商業(yè)模式和經(jīng)營共性，提煉風(fēng)險(xiǎn)控制抓手，做好大中小微客戶一體化開發(fā)的營銷策劃和組織推動(dòng)；
負(fù)責(zé)對(duì)分行小微團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，開展對(duì)團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、評(píng)價(jià)考核和績效管理；
完成部門其他工作事項(xiàng)。
任職資格
學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
具有2年及以上的商業(yè)銀行一線信貸工作經(jīng)驗(yàn)，具有法人授信工作經(jīng)驗(yàn)或小微業(yè)務(wù)推動(dòng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
具有較強(qiáng)的營銷推動(dòng)能力和市場敏感度，具有溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有一定的文字綜合能力，熟悉并掌握辦公自動(dòng)化設(shè)備的應(yīng)用，具有數(shù)據(jù)挖掘分析能力者優(yōu)先；
具備較強(qiáng)的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)能力和營銷推動(dòng)能力，具有團(tuán)隊(duì)精神，工作積極主動(dòng)、細(xì)致耐心，具有吃苦耐勞的精神；
具備良好的職業(yè)操守和風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)意識(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、無不良從業(yè)記錄。
零售金融部營銷推動(dòng)崗
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)針對(duì)不同細(xì)分零售客群，獨(dú)立承擔(dān)全分行層面的零售業(yè)務(wù)活動(dòng)策劃設(shè)計(jì)、組織執(zhí)行、管理評(píng)估，獨(dú)立承擔(dān)總行零售品牌活動(dòng)及權(quán)益的宣傳推廣和落地覆蓋；
熟練掌握客群經(jīng)營的思路和方法，精準(zhǔn)運(yùn)用總行的各種政策、工具和產(chǎn)品，制定全分行層面的零售客群綜合開發(fā)和服務(wù)方案，建立可持續(xù)發(fā)展的零售生態(tài)客群；
熟練掌握和分析各類理財(cái)產(chǎn)品特點(diǎn)，能夠?qū)σ痪€理財(cái)經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)和指導(dǎo)，能敏銳的對(duì)市場情況進(jìn)行預(yù)判分析，并結(jié)合西藏特色制定合適的產(chǎn)品推廣方案；
負(fù)責(zé)系統(tǒng)應(yīng)用管理和日常維護(hù)。
任職資格
學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
具有較強(qiáng)的營銷推動(dòng)能力，溝通交流、關(guān)系建立能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有能力達(dá)成指定的工作績效；
具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)、無不良從業(yè)記錄、能夠勝任本崗位工作；
有3年以上銀行或金融相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行零售活動(dòng)策劃、客群經(jīng)營及產(chǎn)品，有理財(cái)經(jīng)理或零售業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
風(fēng)險(xiǎn)統(tǒng)籌崗
崗位職責(zé)
協(xié)調(diào)分行全面風(fēng)險(xiǎn)管理工作，形成相關(guān)建議報(bào)告；
執(zhí)行分行及下屬各經(jīng)營機(jī)構(gòu)的風(fēng)險(xiǎn)信息管理，統(tǒng)籌各類風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作；
組織落實(shí)操作風(fēng)險(xiǎn)管理，配合操作風(fēng)險(xiǎn)檢查并進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化；
開展風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)質(zhì)量管理，推動(dòng)建立分行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)測體系。
任職資格
學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
具有3年以上銀行風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉國家經(jīng)濟(jì)、金融方針政策；熟悉分行各類業(yè)務(wù)流程及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)；熟悉分行各業(yè)務(wù)條線風(fēng)險(xiǎn)管理整體狀況；
具有解決復(fù)雜問題的能力，較強(qiáng)的計(jì)劃和實(shí)施執(zhí)行的能力，及溝通、協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)操守、責(zé)任心強(qiáng)。
理財(cái)經(jīng)理崗
崗位職責(zé)
開發(fā)客戶資源，管理和提升分行潛在貴賓客戶；
開展零售客戶財(cái)富管理、產(chǎn)品營銷，運(yùn)用財(cái)富管理工具及產(chǎn)品組合，為客戶提供專業(yè)資產(chǎn)規(guī)劃及綜合金融服務(wù)；
負(fù)責(zé)落實(shí)全面客戶關(guān)系管理，持續(xù)提升客戶金融資產(chǎn)規(guī)模、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)收入提升；
應(yīng)用SMART工作法優(yōu)化工作流程并完善客戶信息管理，不斷提升零售客戶價(jià)值貢獻(xiàn)等。
任職資格
學(xué)歷全日制大學(xué)本科及以上，或取得國家承認(rèn)的碩士及以上學(xué)位；
2年及以上銀行理財(cái)經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉個(gè)人銀行產(chǎn)品及業(yè)務(wù)流程；
熟悉零售銀行業(yè)務(wù)、產(chǎn)品及營銷模式，熟悉銀行理財(cái)業(yè)務(wù)規(guī)劃流程，對(duì)理財(cái)產(chǎn)品具備較強(qiáng)的分析和操作能力；
具有較強(qiáng)市場敏感度，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)拓展和溝通能力，以及較強(qiáng)的執(zhí)行力；
具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)、優(yōu)秀的語言表達(dá)能力，有親和力；具有較強(qiáng)的營銷能力及團(tuán)隊(duì)合作的精神；
持有銀行從業(yè)資格、基金銷售資格證書、AFP/CFP證書優(yōu)先。
應(yīng)聘方式
（一）符合條件且有意應(yīng)聘者，請(qǐng)登錄中國民生銀行官方網(wǎng)站(http:www.cmbc.com.cn),點(diǎn)擊“民生招聘”，進(jìn)入民生銀行招聘頁面，注冊(cè)個(gè)人簡歷后申請(qǐng)相應(yīng)職位。
（二）如需變更已投遞職位，請(qǐng)?jiān)?ldquo;申請(qǐng)助手”中刪除已提交職位后重新提交。
（三）簡歷接收截止時(shí)間為：2022年12月25日24點(diǎn)。
（四）中國民生銀行對(duì)于收集的相關(guān)招聘資料將予以嚴(yán)格保密，僅用于此次工作申請(qǐng)，選拔全程本行不會(huì)向應(yīng)聘收取任何費(fèi)用。
原標(biāo)題：2022中國民生銀行拉薩分行誠聘英才啟事
文章來源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/home
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