中國光大銀行濟寧分行2023年度社會招聘信息

濟寧分行-公司業(yè)務團隊負責人

職位描述:

招聘崗位及數(shù)量

濟寧分行公司業(yè)務團隊負責人1人

招聘崗位基本要求

1.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，堅持黨的領導，擁護國家大政方針；自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，擁護“兩個確立”。

2.愛崗敬業(yè)，認同我行企業(yè)文化，認可我行規(guī)章制度。

3.誠實守信，德才兼?zhèn)洌疂嵶月?，身體健康。

4.符合我行核心勝任能力要求，具備與崗位要求相應的任職資格和能力要求。

5.具有較強的風險合規(guī)意識。

6.符合我行員工行為管理相關要求，符合我行任職回避相關制度要求，無經(jīng)商辦企業(yè)或在工商企業(yè)兼職的情形。

7.無違法犯罪記錄，無其他不符合我行錄用標準的情形，在招聘階段未處于問責影響期內(nèi)，無正在接受組織/原單位審查的情形。

8.大學本科及以上學歷，留學歸國人員應取得教育部留學服務中心的學歷學位認證。

9.在原單位考核情況良好，無基本稱職、不稱職或年度考核排名后10%等情形。

10.對于參加抗擊疫情一線醫(yī)護人員的配偶或子女、退役軍人等，在同等條件下優(yōu)先錄取。

招聘崗位職責與專業(yè)條件

濟寧分行公司業(yè)務團隊負責人

1.崗位職責

（1）負責根據(jù)本行公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略目標，制定本團隊經(jīng)營目標和計劃。

（2）負責領導和組織實施公司營銷計劃，監(jiān)督實施情況，完成經(jīng)營目標。

（3）準確掌握市場動態(tài)和客戶經(jīng)營情況變化，加強業(yè)務風險管控，及時發(fā)現(xiàn)風險并采取有效措施化解風險。

（4）完成職責范圍內(nèi)的其他工作。

2.資格條件

（1）年齡原則上35周歲（含）以下，具有3年及以上銀行同業(yè)經(jīng)驗或其他金融機構(gòu)市場營銷經(jīng)驗。

（2）熟悉商業(yè)銀行相關規(guī)章制度，了解本地區(qū)相關政策和市場情況。

（3）具有較強的組織管理能力和應變抗壓能力，具備較強的市場拓展能力，能夠帶領團隊完成經(jīng)營計劃目標，在本地有一定客戶基礎。

（4）具有業(yè)務資源且業(yè)績突出者優(yōu)先。

3.工作地點：濟寧

招聘程序

1.發(fā)布招聘啟事。

2.資格審核。

3.組織招聘測評。

4.確定擬錄用人員提交黨委會審議。

5.體檢、考察或背景調(diào)查。

6.發(fā)放錄用通知并辦理入職。

應聘方式

1.報名時間：即日起至2023年6月30日。

2.簡歷投遞方式：請有意向報名的人員點擊對應的鏈接投遞簡歷，郵件主題為：“姓名+崗位”。

3.應聘者需對應聘信息的真實性負責。如有弄虛作假，一經(jīng)核實，取消錄用資格。

4.簡歷初審合格者，分行將通過電話、短信等方式通知面試時間，請保持聯(lián)系方式暢通。本次招聘所接收的應聘材料將統(tǒng)一存入分行人才檔案庫，我們將為您的應聘材料嚴格保密，相關應聘材料恕不退還，敬請諒解。

原標題：[山東]2023年中國光大銀行濟南分行社會招聘啟事

文章來源：http://cebbank.51job.com/job.html