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興業(yè)銀行廣州分行成立于2000年8月，為興業(yè)銀行系統(tǒng)內(nèi)的一類區(qū)分行，是廣東省內(nèi)(除深圳外)各轄區(qū)分行的一級管理機構。十多年來，興業(yè)銀行廣州分行憑借持續(xù)有效的自主創(chuàng)新，在國內(nèi)金融業(yè)完成了多項創(chuàng)舉，成為南粵大地上成長速度最快的股份制銀行之一。尤其是興業(yè)銀行廣州分行在投資銀行、交易銀行、資產(chǎn)管理、私人銀行、跨境金融、互聯(lián)網(wǎng)金融、綠色金融等創(chuàng)新業(yè)務領域特色明顯，成果喜人。
優(yōu)勢
廣州分行下轄100多家營業(yè)網(wǎng)點，近3000名員工，為超過700萬個人客戶和4萬多法人客戶提供多層次、寬領域、個性化的優(yōu)質(zhì)金融服務，多年來始終保持廣東地區(qū)同業(yè)領軍者地位，是興業(yè)銀行立足大灣區(qū)，服務全廣東的經(jīng)營重地。
廣州分行始終秉承"以人為本、人才強行"的立行宗旨，堅持創(chuàng)新與發(fā)展，重視員工的職業(yè)生涯發(fā)展，積極提供優(yōu)質(zhì)的員工成長成才培訓資源，不斷提高員工薪酬福利及待遇，助推員工通過自身努力和良好工作業(yè)績獲得發(fā)展與提升，實現(xiàn)公司價值與員工價值的和諧發(fā)展。
招聘對象
境內(nèi)外高校2020年全日制大學本科及以上學歷應屆畢業(yè)生，其中：
境內(nèi)院校畢業(yè)生應能在2020年8月31日前畢業(yè)并獲得國家認可的畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證。
境外院校畢業(yè)生應為2019年1月1日至2020年8月31日前畢業(yè)，并獲教育歷學位認證。
招聘崗位：
信息科技類崗位
概況
培養(yǎng)目標為信息科技、網(wǎng)絡金融等方向金融科技人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，安排至相關條線從事軟件開發(fā)、信息安全、大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)金融等相關崗位。
市場營銷類崗位
概況
培養(yǎng)目標為企業(yè)金融、零售金融等方向營銷人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，安排至相關條線從事客戶拓展、關系維護及產(chǎn)品銷售等相關崗位。
運營支持類崗位
概況
培養(yǎng)目標為運營管理方向專業(yè)人才的梯隊儲備。新員工錄用后，原則上先安排至營業(yè)網(wǎng)點進行一定期限的培養(yǎng)鍛煉，期間實行嚴格的考核、認證、選拔與淘汰管理機制。之后根據(jù)分行實際工作需要、個人工作表現(xiàn)及專長，安排至運營條線從事前臺運營支持、中后臺運營管理等相關崗位。
基本條件：
1、全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟類、金融類、財會類、法律類及信息技術類等專業(yè)優(yōu)先。
2、遵紀守法、誠實守信，無違法、違規(guī)、違紀等不良記錄。
3、一般應通過大學英語四級或以上考試。
4、組織協(xié)調(diào)能力和國結合作意識，能夠承擔工作壓力。
5、身心健康，身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2013年修訂)的相關規(guī)定。
6、符合應聘職位的其他資格條件和勝任能力。
招聘地點：
廣州分行所轄各分支機構(包括廣州、佛山、東莞、中山、珠海、惠州、江門、湛江、汕頭)
愿意到廣州市外二級分行工作的優(yōu)先考慮
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