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2020年銀行招聘《綜合知識(shí)》章節(jié):第一章管理學(xué)(三)

2020-03-17 18:19:22 來(lái)源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: fangkai
  1.單選題

  關(guān)于正式組織與非正式組織的描述,下列說(shuō)法中不正確的()。

  A.前者是經(jīng)過(guò)人為的籌劃和設(shè)計(jì)而形成的,后者是自發(fā)和自然形的

  B.組織成員形成非正式組織的心理需要,都是正式組織所不能滿(mǎn)的

  C.兩者都有明確的組織目標(biāo)

  D.非正式組織對(duì)于正式組織的影響具有兩重性

  【答案】C

  【解析】正式組織和非正式組織的區(qū)別就是正規(guī)化程度,非正式組織沒(méi)有明確的組織目標(biāo),所以C是錯(cuò)誤的。

  2.單選題

  期望理論屬于()。

  A.內(nèi)容型激勵(lì)理論

  B.過(guò)程型激勵(lì)理論

  C.過(guò)程型激勵(lì)理論

  D.綜合型激勵(lì)理論

  【答案】B

  【解析】過(guò)程型激勵(lì)理論著重研究的是動(dòng)機(jī)的形成和行為目標(biāo)的選擇。或者說(shuō)它主要說(shuō)明的是行為是怎樣產(chǎn)生的是怎么樣朝著一定方向發(fā)展的,如何使這種行為保持下去,以及怎樣結(jié)束某種行為發(fā)生的整個(gè)過(guò)程。期望理論、公平理論等都屬于過(guò)程型激勵(lì)理論。

  3.單選題

  雙因素理論屬于()。

  A.內(nèi)容型激勵(lì)理論

  B.過(guò)程型激勵(lì)理論

  C.過(guò)程型激勵(lì)理論

  D.綜合型激勵(lì)理論

  【答案】A

  【解析】馬斯洛的需要層次論、阿德福的ERG論、麥克利蘭的成就激勵(lì)論和赫茲伯格的雙因素理論是最常見(jiàn)的內(nèi)容型激勵(lì)理論。
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