常言道：好事多磨。學(xué)習(xí)多年就是為了能拿到一份好的offer，工行作為國(guó)有六大行，待遇和發(fā)展路徑都很不錯(cuò)，為此等待一段時(shí)間也是值得的。

建議大家在等待期間，保持平和的心態(tài)，把面試準(zhǔn)備起來，尤忌三分鐘熱度，最好是能通過一日一日的練習(xí)（每天定時(shí)抽出一定時(shí)間）把面試能力內(nèi)化，這樣不管后面遇到什么面試，被問到什么問題，都能沉著應(yīng)對(duì)。

話不多說，具體來看看工行面試都會(huì)考些什么吧！

一、工商銀行面試形式

工商銀行面試內(nèi)容主要可以分為三大塊

1.工行半結(jié)構(gòu)化面試

半結(jié)構(gòu)化面試是介于結(jié)構(gòu)化面試的和非結(jié)構(gòu)化面試之間的一種形式，相對(duì)結(jié)構(gòu)化面試，它更靈活，主要體現(xiàn)在考官有追問的權(quán)限，提出的問題不完全是題庫里的問題。

2.工行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

無領(lǐng)導(dǎo)屬于每個(gè)行都會(huì)考的形式。很多同學(xué)怕無領(lǐng)導(dǎo)，為什么呢，因?yàn)闊o領(lǐng)導(dǎo)它可以在很短的時(shí)間內(nèi)將你這個(gè)人的本質(zhì)逼出來，你的性格、學(xué)識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)感、綜合分析能力、邏輯表達(dá)能力等等。

但是無領(lǐng)導(dǎo)是銀行面試?yán)@不過去的一個(gè)坎，不要抱著僥幸的心里，無領(lǐng)導(dǎo)是一定要準(zhǔn)備的。否則一旦碰上，被刷的概率極大，因?yàn)闊o領(lǐng)導(dǎo)通常只有十分之一的通過率。還有，為了避免遇到豬隊(duì)友，一定要學(xué)會(huì)抓主動(dòng)權(quán)！

無領(lǐng)導(dǎo)面試一級(jí)考察維度有八個(gè)：組織管理、團(tuán)隊(duì)溝通、思維思路、心態(tài)情緒、語言表達(dá)、失分動(dòng)作、高分策略、角色扮演。二級(jí)考察的維度還更多，大家要按照維度針對(duì)性地訓(xùn)練自己的表現(xiàn)。

3.工行辯論賽

工行辯論賽考得不多。辯論賽屬于新題型，同屬于新題型的還要即興演講、情景模擬，大家可以捎帶著了解下，以免碰到了不知從何下手。

二、工商銀行半結(jié)構(gòu)化面試題型

常見問題

1.你為什么會(huì)選擇中國(guó)工商銀行?

2.數(shù)字化、智能化對(duì)銀行轉(zhuǎn)型起到了什么推動(dòng)作用?

3.你覺得我們工行網(wǎng)點(diǎn)應(yīng)該如何改進(jìn)?

4.請(qǐng)談一談民營(yíng)銀行的優(yōu)勢(shì)及劣勢(shì)?

5.如果領(lǐng)導(dǎo)把別人的工作任務(wù)安排給你，并對(duì)你感到不滿，你該怎么做?

三、工商銀行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試題型及技巧

12人一組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組群面測(cè)試。強(qiáng)制分組、分配立場(chǎng)，先進(jìn)行5分鐘組內(nèi)發(fā)言，后選一名陳述匯報(bào)；兩組匯報(bào)完畢，開始辯論。要求在5分鐘內(nèi)兩組達(dá)成共識(shí)，并從中選一名做最終陳述。

常見問題

1.工商銀行的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向：零售為王還是投資為王？請(qǐng)給出理由。

2.一個(gè)香港的地方性銀行想要投資幾個(gè)領(lǐng)域，按領(lǐng)域的重要程度和投資比例排序。

3.針對(duì)“該不該給員工放情緒假?”這一話題進(jìn)行辯論，15分鐘組內(nèi)討論，30分鐘辯論，3分鐘總結(jié)。辯論結(jié)束后提出一條解決員工情緒的問題。

以上便是“2023年中國(guó)工商銀行面試題目是什么？需要注意什么”的內(nèi)容了，本文整理內(nèi)容僅供參考，希望對(duì)想要報(bào)考的同學(xué)有所幫助！衷心祝愿各位同學(xué)可以在畢業(yè)之際能夠獲得一份屬于自己的銀行offer。

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