漢口銀行襄陽(yáng)分行2023年度招聘信息
漢口銀行襄陽(yáng)分行因業(yè)務(wù)發(fā)展及機(jī)構(gòu)擴(kuò)張需要，現(xiàn)誠(chéng)邀各類(lèi)英才加入，我們將在襄陽(yáng)城區(qū)中心位置提供優(yōu)質(zhì)的辦公環(huán)境、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、完善的福利保障，并充分為您提供充分施展個(gè)人才華與能力的職業(yè)發(fā)展空間。
一、招聘崗位及條件
（一）零售部相關(guān)負(fù)責(zé)人（1人）
1.年齡在35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.具有5年以上的商業(yè)銀行同類(lèi)職位工作經(jīng)歷，較為全面的零售銀行業(yè)務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)，并有良好的業(yè)績(jī)記錄；
3.具有良好的人員管理、團(tuán)隊(duì)組織和溝通協(xié)調(diào)能力。在銀行同業(yè)中擔(dān)任過(guò)同等崗位工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守廉潔金融要求，無(wú)犯罪記錄、無(wú)涉案涉訴情況；
5.客戶(hù)資源豐富，工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
（二）支行行長(zhǎng)/副行長(zhǎng)（1人）
1.年齡在35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.具有5年以上的商業(yè)銀行同類(lèi)（相近）崗位或以上任職工作經(jīng)歷，具有較為全面的業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)和管理經(jīng)驗(yàn)，具有良好的業(yè)績(jī)記錄；
3.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)狀況，具有較強(qiáng)的組織管理和溝通協(xié)調(diào)能力，具有一定客戶(hù)資源和社會(huì)關(guān)系基礎(chǔ)；熟悉金融法律、法規(guī)，熟悉商業(yè)銀行主要產(chǎn)品及流程；熟悉銀行主要業(yè)務(wù)并具備風(fēng)控管理能力，具備公司或零售客戶(hù)的組織拓展和維護(hù)管理能力；
4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守廉潔金融要求，無(wú)犯罪記錄、無(wú)涉案涉訴情況；
5.客戶(hù)資源豐富，工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
（三）信用風(fēng)險(xiǎn)管理/授信審查崗（2人）
1.年齡在35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2.信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗需具有3年以上公司客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上的商業(yè)銀行授信審批或信用風(fēng)險(xiǎn)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具備行業(yè)與客戶(hù)調(diào)研、政策分析解讀、信貸與風(fēng)險(xiǎn)管理工作能力，良好的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
3.授信審查崗需具有4年以上銀行公司客戶(hù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上的商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)授信審批工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)政策及銀行授信審批流程；
4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守廉潔金融要求，無(wú)犯罪記錄、無(wú)涉案涉訴情況；
（四）公司業(yè)務(wù)拓展部負(fù)責(zé)人（1人）
1.年齡在35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備較豐富的財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2.具有3年以上的商業(yè)銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉商業(yè)銀行業(yè)務(wù)及相關(guān)法規(guī)、制度，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程，熟悉銀行表內(nèi)外公司授信業(yè)務(wù)；
3.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)狀況，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具備競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)及進(jìn)取精神，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)拓展對(duì)公業(yè)務(wù)、市場(chǎng)；
4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守廉潔金融要求，無(wú)犯罪記錄、無(wú)涉案涉訴情況；
5.客戶(hù)資源豐富，工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
（五）公司客戶(hù)經(jīng)理（3人，含國(guó)際業(yè)務(wù)方向1人）
1.年齡在35周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備一定的財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2.具有2年以上相關(guān)或相近崗位工作經(jīng)歷，熟悉公司業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程或者公司表內(nèi)外授信業(yè)務(wù)；
3.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)狀況，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力；其中，國(guó)際業(yè)務(wù)方向客戶(hù)經(jīng)理需熟悉國(guó)際貿(mào)易融資等業(yè)務(wù)，掌握外匯管理政策，具備優(yōu)秀英語(yǔ)能力者優(yōu)先。
4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守廉潔金融要求，無(wú)犯罪記錄、無(wú)涉案涉訴情況；
5.客戶(hù)資源豐富，工作業(yè)績(jī)或能力特別突出者，資質(zhì)條件可適當(dāng)放寬。
（六）零售客戶(hù)經(jīng)理（2人）
1.年齡在32周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具備一定的財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
2.持有基金從業(yè)資格證書(shū)，具有2年以上相關(guān)或相近崗位工作經(jīng)歷，具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力、業(yè)務(wù)處理及溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品及流程；具備基金從業(yè)資格證書(shū)、AFP、CFP等資格證書(shū)者優(yōu)先。
3.熟悉本地經(jīng)濟(jì)金融市場(chǎng)情況，掌握較豐富的零售業(yè)務(wù)知識(shí)、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力；
4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守廉潔金融要求，無(wú)犯罪記錄、無(wú)涉案涉訴情況；
（七）柜面主管/綜合柜員（2人）
1.年齡在30周歲（含）以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.具有2年以上相關(guān)或相近崗位工作經(jīng)歷，熟悉銀行基本知識(shí)或柜面操作技能；
3.具備良好的服務(wù)意識(shí)及人際溝通能力，形象端莊、親和力強(qiáng)。
4.身體健康、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)格遵守廉潔金融要求，無(wú)犯罪記錄、無(wú)涉案涉訴情況；
二、應(yīng)聘程序
（一）應(yīng)聘者請(qǐng)登錄漢口銀行網(wǎng)站，在首頁(yè)右上角“人才招聘”欄內(nèi)“社會(huì)招聘”最新公告中下載并填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》。
（漢口銀行網(wǎng)站：http://www.hkbchina.com）
（二）應(yīng)聘者請(qǐng)將完整填寫(xiě)后的《應(yīng)聘登記表》（勿修改格式），附1寸近期登記照片以電子郵件形式發(fā)送至：110725@hkbchina.com，文件主題和文件名請(qǐng)統(tǒng)一改為“姓名（應(yīng)聘崗位）”。
（三）應(yīng)聘截止時(shí)間2023年5月15日。自投遞簡(jiǎn)歷之日起，按應(yīng)聘申請(qǐng)先后順序安排面試，未收到面試通知視為申請(qǐng)未通過(guò)。應(yīng)聘材料恕不退還，我行將嚴(yán)格保密。
三、溫馨提示
（一）應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，招聘方有權(quán)取消錄用資格。
（二）咨詢(xún)電話(huà)：0710-3806558；聯(lián)系人：?jiǎn)探?jīng)理。
原標(biāo)題：[湖北]2023年漢口銀行襄陽(yáng)分行招聘公告
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