提前準(zhǔn)備好1分鐘、2分鐘的自我介紹。

銀行面試形式基本就自我介紹、半結(jié)構(gòu)化提問、以及無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。

但是不排除也會安排一些新題型，比如辯論賽，游戲題，排序題、七巧板之類。面試之前著重看前三種形式，大部分銀行面試都是參考這些，新題型也要看，做好充足的準(zhǔn)備，面試時(shí)候才不會慌來分解一下主要的三種面試形式。

一、自我介紹【答題思路】

1.個(gè)人基本屬性：包括姓名（有銀行禁說姓名）、學(xué)校、專業(yè)。

2.成績能力：學(xué)習(xí)成績、證書；社團(tuán)活動(dòng)，突出通過這些社團(tuán)活動(dòng)能力的鍛煉。

3.校外實(shí)習(xí)：突出實(shí)習(xí)的職責(zé)以及在此期間能力的鍛煉。

4.可從性格、興趣愛好以及進(jìn)入理想銀行的渴望等角度進(jìn)行論述。

【達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)】

1.表達(dá)流暢，禁止背稿。

2.像聊天一樣說話。

二、半結(jié)構(gòu)化提問

半結(jié)構(gòu)化特點(diǎn)

標(biāo)準(zhǔn)題目，個(gè)性化追問，對于小伙伴們來說，會有一定的壓迫感。

主要考察的能力

1.對領(lǐng)導(dǎo)的服從性；

2.臨場應(yīng)變能力；

3.解決難題的能力；

4.綜合分析能力；

5.組織協(xié)調(diào)能力；

6.人際溝通能力。

三、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論

近幾年，越來越多銀行面試比較青睞無領(lǐng)導(dǎo)、辯論等群面形式。由于大家相互比較陌生，討論過程中更容易考察出考生的應(yīng)變能力、言語溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。那群面有哪些制勝的技巧呢？

1.審題階段

問題分解很有效

任何命題都有相應(yīng)的解題技巧，審題過程中記住幾點(diǎn)：抓住主要矛盾，將大問題劃分為幾個(gè)小問題，注意題干細(xì)節(jié)。使用問題分解法將問題快速分解歸類，進(jìn)而尋求解題關(guān)鍵。

2.討論開始階段

先發(fā)制人，但風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇并存

當(dāng)命題到手時(shí)，你應(yīng)該盡快利用討論前的時(shí)間尋找問題的突破口，在開始討論時(shí)給出大方向，這時(shí)候注意一定不要把話說得太滿，也不能說廢話，直接給出話題的討論方向和重點(diǎn)，讓大家漸漸跟著你的思路走。

3.討論進(jìn)行時(shí)

記錄團(tuán)隊(duì)每一個(gè)成員的貢獻(xiàn)

在團(tuán)隊(duì)討論過程中，快速記錄下每個(gè)人的核心觀點(diǎn)，在最終陳述階段向面試官請求展示。這里有1個(gè)小技巧：

在群面分組確定之后，快速記下每個(gè)人的名字，然后給大家做個(gè)編號。當(dāng)在討論問題時(shí)，幾號說了哪個(gè)觀點(diǎn)，快速地把這個(gè)觀點(diǎn)劃分到某一類。在總結(jié)階段，你可以爭取機(jī)會向面試官講解整個(gè)討論過程中的團(tuán)隊(duì)成員貢獻(xiàn)，進(jìn)而讓面試官記住你。

4.隊(duì)友在說廢話時(shí)

頭腦保持清醒，別被拖下水

群面中最怕團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)話癆，如果你的團(tuán)隊(duì)里有人全程滔滔不絕，你應(yīng)該做到八個(gè)字：沉默思考，語出驚人。利用別人說話的時(shí)間認(rèn)真審題，整理自己的觀點(diǎn)，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)（如話題陷入討論僵局時(shí)，面試官抬頭觀看你們討論時(shí)等）精簡有力地拋出自己的觀點(diǎn)，重在有思考、有主見。

5.討論出現(xiàn)分歧時(shí)

避免陷入團(tuán)隊(duì)內(nèi)爭執(zhí)

如果你的觀點(diǎn)被人否定，不要急著反駁別人，先仔細(xì)思考一下自己與對方的立場，如果你錯(cuò)了，學(xué)會尊重別人；如果你對了，讓對方了解你的觀點(diǎn)為什么正確（給出論點(diǎn)論據(jù)等）。如果話題討論過程中出現(xiàn)“攪局”的人，場面很容易失控。

此時(shí)計(jì)時(shí)器人員，有義務(wù)提醒團(tuán)隊(duì)成員當(dāng)前討論的進(jìn)度及剩余的時(shí)間，進(jìn)而推動(dòng)話題繼續(xù)討論下去。

如果你在擔(dān)任計(jì)時(shí)器時(shí)，要會冷靜地判斷當(dāng)前討論問題的核心是什么，然后看看隊(duì)員在討論問題時(shí)是否跑題，如果有跑題跡象，第一時(shí)間做出適當(dāng)?shù)奶嵝眩ㄗ⒁馕瘢?/p>

6.總結(jié)團(tuán)隊(duì)結(jié)論階段

審時(shí)度勢，做討巧的結(jié)論補(bǔ)充者

在群面討論過程中，領(lǐng)導(dǎo)者往往能獲得了較多的表現(xiàn)機(jī)會及團(tuán)隊(duì)的信任，因此很多領(lǐng)導(dǎo)者常常會自告奮勇做話題總結(jié)者。然而不同的面試環(huán)境中，過于出彩未必是好事兒。此時(shí)，你如果能夠爭取到一個(gè)補(bǔ)充發(fā)言，將話題結(jié)論放在其次，重點(diǎn)說出團(tuán)隊(duì)中每個(gè)人對話題的貢獻(xiàn)，面試官會覺得你是一個(gè)注重細(xì)節(jié)、有團(tuán)隊(duì)意識的人，反倒容易博取好感。大家一直都在問無領(lǐng)導(dǎo)小組討論重點(diǎn)考察什么？無領(lǐng)導(dǎo)小組討論除了考察個(gè)人的綜合能力和綜合素質(zhì)外，也重點(diǎn)考察個(gè)人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識以及團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)度。

以上便是“2023年恒豐銀行面試考什么？難度高不高”的匯總內(nèi)容，本文整理內(nèi)容僅供參考，希望對想要報(bào)考的同學(xué)有所幫助！衷心祝愿各位同學(xué)可以在畢業(yè)之際能夠獲得一份屬于自己的銀行offer。

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