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[廣東/浙江]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事

2023-03-16 10:12:05 來源: 上岸鴨公考 責(zé)任編輯: 通透

中信銀行信用卡中心2023年度社會招聘信息

客戶拓展室經(jīng)理崗(寧波)

工作職責(zé)

職責(zé)一:信用卡拓展業(yè)務(wù)各項指標(biāo)達(dá)成,包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營、有效卡、白金卡、借記卡、核準(zhǔn)率、中收、創(chuàng)收、理財、保險、客戶質(zhì)量指標(biāo)等全面的金融服務(wù)需求。

1.開展信用卡推廣,策劃精準(zhǔn)營銷,促進(jìn)拓展渠道建設(shè),開展產(chǎn)品組合營銷,滿足客戶全面的金融服務(wù),承擔(dān)卡中心下達(dá)的各項拓展指標(biāo);

2.組織人員為客戶提供一站式的金融服務(wù);

3.進(jìn)行團(tuán)隊文化建設(shè)及管理,增強(qiáng)人員凝聚力,隊伍穩(wěn)定性。

職責(zé)二:滿足客戶全面的金融服務(wù)需求,協(xié)助處理重點(diǎn)客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查的處理。

1.進(jìn)行拓展渠道分析,建立渠道關(guān)系,挖掘用戶需求;

2.維護(hù)客戶及各渠道關(guān)系,分析和開發(fā)當(dāng)?shù)赝卣骨啦⒆龊每蛻舴?wù);

3.開展客戶資源的二次開發(fā),對已有客戶發(fā)掘其潛在需求,通過個性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計,提升營銷層次和成效;

4.組織進(jìn)行客戶關(guān)系管理,建設(shè)、運(yùn)行及維護(hù)客戶關(guān)系管理。

職責(zé)三:負(fù)責(zé)管理當(dāng)?shù)氐耐卣惯\(yùn)作,帶領(lǐng)拓展隊伍合規(guī)完成卡中心下達(dá)的拓展計劃和拓展目標(biāo)。

1.組織團(tuán)隊拓展任務(wù)規(guī)劃及實施;

2.加強(qiáng)風(fēng)險防范,保障合規(guī)作業(yè);

3.對本拓展團(tuán)隊作業(yè)情況進(jìn)行實時監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和全方位的信用卡及產(chǎn)品知識培訓(xùn)。

職責(zé)四:協(xié)助分行開展信用卡業(yè)務(wù)及相關(guān)金融服務(wù)、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)仃P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位開展合作。

1.協(xié)助分行開展信用卡業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品服務(wù)需求、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)仃P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位開展合作;

2.完成卡中心、分中心負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

職責(zé)五:作業(yè)規(guī)范、協(xié)助提供管理全方位貸后服務(wù)及風(fēng)險管控。

1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊合規(guī)管理事宜;

2.負(fù)責(zé)獲客進(jìn)件相關(guān)審核排查等事宜;

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊操作風(fēng)險及提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù);

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊作業(yè)規(guī)范與風(fēng)險警示教育。

職責(zé)六:配合客戶經(jīng)營端構(gòu)建新客戶經(jīng)營場景。

職責(zé)七:積極完成上級主管交辦的工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟練操作OFFICE辦公軟件,有較強(qiáng)的計算機(jī)操作和應(yīng)用能力;

4.具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識的優(yōu)先;

5.持有金融類從業(yè)人員資格證書的優(yōu)先;

6.一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

客戶拓展室經(jīng)理崗(珠海)

專業(yè)要求

金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)

工作職責(zé)

職責(zé)一:信用卡拓展業(yè)務(wù)各項指標(biāo)達(dá)成,包括發(fā)卡量、重點(diǎn)產(chǎn)品推廣、推薦動卡空間安裝、微信綁定信用卡、客戶服務(wù)、存量客戶經(jīng)營、有效卡、白金卡、借記卡、核準(zhǔn)率、中收、創(chuàng)收、理財、保險、客戶質(zhì)量指標(biāo)等全面的金融服務(wù)需求。

1.開展信用卡推廣,策劃精準(zhǔn)營銷,促進(jìn)拓展渠道建設(shè),開展產(chǎn)品組合營銷,滿足客戶全面的金融服務(wù),承擔(dān)卡中心下達(dá)的各項拓展指標(biāo);

2.組織人員為客戶提供一站式的金融服務(wù);

3.進(jìn)行團(tuán)隊文化建設(shè)及管理,增強(qiáng)人員凝聚力,隊伍穩(wěn)定性。

職責(zé)二:滿足客戶全面的金融服務(wù)需求,協(xié)助處理重點(diǎn)客戶投訴,跟蹤處理投訴結(jié)果,并進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查的處理。

1.進(jìn)行拓展渠道分析,建立渠道關(guān)系,挖掘用戶需求;

2.維護(hù)客戶及各渠道關(guān)系,分析和開發(fā)當(dāng)?shù)赝卣骨啦⒆龊每蛻舴?wù);

3.開展客戶資源的二次開發(fā),對已有客戶發(fā)掘其潛在需求,通過個性化產(chǎn)品與服務(wù)方案設(shè)計,提升營銷層次和成效;

4.組織進(jìn)行客戶關(guān)系管理,建設(shè)、運(yùn)行及維護(hù)客戶關(guān)系管理。

職責(zé)三:負(fù)責(zé)管理當(dāng)?shù)氐耐卣惯\(yùn)作,帶領(lǐng)拓展隊伍合規(guī)完成卡中心下達(dá)的拓展計劃和拓展目標(biāo)。

1.組織團(tuán)隊拓展任務(wù)規(guī)劃及實施;

2.加強(qiáng)風(fēng)險防范,保障合規(guī)作業(yè);

3.對本拓展團(tuán)隊作業(yè)情況進(jìn)行實時監(jiān)督、業(yè)務(wù)指導(dǎo)和全方位的信用卡及產(chǎn)品知識培訓(xùn)。

職責(zé)四:協(xié)助分行開展信用卡業(yè)務(wù)及相關(guān)金融服務(wù)、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)仃P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位開展合作。

1.協(xié)助分行開展信用卡業(yè)務(wù)及金融產(chǎn)品服務(wù)需求、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)仃P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)單位開展合作;

2.完成卡中心、分中心負(fù)責(zé)人安排的其他工作。

職責(zé)五:作業(yè)規(guī)范、協(xié)助提供管理全方位貸后服務(wù)及風(fēng)險管控。

1.負(fù)責(zé)團(tuán)隊合規(guī)管理事宜;

2.負(fù)責(zé)獲客進(jìn)件相關(guān)審核排查等事宜;

3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊操作風(fēng)險及提供全方位貸后協(xié)同管理服務(wù);

4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊作業(yè)規(guī)范與風(fēng)險警示教育。

職責(zé)六:配合客戶經(jīng)營端構(gòu)建新客戶經(jīng)營場景。

職責(zé)七:積極完成上級主管交辦的工作。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷及管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.兩年以上崗位相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

3.熟練操作OFFICE辦公軟件,有較強(qiáng)的計算機(jī)操作和應(yīng)用能力;

4.具備金融業(yè)、銀行業(yè)、法律等相關(guān)知識的優(yōu)先;

5.持有金融類從業(yè)人員資格證書的優(yōu)先;

6.一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗優(yōu)先。

用戶體驗設(shè)計崗(用戶研究方向)

專業(yè)要求

不限

工作職責(zé)

1.開展信用卡相關(guān)專題研究,如行業(yè)趨勢研究和市場洞察、新業(yè)務(wù)模式探索和驗證、特定客群研究、創(chuàng)新技術(shù)應(yīng)用研究等,為信用卡發(fā)卡和存量客戶運(yùn)營提供策略建議;

2.支持卡中心常規(guī)業(yè)務(wù)研究,如新卡產(chǎn)品(主題卡、聯(lián)名卡等)需求調(diào)研和驗證,金融產(chǎn)品和服務(wù)(分期、理財、商城等)研究,手機(jī)銀行APP研究、營銷活動研究,內(nèi)部智慧辦公等系統(tǒng)研究,同時推動研究結(jié)果的落地;

3.多渠道傾聽內(nèi)外部用戶心聲,分析并轉(zhuǎn)化成優(yōu)化需求,并推動責(zé)任部門優(yōu)化改進(jìn)。

任職要求

1.本科及以上學(xué)歷,心理學(xué)、社會學(xué)、用戶研究、工業(yè)設(shè)計等相關(guān)專業(yè),有金融行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.有較強(qiáng)的定性訪談及定量數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握各類用研方法,善于挖掘用戶需求,對用戶研究/設(shè)計研究/體驗評估有深入了解;

3.具備優(yōu)秀的信息整理能力、嚴(yán)密的邏輯推理及問題分析能力,有自己的產(chǎn)品見解和思維體系,能獨(dú)立分析的產(chǎn)品、設(shè)計和業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及問題;

4.具備良好的主動性和推動力,富有團(tuán)隊精神,具有良好自我管理能力、抗壓能力、執(zhí)行力和溝通技巧。

原標(biāo)題:[廣東/浙江]2023年中信銀行信用卡中心社會招聘啟事

文章來源:https://www.hotjob.cn/wt/chinaciticbank/web/index/social

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