2023年度銀行招聘公告已經(jīng)發(fā)布，3家政策性銀行、6家國有銀行、12家股份商業(yè)銀行以及各地的城商行農(nóng)商行春季招聘也馬上到來，對此在銀行招聘報名時，有許多的考生有許許多多的困惑，有的報考銀行崗位的同學就會問：2023交通銀行面試內(nèi)容是怎樣的？交通銀行各地區(qū)面試真題形式？接下來就給大家講一講這方面的內(nèi)容。

一、四川地區(qū)

四川分行

一面面試時間：2022年10月9日-10月11日

1、無領導小組討論

指出目前旅游業(yè)存在的一些問題，并進行排序。

2、半結構化提問，每個考生問2個問題，主要針對小組討論情況，提問舉例：

你覺得小組里誰的表現(xiàn)最差

你覺得誰對你的幫助比較大，需指出某個人

二、河北地區(qū)

河北分行

面試通知時間：2022年11月5日

一面面試時間：2022年11月8日

一面面試形式：線上面試

1、即興演講

現(xiàn)場給出兩段材料，二選一，兩分鐘閱讀時間，之后一分鐘陳述觀點并相互點評。

材料主題：歷史虛無論；人才引進；雪糕刺客；互聯(lián)網(wǎng)標題黨；......

三、山東地區(qū)

山東分行

一面面試時間：2022年11月8日

1、無領導小組討論

為有效推進金融體系通過綠色金融改革，助力“雙碳”目標的實現(xiàn)，有專家提出如下建議：

一是動態(tài)完善綠色金融標準體系。

二是立足金融產(chǎn)品創(chuàng)新，構建綠色金融服務體制。

三是立足綠色科技，提升金融支持的技術管理水平。

四是立足內(nèi)部治理機制改革，構建綠色金融風險防范機制。

輪流發(fā)言：考慮其難易程度和有效性，思考優(yōu)先推進哪一項更好，進行先后排序，并簡述理由。

小組討論：小組討論后挑選一項改革建議，談談該建議能夠助力哪些具體應用場景的改革，至少選擇3個場景進行詳細描述。

12人一組，5分鐘閱讀材料，每人一分鐘輪流發(fā)言，小組討論20分鐘，總結陳述3分鐘。

煙臺分行

1、無領導小組討論

交行與騰訊合作，現(xiàn)共有三種方案：一是共享客戶信息，二是拓寬業(yè)務渠道，三是創(chuàng)新金融產(chǎn)品。討論各方案的優(yōu)勢和阻礙，并最終選定一個最佳方案。

四、北京地區(qū)

一面面試時間：2022年11月7日

每個銀行都有自己的手機APP，但比起微信支付寶而言，手機銀行缺乏高頻使用場景，用戶打開率遠低于以上兩個APP。同時手機銀行本身存在著操作較為復雜、人工客服功能有待完善以及中老年客戶操作理解水平不高等原因，不少客戶在經(jīng)過初次下載安裝后便將銀行手機APP束之高閣。請結合當前手機銀行APP存在的問題，談談如何改善這種情況？

五、重慶地區(qū)

重慶分行

一面面試時間：2022年11月4日

一面面試形式：線上面試

1、你如何看待銀行存款利率越來越低的現(xiàn)象

2、你認為在銀行業(yè)務中要把控的問題主要是什么

3、你是否了解你所報考的崗位

4、對比你所報考的崗位，你認為有哪些方面是你目前欠缺的

5、你如何看待工作收入

6、是否有學生干部經(jīng)歷

以上就是【2023交通銀行面試內(nèi)容是怎樣的？交通銀行各地區(qū)面試真題形式？】的全部解答，希望對報考銀行招聘考試的同學有所幫助！如果你想要了解或者學習更多各大銀行招聘社會招聘、校園招聘以及銀行招聘備考的知識，歡迎大家前往高頓銀行網(wǎng)站查詢學習！

>>>2023銀行考試_0元解鎖三天_銀行上岸指導課<<<